In één oogopslag
- Taken: Ondersteun projectleiders bij bouwprojecten en leer het volledige bouwproces kennen.
- Bedrijf: Professionele bouworganisatie met diverse projecten in woning- en utiliteitsbouw.
- Voordelen: Salaris tussen €2.852 - €3.412, 30 vakantiedagen en opleidingsbudget van €2.000.
- Overige informatie: Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland met veel ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om door te groeien naar een zelfstandige rol als projectleider.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar en affiniteit met projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat ga je doen
Als Junior Projectleider Bouw werk je voor onze opdrachtgever aan bouwprojecten binnen de woningbouw of utiliteitsbouw.
Je ondersteunt een ervaren projectleider bij het organiseren en coördineren van projecten en houdt de planning, kwaliteit en voortgang goed in de gaten.
Je hebt contact met onderaannemers, leveranciers en andere betrokken partijen en zorgt dat afspraken duidelijk worden vastgelegd.
Ook denk je mee over technische, financiële en organisatorische vraagstukken binnen het project.
Je krijgt daarbij steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je meer ervaring opdoet.
Een belangrijk onderdeel van je ontwikkeling is het leren kennen van het volledige bouwproces.
Je krijgt te maken met werkvoorbereiding, calculatie, uitvoering en projectcoördinatie.
Je leert risico’s en knelpunten signaleren, planningen bewaken en werkzaamheden goed organiseren.
Vanuit deze brede basis kun je doorgroeien naar een zelfstandige rol als Projectleider Bouw of Projectmanager.
Deze doorgroeimogelijkheid sluit aan bij de gebruikelijke route binnen de bouw.
- Jouw werkzaamheden
- Ondersteunen van de projectleider bij het organiseren en coördineren van bouwprojecten;
- Bewaken van de planning, kwaliteit en voortgang van projecten;
- Coördineren van werkzaamheden van leveranciers en onderaannemers;
- Controleren en bijhouden van projectdocumentatie en technische gegevens;
- Meedenken over werkvoorbereiding, calculatie en uitvoeringsvraagstukken;
- Signaleren van risico’s, afwijkingen en knelpunten binnen projecten;
- Bijwonen van bouwvergaderingen en vastleggen van gemaakte afspraken;
- Bewaken van gemaakte afspraken met betrokken partijen;
- Ondersteunen bij de voorbereiding en begeleiding van de oplevering.
Wat heb jij in huis?
- Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of Built Environment;
- Affiniteit met bouwprojecten, projectmanagement en bouwtechniek;
- Interesse in werkvoorbereiding, calculatie en uitvoering;
- Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
- Een proactieve, nauwkeurige en oplossingsgerichte houding;
- De ambitie om door te groeien naar een zelfstandige rol als projectleider.
- Wat bieden we jou
- 30 vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
- De organisatie
Een professionele bouworganisatie waar verschillende soorten bouwprojecten worden gerealiseerd binnen de woningbouw en utiliteitsbouw.
Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te pakken en jezelf te ontwikkelen binnen projectmanagement.
Een omgeving waarin je jouw technische kennis kunt combineren met organiseren, coördineren en leidinggeven.
Junior Projectleider Bouw in Leiden werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectleider Bouw in Leiden kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Evoke kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Evoke. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Evoke, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectleider Bouw in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Evoke.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Evoke wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Evoke.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
