In één oogopslag
- Taken: Leid luxe woningbouwprojecten en zorg voor een vlotte uitvoering en planning.
- Bedrijf: Innovatieve bouworganisatie met focus op kwaliteit en klanttevredenheid.
- Voordelen: Salaris tot € 6.600, 43 vakantiedagen, opleidingsbudget en persoonlijke Career Coach.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en ontwikkeling in een open en samenwerkingsgerichte cultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-opleiding in Bouwkunde en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 6600 € per maand.
Wat ga je doen
Voor onze opdrachtgever in Zeeland ga jij als Junior Projectleider Luxe Woningbouw aan de slag met de projectleiding en werkvoorbereiding van hoogwaardige woningbouwprojecten.
Je bent verantwoordelijk voor de inkoop en planning van de projecten en houdt contact met onderaannemers en leveranciers.
Jouw werk draait om het voorbereiden van werkgegevens voor de uitvoering en het bewaken van de voortgang op de bouwplaats.
Als aanspreekpunt voor zowel het bouwteam als de klant, zorg je ervoor dat wensen worden omgezet in bouwkundige feiten.
Daarnaast bewaak je de kosten en zorg je voor een correcte financiële afhandeling van de projecten.
Je volgt de laatste ontwikkelingen in de bouw en vertaalt kansen naar praktische oplossingen op de bouwplaats.
Door regelmatig de bouwplaats te bezoeken, houd je de voortgang goed in de gaten en stuur je bij waar nodig.
- Wat bieden we jou
- Een salaris tussen € 3.800 tot € 6.600 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 43 vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van € 2.000 per jaar;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
- Jouw werkzaamheden
- Projectleiding en werkvoorbereiding van hoogwaardige woningen in Zeeland;
- Inkoop van materialen en diensten van onderaannemers en bewaken van de kosten;
- Opstellen en bewaken van projectplanningen en werkgegevens voor de uitvoering;
- Aanspreekpunt voor bouwteam, klanten, onderaannemers en leveranciers;
- Regelmatige bouwplaatsbezoeken en bewaken van de voortgang van het project;
- Vertalen van klantwensen naar bouwkundige oplossingen en zorgen voor correcte financiële afhandeling.
Wat heb jij in huis?
- Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Bouwkunde;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als bijvoorbeeld werkvoorbereider binnen de bouwsector;
- Kennis van en ervaring met Auto CAD en projectmanagementsoftware zoals MS Project is een pré;
- Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;
- Vaardigheid in het bewaken van kosten en planningen;
- Proactief in het volgen van de laatste ontwikkelingen binnen de bouwsector.
- De organisatie
Je komt te werken bij een innovatieve bouworganisatie die kwaliteit en klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft.
De cultuur is open en gericht op samenwerking, waar jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd.
Er is veel ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een ambitieuze omgeving.
Junior Projectleider Luxe Woningbouw in Goes werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectleider Luxe Woningbouw in Goes kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Evoke kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Evoke. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Evoke, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectleider Luxe Woningbouw in Goes te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Evoke.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Evoke wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Evoke.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
