Functioneel Applicatiebeheerder

Functioneel Applicatiebeheerder

Full Time 48730 - 59558 € / jaar (geschat) Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor gemeentelijke informatiesystemen en maak digitale processen slimmer en gebruiksvriendelijker.
  • Bedrijf: Evoke, het groenste detacheringsbureau van Nederland met focus op persoonlijke ontwikkeling.
  • Voordelen: Salaris tussen €3.100 - €5.000, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget van €2.000 en een persoonlijke Career Coach.
  • Overige informatie: Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever en deelname aan sportevenementen.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan betrouwbare digitale dienstverlening en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Hbo-opleiding of vergelijkbaar, affiniteit met IT-systemen en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.

Wat ga je doen

Als Functioneel Applicatiebeheerder bij onze opdrachtgever zorg je ervoor dat gemeentelijke informatiesystemen goed werken en aansluiten op de behoeften van gebruikers. Je werkt voor Servicecentrum MER, dat de gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen ondersteunt. Daarbij maak je digitale processen slimmer, veiliger en gebruiksvriendelijker. Je bent de schakel tussen gebruikers, IT-specialisten en externe leveranciers. Je beheert applicaties zoals JOIN en DDS, onderzoekt verbeterpunten en begeleidt wijzigingen van begin tot eind. Ook houd je rekening met informatiebeveiliging, archivering en relevante wet- en regelgeving. Binnen het cluster Data en Beheer werk je samen met vier ervaren Functioneel Beheerders. Daarnaast schakel je met informatieadviseurs, procesregisseurs en security officers. Zo draag je direct bij aan betrouwbare digitale dienstverlening voor inwoners.

Jouw werkzaamheden:

  • Vertalen van gebruikerswensen naar functionele verbeteringen in applicaties zoals JOIN en DDS;
  • Ondersteunen van gebruikers bij incidenten en verzorgen van instructies en trainingen;
  • Beheren van wijzigingsverzoeken en begeleiden van nieuwe functionaliteiten;
  • Afstemmen met leveranciers over functionele eisen, oplossingen en implementaties;
  • Testen van nieuwe functionaliteiten en verbeteren van digitale werkprocessen;
  • Opstellen van rapportages, handleidingen en werkinstructies;
  • Adviseren over applicatiebeheer, automatisering en informatiebeveiliging;
  • Samenwerken met IT-specialisten en andere betrokkenen aan systeemverbeteringen.

Wat heb jij in huis?

  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met functioneel applicatiebeheer, digitale processen en IT-systemen;
  • Interesse in gemeentelijke applicaties en documentmanagementsystemen zoals JOIN;
  • Het vermogen om gebruikerswensen om te zetten naar praktische oplossingen;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
  • Een zelfstandige en resultaatgerichte manier van werken;
  • De bereidheid om nieuwe systemen te leren kennen en relevante certificeringen te behalen.

Wat bieden we jou:

  • Een salaris van €3.100 - €5.000 p.m.;
  • 25 vakantiedagen per jaar;
  • Uitgebreide groene pensioenregeling;
  • Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
  • Opleidingsbudget van €2.000;
  • Een persoonlijke Career Coach;
  • Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
  • Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
  • Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.

Functioneel Applicatiebeheerder werkgever: Evoke

Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Evoke

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Functioneel Applicatiebeheerder kunt binnenhalen

✨Word actief in IT-gemeenschappen!

Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Evoke aanwezig zijn!

✨Maak indruk met demonstraties!

Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.

✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!

Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!

✨Direct solliciteren bij Evoke!

Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Evoke en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Applicatiebeheerder te schitteren

Functioneel Applicatiebeheer
Digitale Processen
Informatiesystemen
Gebruikerswensen Vertalen
Incidenten Ondersteunen
Wijzigingsverzoeken Beheren
Communicatieve Vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Evoke.

Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Evoke. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!

Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.

Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke

✨Toon je technische skills

Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.

✨Simuleer een klantscenario

In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.

✨Verwijs naar relevante projecten

Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Evoke. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.

✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen

Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!