In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het inkopen van technische materialen en het onderhouden van leveranciersrelaties.
- Bedrijf: Groenste detacheringsbureau van Nederland met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Salaris tussen €3.800 - €5.100, 38 vakantiedagen en opleidingsbudget van €2.000.
- Overige informatie: Persoonlijke Career Coach en gratis deelname aan sportevenementen.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een efficiënte supply chain en groei in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar en minimaal 3 jaar inkoopervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Technisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het inkopen van technische materialen, producten en diensten. Je zorgt ervoor dat de juiste onderdelen op tijd beschikbaar zijn, zodat de productie en werkvoorbereiding zonder vertraging kunnen doorgaan. Daarbij houd je rekening met prijs, kwaliteit en levertijd. Je richt je vooral op de tactische inkoop en het opbouwen van een betrouwbare leveranciersbasis. Je selecteert nieuwe leveranciers, onderhandelt over inkoopvoorwaarden en maakt duidelijke afspraken. Hiervoor werk je nauw samen met collega’s van Sales, Werkvoorbereiding, Productie en Logistiek.
Daarnaast kijk je verder dan de dagelijkse inkoopactiviteiten. Je beoordeelt leveranciersprestaties, signaleert risico’s en zoekt naar mogelijkheden om het inkoopproces te verbeteren. Met jouw technische kennis beoordeel je tekeningen en denk je mee over de maakbaarheid van producten. Zo draag je bij aan een efficiënte supply chain en de verdere groei van onze opdrachtgever.
Jouw werkzaamheden:
- Selecteren en beoordelen van leveranciers voor technische materialen, producten en diensten;
- Onderhandelen over prijzen, leveringsvoorwaarden en kwaliteitsafspraken;
- Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met leveranciers;
- Beoordelen van technische tekeningen en de maakbaarheid van onderdelen;
- Afstemmen van inkoopbehoeften met Sales, Werkvoorbereiding, Productie en Logistiek;
- Bewaken en verbeteren van leveranciersprestaties op het gebied van kwaliteit, kosten en levertijden;
- Signaleren van risico’s binnen de supply chain en tijdig zoeken naar oplossingen;
- Initiëren en doorvoeren van verbeteringen binnen het tactische inkoopproces.
Wat heb jij in huis?
- Een afgeronde hbo-opleiding Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare technische richting;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met de inkoop van technische producten en diensten binnen een productieomgeving;
- Bij voorkeur een aanvullende opleiding zoals Nevi 1 of Nevi 2;
- Ervaring met het lezen en beoordelen van technische tekeningen en de maakbaarheid van onderdelen;
- Commercieel inzicht en sterke onderhandelingsvaardigheden;
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met leveranciers en collega’s;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, waarbij kennis van de Duitse taal een pluspunt is;
- Een analytische en proactieve houding, waarbij je snel schakelt en kansen voor procesverbetering herkent;
- Het vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.
Wat bieden we jou:
- Een salaris van €3.800 - €5.100 p.m.;
- 38 vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
Technisch Inkoper in Bergeijk werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Inkoper in Bergeijk kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Evoke willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Inkoper in Bergeijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Evoke waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Evoke. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
