In één oogopslag
- Taken: Zorg voor het onderhoud van productiemachines en los storingen snel op.
- Bedrijf: Dynamische productieomgeving met een groot machinepark.
- Voordelen: Leer elke dag bij, werk in een team en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Overige informatie: Werken in een 3-ploegendienst met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact door machines draaiende te houden en leer van ervaren monteurs.
- Kwalificaties: Basiskennis elektrotechniek en een passie voor techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 35550 - 43450 € per jaar.
Wat ga je doen
Als Junior Onderhoudsmonteur werk je binnen een dynamische productieomgeving waar een groot en technisch machinepark iedere dag volop draait.
Jij zorgt er samen met ervaren Monteurs voor dat productiemachines en installaties zo goed mogelijk blijven functioneren.
Een stilstaande machine kan namelijk direct invloed hebben op de productie.
Daarom is het belangrijk dat storingen snel worden gevonden en goed worden opgelost.
Je houdt je bezig met zowel preventief als correctief onderhoud.
Tijdens gepland onderhoud controleer je machines en onderdelen op slijtage, vervuiling en andere technische problemen.
Je vervangt onderdelen waar nodig en voert controles en metingen uit.
Ontstaat er tijdens de productie een storing?
Dan ga je samen met je collega’s op zoek naar de oorzaak.
Met jouw elektrotechnische kennis analyseer je het probleem en zorg je ervoor dat de machine weer veilig en betrouwbaar kan worden ingezet.
Als Junior Onderhoudsmonteur krijg je te maken met verschillende technieken binnen het machinepark.
Denk aan elektromotoren, sensoren, schakelkasten, bekabeling en besturingssystemen.
Hierdoor blijft je werk afwisselend en leer je iedere dag bij.
Je werkt nauw samen met operators en andere monteurs.
Door goed te luisteren naar de mensen op de productievloer krijg je vaak belangrijke informatie over het gedrag van een machine.
Naast het oplossen van storingen kijk je ook vooruit.
Je signaleert terugkerende problemen en denkt mee over manieren om deze te voorkomen.
Werkzaamheden leg je zorgvuldig vast, zodat duidelijk blijft welke acties zijn uitgevoerd.
Je werkt in een 3-ploegendienst en bent daardoor op verschillende momenten verantwoordelijk voor de technische staat van het machinepark.
Stap voor stap groei je uit tot een zelfstandige onderhoudsmonteur binnen de productieomgeving.
Junior Onderhoudsmonteur in Maastricht werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Onderhoudsmonteur in Maastricht kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Evoke. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Evoke of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Junior Onderhoudsmonteur bij Evoke ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Onderhoudsmonteur in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Evoke om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Junior Onderhoudsmonteur bij Evoke. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Evoke in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Evoke.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Evoke. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
