In één oogopslag
- Taken: Leid meerdere teams en verbeter commerciële prestaties binnen Evoke.
- Bedrijf: Evoke, een snelgroeiende organisatie in laboratoriumtechniek.
- Voordelen: Moderne werkomgeving, teamactiviteiten en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk samen met diverse organisaties in de chemie- en laboratoriumsector.
- Waarom deze baan: Maak impact in een energiek team en groei mee met onze vestiging in Delft.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in detachering of recruitment en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Wat ga je doen
Als Senior Team Manager ben je verantwoordelijk voor meerdere teams en business units binnen Evoke. Je analyseert prestaties, bewaakt KPI’s en ondersteunt de Regio Manager bij het realiseren van commerciële groei, teamontwikkeling en operationele verbeteringen. Je voert regelmatig voortgangs-, coach- en beoordelingsgesprekken met (senior/principal) career coaches en helpt hen bij leiderschapsvraagstukken, teamontwikkeling en het behalen van hun doelstellingen. Je bent continu bezig met de vraag hoe teams beter kunnen presteren. Welke KPI’s lopen achter? Waar ontstaan commerciële kansen? Welke Team Manager heeft extra begeleiding nodig? En waar moet worden ingegrepen om resultaten structureel te verbeteren?
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het management binnen Evoke. Je identificeert toekomstige leiders, helpt Team Managers groeien in hun rol en draagt actief bij aan leiderschapsontwikkeling binnen de organisatie.
Ook ben je verantwoordelijk voor een deel van onze belangrijkste klantrelaties. Je voert gesprekken met strategische opdrachtgevers, MSP’s, RPO’s en andere ketenpartners, beoordeelt raamovereenkomsten, maakt prijsafspraken en bewaakt de kwaliteit en winstgevendheid van samenwerkingen. Je bent betrokken bij jaarlijkse indexaties, commerciële afspraken en de verdere ontwikkeling van key accounts.
Je bent medeverantwoordelijk voor het verbeteren van processen, systemen en werkwijzen binnen Evoke. Je zorgt ervoor dat vakgebiedkennis wordt vastgelegd in onze Wegwijzers, dat ontwikkelingen in de markt worden vertaald naar CRM, recruitmentprocessen en websitecontent en dat best practices tussen teams worden gedeeld.
Heb jij expertise op een specifiek onderwerp? Dan geef je trainingen binnen de Evoke Academy, beoordeel je competenties van Career Coaches en Team Managers en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.
Jouw werkzaamheden:
- Aansturen en ondersteunen van meerdere teams en business units op commerciële groei en prestaties;
- Analyseren van resultaten en KPI’s en vertalen van verbeterpunten naar concrete acties;
- Coachen en beoordelen van Career Coaches en Team Managers op prestaties, ontwikkeling en leiderschap;
- Identificeren en ontwikkelen van toekomstig leiderschap binnen Evoke;
- Beheren en uitbouwen van strategische klantrelaties, key accounts en samenwerkingen met ketenpartners;
- Beoordelen van raamovereenkomsten en maken van commerciële afspraken over prijzen, indexaties en winstgevendheid;
- Verbeteren van processen, systemen en werkwijzen en delen van best practices tussen teams;
- Bijdragen aan organisatieontwikkeling door marktkennis te borgen, competenties te beoordelen en trainingen te verzorgen binnen de Evoke Academy.
Wat heb jij in huis?
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 8 jaar ervaring binnen detachering, recruitment of arbeidsbemiddeling;
- Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol;
- Je hebt bewezen succesvol te zijn in het ontwikkelen van teams en leidinggevenden;
- Je beschikt over sterk commercieel inzicht en strategisch denkvermogen;
- Je bent coachend, ondernemend en resultaatgericht;
- Je stuurt op data, KPI’s en structurele verbetering;
- Je bent in staat om veranderingen succesvol te begeleiden;
- Je communiceert overtuigend en bouwt eenvoudig relaties op verschillende niveaus;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Laboratorium Techniek in Delft
Onze vestiging in Delft groeit hard en biedt volop kansen. Vanuit ons moderne kantoor, vlak bij de binnenstad van Delft, werk je samen met 7 ambitieuze collega's aan de verdere groei van de vestiging onder leiding van Regio Manager Lars, met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Je komt terecht in een jong, hecht en energiek team waar samenwerken, successen vieren en plezier maken centraal staan, van gezamenlijke lunches tot een potje darten of tafelvoetbal en gezellige teamactiviteiten. Wil jij impact maken binnen een ambitieuze en snelgroeiende vestiging? Dan zit je in Delft helemaal op je plek.
