In één oogopslag
- Taken: Onderhouden en verbeteren van elektrotechnische installaties in de industrie.
- Bedrijf: Groenste detacheringsbureau van Nederland met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Salaris tot €4.800, 38 vrije dagen, opleidingsbudget en persoonlijke Career Coach.
- Overige informatie: Kans op overname door opdrachtgever en deelname aan sportevenementen.
- Waarom deze baan: Draag bij aan veilige, toekomstbestendige oplossingen in een technische omgeving.
- Kwalificaties: MBO-diploma elektrotechniek en ervaring in industriële omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Wat ga je doen
Voor onze opdrachtgever in Goes werk je als Monteur E&I aan het onderhouden en verbeteren van elektrotechnische installaties in de industrie.
Je spoort storingen op, voert kalibraties uit en zorgt ervoor dat installaties optimaal blijven functioneren.
Werken doe je op basis van schema’s en technische tekeningen, waarmee je storingen efficiënt en veilig oplost.
Je schakelt tussen nieuwe en bestaande installaties en denkt actief mee over technische verbeteringen.
Of je nu zelfstandig aan de slag gaat of met collega’s werkt op locatie: je draagt bij aan veilige en toekomstbestendige oplossingen.
Door jouw kennis van elektrotechniek en meet- en regeltechniek weet je precies wat er nodig is in een veeleisende werkomgeving.
- Jouw werkzaamheden
- Uitvoeren van elektrotechnisch onderhoud aan industriële installaties;
- Opsporen en verhelpen van storingen in meet- en regeltechnische systemen;
- Lezen en toepassen van elektrotechnische schema’s en tekeningen;
- Installeren en verbeteren van nieuwe en bestaande systemen;
- Uitvoeren van kalibratie- en meetwerkzaamheden aan apparatuur;
- Actief meedenken over technische optimalisaties.
Wat heb jij in huis?
- Een mbo-diploma niveau 3 of 4 in elektrotechniek;
- Ervaring als monteur elektro in een industriële of (petro)chemische omgeving;
- Kennis van meet- en regeltechniek en relevante normen;
- In het bezit van NEN 3140 en/of NEN-EN 50110-1 is een streepje voor;
- Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en denkt in oplossingen.
- Wat bieden we jou
- 38 vrije dagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
- De organisatie
Je komt terecht in een technische omgeving waar veiligheid en kwaliteit altijd voorop staan.
Verwacht een cultuur waarin innovatie, vakmanschap en duurzaamheid centraal staan.
Bij deze opdrachtgever werk je mee aan industriële oplossingen van de toekomst.
Monteur E&I in Goes werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur E&I in Goes kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Evoke, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Evoke zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur E&I in Goes te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Evoke.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Evoke!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Evoke en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Evoke.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
