In één oogopslag
- Taken: Bouw en bedrading van elektrische panelen en schakelkasten volgens technische tekeningen.
- Bedrijf: Dynamisch detacheringsbureau met focus op duurzaamheid en techniek.
- Voordelen: Salaris tot €3.519, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en persoonlijke Career Coach.
- Overige informatie: Kans op overname door opdrachtgever en deelname aan sportevenementen.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je vaardigheden in elektrotechniek en maak impact in een praktische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbaar en basiskennis van besturingstechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Werk jij graag met elektrotechniek en krijg je energie van het bouwen van schakelkasten? Je werkt aan elektrische panelen die worden ingezet voor mobiele en tijdelijke technische voorzieningen. Van het monteren van componenten tot het zorgvuldig bedraden en controleren van panelen: jij zorgt dat alles technisch klopt. Je hebt ruimte om je verder te ontwikkelen in panelenbouw en besturingstechniek.
Wat ga je doen?
- Opbouwen en monteren van elektrische panelen en schakelkasten aan de hand van elektrische schema’s en technische tekeningen;
- Monteren van klemmenstroken, relais, zekeringen, schakelaars, voedingen en andere elektrische componenten;
- Bedraden van schakelkasten en panelen volgens schema, inclusief het aansluiten van kabels, aders en aansluitpunten;
- Controleren van bedrading, verbindingen en componenten met een multimeter en ander elektrisch meetgereedschap;
- Uitvoeren van eenvoudige elektrische tests en controleren of panelen correct functioneren;
- Voorbereiden van besturingspanelen en elektrische installaties voor montage en ingebruikname op locatie;
- Signaleren en oplossen van eenvoudige technische afwijkingen tijdens de opbouw en controle;
- Zorgvuldig werken volgens technische tekeningen, veiligheidsvoorschriften en geldende elektrotechnische richtlijnen.
Wat heb jij in huis?
- Een afgeronde mbo-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting;
- Ongeveer één jaar werkervaring binnen panelenbouw, elektrotechniek of industriële montage;
- Ervaring met het lezen van elektrische schema’s en technische tekeningen;
- Basiskennis van besturingstechniek, schakelkasten, bekabeling en elektrische componenten;
- Ervaring met een multimeter en gangbaar handgereedschap voor elektrotechnische montage;
- Nauwkeurig, praktisch en technisch ingesteld, met oog voor veiligheid en kwaliteit.
Wat bieden we jou?
- Een salaris van €2.674 - €3.519 p.m.;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
De organisatie & Duurzaamheid
Deze technische organisatie richt zich op mobiele installaties, tijdelijke voorzieningen en technische infrastructuur voor uiteenlopende toepassingen. Je werkt in een praktische omgeving waar kwaliteit, betrouwbaarheid en een goede technische uitvoering centraal staan. Door de afwisseling tussen werkplaats en technische installaties op locatie krijg je de kans om je vakkennis breed te ontwikkelen.
Werken bij Evoke
Je gaat via Evoke aan de slag in deze functie. Na een tijdje kun je in dienst bij onze partner, als je wil. Of je begint aan een nieuw uitdagend project via ons netwerk. Wij doen er alles aan om onze mensen op dé werkplek te krijgen. Jouw persoonlijke Career Coach is specialist binnen de sector en samen brengen jullie jouw wensen in kaart. Door écht te luisteren, maken zij steeds de juiste connectie voor jou.
Junior Panelenbouwer in Maastricht werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Panelenbouwer in Maastricht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Evoke, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Evoke zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Panelenbouwer in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Evoke.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Evoke!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Evoke en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Evoke.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