Binnen Evoke Laboratorium Techniek bemiddel je startende en ervaren professionals naar functies als (Chemisch) Analist, R&D Medewerker, Productontwikkelaar, QA Medewerker, Regulatory Affairs Specialist en Validation Engineer. Je werkt daarbij binnen de expertisegebieden Analyse, Research & Development en Quality Assurance. Je werkt samen met producenten, advies- en ingenieursbureaus en gespecialiseerde laboratoriumorganisaties binnen onder andere de farmaceutische industrie, life sciences, voedingsmiddelenindustrie, milieu, water en performance materials. Hierdoor kom je in contact met uiteenlopende organisaties, producten en innovatieve ontwikkelingen. Met opdrachtgevers zoals Heidelberg bouw je een sterk netwerk op binnen de laboratorium- en chemiesector.
Senior Team Manager Laboratorium Techniek in Delft werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Team Manager Laboratorium Techniek in Delft kunt binnenhalen
✨Word lid van vakverenigingen
In de chemie zijn er talloze vakverenigingen waar je niet alleen veel kunt leren, maar ook netwerken met professionals uit de industrie. Sluit je aan bij organisaties zoals de Nederlandse Chemische Vereniging, en bezoek hun evenementen om in contact te komen met potentiële werkgevers en collega’s.
✨Kom naar beurzen en netwerk evenementen
Beurzen zoals de 'Chemie Vakbeurs' zijn perfecte plekken om je gezicht te laten zien en in gesprek te komen met bedrijven. Neem je cv mee en wees niet bang om jezelf voor te stellen aan bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Dit kan echt de deur openen naar die full-time rol die je zoekt.
✨Maak gebruik van LinkedIn groepen
Zoek actieve LinkedIn-groepen in de chemische sector waar je vragen kunt stellen en ervaring kunt delen. Vaak zijn er leden van bedrijven die vacatures delen of tips geven over het sollicitatieproces. Het is een geweldige manier om zichtbaarheid te creëren!
✨Solliciteer direct via onze website
Als je kijkt naar full-time functies, zoals bij Evoke, solliciteer dan gerust direct via onze website. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol en kan je een streepje voor geven op andere kandidaten. Wees assertief en laat zien wat je te bieden hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Team Manager Laboratorium Techniek in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor chemie zien!:In je cv en motivatiebrief is het echt belangrijk om je passie voor chemie over te brengen. Geef concrete voorbeelden van projecten of experimenten die je hebt gedaan, of benadruk welke specifieke processen en technieken je hebt geleerd. Dit is je kans om te laten zien wat je drijft in deze sector!
Opleidingen en certificaten niet vergeten!:Zorg ervoor dat je alle relevante opleidingen en certificaten vermeldt die verbonden zijn aan chemie. Dit kan diploma's, cursussen of stages zijn die je hebt gevolgd. Dit versterkt je geschiktheid voor de rol bij Evoke en laat zien dat je goed voorbereid bent.
Praktische ervaring is goud waard!:Als je stage- of werkervaring hebt in laboratoria of onderzoeksomgevingen, zorg er dan voor dat je dit duidelijk vermeldt. Werkgevers in de chemie zoeken vaak praktische vaardigheden en ervaring, dus laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de ervaring om het toe te passen.
Wees specifiek over jouw bijdrage!:In je motivatiebrief moet je niet alleen praten over why je bij Evoke wilt werken, maar ook tonen wat jij voor hen kunt betekenen. Denk aan projecten waar je aan hebt gewerkt of resultaten die je hebt behaald die relevant zijn voor de rol. Dit geeft je een sterke positie in de sollicitatie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Toon je technische kennis
In de chemie is het essentieel dat je je technische kennis kan onderbouwen. Bereid je voor op diepgaande vragen over chemische processen, laboratoriumtechnieken en veiligheidsvoorschriften. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Wees klaar voor praktische testen
Veel bedrijven in de chemische sector vragen je misschien om een praktische test of case study uit te voeren. Dit kan variëren van het oplossen van een chemisch probleem tot het presenteren van je resultaten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere labwerkzaamheden of projecten waar je trots op bent!
✨Verken je opties binnen de sector
De chemie is een breed vakgebied! Zorg ervoor dat je bedenkt welke niches je aanspreken, zoals analytische chemie of procesontwikkeling. Dit helpt je bij het beantwoorden van vragen over je carrière-ambities en geeft het gesprek meer diepgang.
✨Bereid je voor met je CV en projecten
Je CV moet niet alleen je opleidingen en werkervaring bevatten, maar ook je relevante projecten en onderzoek. Bereid je voor om hierover te praten tijdens het interview, inclusief de technieken die je hebt gebruikt en de resultaten die je hebt behaald. Dit maakt je aanvraag sterker!
