In één oogopslag
- Taken: Adviseer over privacywetgeving en verbeter privacyprocessen binnen een gemeentelijke organisatie.
- Bedrijf: Evoke, het groenste detacheringsbureau van Nederland.
- Voordelen: Salaris tot €6.400, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en persoonlijke Career Coach.
- Overige informatie: Kans op overname door opdrachtgever en dynamische werkomgeving in Maastricht.
- Waarom deze baan: Maak impact op de bescherming van persoonsgegevens en werk samen met experts.
- Kwalificaties: Ervaring met AVG en DPIA's, sterke communicatieve vaardigheden en zelfstandige werkhouding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4124 - 5040 € per maand.
Maak impact op de bescherming van persoonsgegevens binnen een gemeentelijke organisatie. Als Privacy Officer adviseer je over de AVG en Wet politiegegevens (Wpg), begeleid je DPIA’s en verbeter je privacyprocessen. Via Evoke werk je aan een uitdagende opdracht waarin jouw expertise, zelfstandigheid en adviesvaardigheden centraal staan.
Wat ga je doen? Als Privacy Officer bij onze opdrachtgever in Maastricht zorg je ervoor dat persoonsgegevens van inwoners en klanten zorgvuldig worden beschermd. Je adviseert verschillende afdelingen over privacywetgeving en helpt de organisatie om te voldoen aan de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en de Wet politiegegevens (Wpg). Je maakt deel uit van het team Juridisch Advies en Rechtsbescherming (JAR), onderdeel van de afdeling Juridische Zaken. Binnen deze omgeving werk je nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), CISO, projectleiders en andere privacyprofessionals. Je vertaalt complexe wetgeving naar praktische adviezen, duidelijke werkinstructies en verbeterde werkprocessen.
Jouw werkzaamheden:
- Adviseren over privacyvraagstukken en de toepassing van de AVG, Wpg en relevante sociale wetgeving;
- Ontwikkelen en verbeteren van operationeel privacybeleid, werkinstructies en werkprocessen;
- Opstellen van een gemeentebreed werkplan voor het verwerkingsregister en coördineren van de uitvoering;
- Begeleiden van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en interne privacy-audits;
- Signaleren van privacyrisico’s en adviseren over passende maatregelen in samenwerking met de FG;
- Coördineren van AVG- en Wpg-verzoeken en opstellen of beoordelen van verwerkersovereenkomsten;
- Vergroten van het privacybewustzijn door voorlichting en bewustwordingsactiviteiten;
- Samenwerken met de CISO, het management, projectleiders en andere privacyprofessionals.
Wat heb jij in huis?
- Ruime ervaring met het toepassen van de AVG in de praktijk, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren en begeleiden van DPIA’s en interne privacy-audits;
- Kennis van sociale wetgeving en de Wet politiegegevens (Wpg) is een pré;
- Het vermogen om complexe privacywetgeving te vertalen naar heldere en praktische adviezen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belanghebbenden te overtuigen;
- Een zelfstandige, initiatiefrijke en resultaatgerichte werkhouding;
- De mogelijkheid om snel zelfstandig aan de slag te gaan, met weinig inwerktijd;
- Bereidheid om voornamelijk op kantoor in Maastricht te werken.
Wat bieden we jou:
- Een salaris van €4.520 - €6.400 p.m.;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
Werken bij Evoke: Je gaat via Evoke aan de slag in deze functie. Na een tijdje kun je in dienst bij onze partner, als je wil. Of je begint aan een nieuw uitdagend project via ons netwerk. Wij doen er alles aan om onze mensen op dé werkplek te krijgen. Jouw persoonlijke Career Coach is specialist binnen de sector en samen brengen jullie jouw wensen in kaart. Door écht te luisteren, maken zij steeds de juiste connectie voor jou. Ondertussen bieden wij je alle voordelen als jouw werkgever en Carrière Coach. Zoals een goed salaris, jaarlijks studiebudget en groen pensioen. Samen zetten we zo altijd de beste stappen voorwaarts in jouw loopbaan.
Privacy Officer in Maastricht werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy Officer in Maastricht kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Evoke, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy Officer in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Evoke.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Evoke wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Evoke meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Evoke.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Evoke.
