In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veilige elektrotechnische installaties en voer onderhoud en storingsoplossingen uit.
- Bedrijf: Een betrokken familiebedrijf in Capelle aan de IJssel met focus op techniek en mensen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 - €4.500, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en persoonlijke Career Coach.
- Overige informatie: Kans op overname door opdrachtgever en deelname aan sportevenementen.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en samenwerkt met collega's.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding elektrotechniek en ervaring als servicemonteur vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen
Als servicemonteur elektrotechniek zorg je ervoor dat elektrotechnische installaties veilig en goed blijven werken. Je voert zelfstandig onderhoud uit, lost storingen op en inspecteert installaties volgens de NEN 3140-richtlijnen. Daarnaast pak je regelmatig kleine installatieklussen op, waardoor je werk afwisselend blijft en geen dag hetzelfde is.
Jouw werkzaamheden:
- Je onderzoekt en verhelpt storingen aan de meest voorkomende elektrotechnische installaties en voert hier onderhoud en inspecties aan uit;
- Op kleinere klussen verricht je installatiewerkzaamheden binnen een utilitaire omgeving;
- Je signaleert meer- minderwerk en verwerkt dit in werkrapporten ten behoeve van de leidinggevende;
- Je controleert of de uitgevoerde werkzaamheden aan de wettelijke verplichtingen voldoen en rapporteert hierover;
- Je communiceert met de projectleiding over de voortgang van de werkzaamheden en bijzonderheden bij de klant, daarnaast speel je in op commerciële kansen en communiceer je deze ook door.
Wat heb jij in huis?
- Een relevante afgeronde mbo-opleiding niveau 3 richting elektrotechniek en enkele jaren ervaring als servicemonteur binnen de elektrotechniek;
- Zelfstandig, flexibel resultaat- en samenwerkingsgericht ben je ingesteld;
- Je bent leergierig en bereid om aanvullende cursussen en opleidingen te volgen, zodat je altijd in staat bent de juiste oplossing te kunnen bieden bij de opdrachtgever;
- Je bent woonachtig in regio Zuid-Holland om ook mee te kunnen draaien in de storingsdienst.
Wat bieden we jou:
- Een salaris van €3.000 - €4.500 p.m.;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
De organisatie:
Je komt terecht bij een betrokken familiebedrijf in Capelle aan de IJssel, waar techniek en mensen centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, samen te werken met collega's en met vertrouwen je werk te doen. Samen staat echt centraal in dit bedrijf want zoals ze zelf aangeven: alleen samen ben je succesvol!
Servicemonteur elektrotechniek in Capelle aan den IJssel werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur elektrotechniek in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Evoke, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Evoke zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur elektrotechniek in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Evoke.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Evoke!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Evoke en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Evoke.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
