In één oogopslag
- Taken: Plannen en organiseren van onderhouds- en renovatiewerkzaamheden met veel verantwoordelijkheid.
- Bedrijf: Een ambitieus familiebedrijf in de bouw met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 - €3.750, 40 vakantiedagen, opleidingsbudget en persoonlijke coaching.
- Overige informatie: Korte lijnen, ruimte voor eigen ideeën en een gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Werk aan projecten die zichtbaar verschil maken in de leefomgeving en zie direct resultaat.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Bouwkunde en ervaring met onderhoud of renovatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.
Wat ga je doen
Voor onze opdrachtgever in Apeldoorn ga je aan de slag binnen Service & Onderhoud. Als Werkorganisator Service & Onderhoud ben je betrokken bij het hele proces, van de voorbereiding van onderhoudswerkzaamheden tot en met de uitvoering. Je stelt werkopdrachten op, plant werkzaamheden en zorgt dat materialen, mensen en middelen op tijd beschikbaar zijn. Daarbij bewaak je de voortgang, kwaliteit, veiligheid en kosten van de werkzaamheden. Je schakelt veel met opdrachtgevers, bewoners, vakmensen en onderaannemers en zorgt dat afspraken duidelijk zijn. Geen dag is hetzelfde wanneer je meerdere onderhoudswerkzaamheden tegelijk organiseert. Je signaleert knelpunten voordat ze problemen worden en zoekt naar praktische oplossingen. Ook ondersteun je het uitvoeringsteam bij technische en organisatorische vragen en houd je de administratie rondom de werkzaamheden bij. De projecten richten zich onder andere op onderhoud, renovatie en verduurzaming van bestaande woningen.
Waarom wil jij hier werken?
Je krijgt hier de kans om mee te werken aan bouwprojecten die je dagelijks in de praktijk terugziet. Van renovatie en verduurzaming tot nieuwbouw: je krijgt veel verantwoordelijkheid en ziet direct het resultaat van je werk. Daarnaast is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe kennis op te doen en door te groeien naar een volgende stap in de bouw.
Doorgroeimogelijkheden
Je krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid te pakken. Via een POP en TMA wordt gekeken naar jouw talenten en ontwikkelpunten. Vanuit een rol als Werkorganisator kun je je bijvoorbeeld verder ontwikkelen richting werkvoorbereiding, projectcoördinatie of uiteindelijk projectleiding, afhankelijk van je ambities en ontwikkeling.
Jouw werkzaamheden
- Plannen en organiseren van onderhouds- en renovatiewerkzaamheden;
- Opstellen en verwerken van werkopdrachten en projectadministratie;
- Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en kosten;
- Afstemmen van werkzaamheden met opdrachtgevers, bewoners, vakmensen en onderaannemers;
- Zorgen dat materialen, materieel en andere middelen op tijd beschikbaar zijn;
- Signaleren van knelpunten en aandragen van praktische oplossingen;
- Ondersteunen van het uitvoeringsteam bij technische en organisatorische vraagstukken;
- Bewaken van de voortgang en bijsturen wanneer afspraken of planningen wijzigen.
Wat heb jij in huis?
- Een afgeronde hbo opleiding in de richting van Bouwkunde of een vergelijkbare bouwkundige opleiding;
- Ervaring met onderhoud, renovatie of bestaande bouw;
- Kennis van bouwprocessen, planning en werkvoorbereiding;
- Bij voorkeur ervaring met mutatieonderhoud binnen woningcorporaties;
- Goede communicatieve vaardigheden en een praktische instelling;
- Een nauwkeurige, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.
Wat bieden we jou
- Een salaris van €3.000 - €3.750 p.m.;
- 25 + 15 ADV vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform Empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
De organisatie
De opdrachtgever is een ambitieus familiebedrijf dat al jarenlang actief is in de bouw en zich richt op onder andere nieuwbouw, renovatie, transformatie en service & onderhoud. In Apeldoorn werk je in een betrokken omgeving met korte lijnen, ruimte voor eigen ideeën en aandacht voor werkplezier. Persoonlijke ontwikkeling krijgt veel aandacht, onder andere via een POP en TMA waarmee je ontdekt waar jouw talenten en ambities liggen.
Interessante projecten
Je krijgt te maken met projecten die zichtbaar verschil maken in de leefomgeving. In Apeldoorn realiseerde Nijhuis onder andere de 105 woningen in Kerschoten, waar verduurzaming en onderhoud samenkomen. Ook wordt gewerkt aan Groenwold De Wellen, een nieuwe woonbuurt met 89 woningen waarin groen, duurzaamheid en leefbaarheid centraal staan.
Het team
Binnen Service & Onderhoud staat het contact met bewoners centraal. Dat vraagt om goed communiceren, omdenken en praktisch handelen. De organisatie werkt met teams in plaats van traditionele afdelingen, met korte lijnen en ruimte voor humor en werkplezier. Een maandelijkse vrijdagmiddagborrel en activiteiten van de personeelsvereniging zorgen daarnaast voor momenten buiten de projecten om.
Werkorganisator Service & Onderhoud | Apeldoorn werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkorganisator Service & Onderhoud | Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Evoke kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Evoke. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Evoke, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkorganisator Service & Onderhoud | Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Evoke.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Evoke wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Evoke.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
