In één oogopslag
- Taken: Ondersteun diverse technische projecten en werk samen met verschillende teams.
- Bedrijf: Het groenste detacheringsbureau van Nederland met een focus op innovatie.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 - €4.000, 40 vakantiedagen en opleidingsbudget van €2.000.
- Overige informatie: Persoonlijke Career Coach en mogelijkheden voor overname door opdrachtgever.
- Waarom deze baan: Krijg verantwoordelijkheid en ontwikkel je vaardigheden in projectmanagement binnen de hightech industrie.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in technische richting en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat ga je doen
Als Junior Projectmanager werk je voor onze opdrachtgever aan uiteenlopende projecten binnen een technische productieomgeving. Je ondersteunt bij projecten rondom productie, procesverbetering, nieuwe producten en technische veranderingen. Daarbij bewaak je de planning en zorg je dat betrokken collega’s weten wat er moet gebeuren. Je werkt veel samen met engineering, productie, supply chain en kwaliteit. Door informatie uit verschillende disciplines samen te brengen, houd je grip op de voortgang. Je signaleert knelpunten op tijd en bespreekt deze met de projectmanager en andere betrokkenen. Gaandeweg krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Je leert hoe projecten binnen de hightech maakindustrie worden opgebouwd en uitgevoerd. Zo ontwikkel je jezelf op het gebied van projectmanagement, stakeholdermanagement, planning en procesverbetering.
Wat bieden we jou
- Een salaris van €3.500 - €4.000 p.m.;
- 40 vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
Jouw werkzaamheden
- Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van technische projecten;
- Opstellen en bewaken van projectplanningen en actielijsten;
- Afstemmen met engineering, productie, supply chain en kwaliteit;
- Volgen van projectvoortgang, deadlines en belangrijke mijlpalen;
- Signaleren van risico’s en knelpunten binnen projecten;
- Voorbereiden en vastleggen van projectoverleggen;
- Meewerken aan verbeteringen binnen productie- en projectprocessen.
Wat heb jij in huis?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of wo-opleiding in (Technische) Bedrijfskunde, Industrial Engineering, Werktuigbouwkunde, Supply Chain Management of een vergelijkbare technische richting. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht wanneer meerdere werkzaamheden tegelijk lopen. Communiceren met verschillende afdelingen gaat je goed af en je durft vragen te stellen wanneer informatie ontbreekt. Interesse in projectmanagement, productieprocessen en de hightech maakindustrie helpt je om snel je plek te vinden.
Junior Projectmanager in Eindhoven werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Projectmanager in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Evoke. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Evoke of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Junior Projectmanager bij Evoke ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Projectmanager in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Evoke om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Junior Projectmanager bij Evoke. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Evoke in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Evoke.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Evoke. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
