In één oogopslag
- Taken: Verbind bewoners, uitvoerders en leveranciers voor succesvolle bouwprojecten.
- Bedrijf: Professionele bouworganisatie met focus op ontwikkeling en transformatie.
- Voordelen: Salaris tussen €2.800 - €3.800, 43 vakantiedagen, opleidingsbudget en persoonlijke coach.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met volop groeimogelijkheden en diverse projecten.
- Waarom deze baan: Leer het vak in de praktijk en maak impact op interessante bouwprojecten.
- Kwalificaties: MBO Bouwkunde of praktische ervaring in de bouw vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 3800 € per maand.
Wat ga je doen
Als Werkorganisator Mutatiebouw & Transformatie ben je de verbindende schakel tussen de locatie, bewoners, uitvoerders, vakmensen, leveranciers en het kantoor.
Je zorgt ervoor dat werkzaamheden goed worden voorbereid en dat projecten soepel kunnen worden uitgevoerd.
Je hoeft nog niet alles te kunnen.
Juist als starter krijg je de ruimte om het vak in de praktijk te leren.
Ervaren collega’s nemen je mee in het proces en laten je stap voor stap zien hoe je een project organiseert.
Geen dag hetzelfde
De dynamiek van mutatiebouw en transformatie zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.
Je bent niet alleen achter je bureau te vinden, maar gaat ook regelmatig naar projecten toe.
Je bekijkt de situatie ter plaatse, stemt werkzaamheden af en krijgt steeds beter inzicht in wat er in de praktijk nodig is.
De ene dag loop je door een woning die volledig wordt klaargemaakt voor een nieuwe bewoner.
De volgende dag bespreek je op kantoor de planning, materialen en werkzaamheden voor meerdere projecten.
Bouw mee aan interessante projecten
Je werkt aan projecten waarbij bestaande woningen en gebouwen een nieuwe of verbeterde toekomst krijgen. Denk bijvoorbeeld aan:
- het renoveren en klaarmaken van woningen voor nieuwe bewoners;
- het transformeren van bestaande gebouwen naar woningen;
- het moderniseren van appartementencomplexen;
- het aanpassen van woningen aan nieuwe woonwensen;
- grootschalige mutatieprojecten waarbij meerdere woningen achter elkaar worden aangepakt;
- transformatie- en renovatieprojecten in bestaande stedelijke gebieden.
Je ziet daardoor van dichtbij hoe bestaande gebouwen veranderen en leert het bouwproces vanuit verschillende kanten kennen.
Een vliegende start van jouw carrière
Heb je een MBO- of HBO-opleiding Bouwkunde afgerond? Dan is dit een mooie eerste stap richting een carrière in de bouworganisatie.
Maar ook zonder bouwkundige opleiding kun je hier goed tot je recht komen.
Heb je bijvoorbeeld ervaring als timmerman, servicemonteur, installateur, vakman of in een andere uitvoerende functie?
Dan breng je praktische kennis mee die in deze rol ontzettend waardevol is.
Je leert hoe je jouw praktische kennis combineert met planning, voorbereiding, communicatie en projectorganisatie.
Groeien? Graag!
Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid over projecten en werkzaamheden.
Op termijn kun je bijvoorbeeld doorgroeien richting Werkorganisator, Projectcoördinator, Uitvoerder of Projectleider.
Welke richting het beste bij je past, ontdek je samen met je collega’s en leidinggevende.
Jouw werkzaamheden
Als werkorganisator mutatiebouw en transformatie bestaan jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden onder anderen uit:
- Je neemt werkzaamheden op verschillende projectlocaties op;
- Je bereidt mutatie-, renovatie- en transformatieprojecten voor;
- Je maakt en bewaakt planningen;
- Je vraagt offertes op en onderhoudt contact met leveranciers;
- Je organiseert materialen, vakmensen en benodigde werkzaamheden;
- Je stemt de voortgang af met uitvoerders, collega’s en andere betrokkenen;
- Je signaleert knelpunten en komt met praktische oplossingen;
- Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid voor je eigen projecten.
Wat heb jij in huis?
Om aan de slag te gaan als werkorganisator mutatiebouw en transformatie verwachten we van jou:
- Je hebt een MBO-opleiding richting Bouwkunde afgerond of bent hiermee bezig;
- óf je hebt praktische werkervaring in de bouw, techniek of een ander uitvoerend beroep;
- je bent technisch nieuwsgierig en wilt graag leren hoe bouwprojecten worden georganiseerd;
- je vindt het leuk om zowel op locatie als op kantoor te werken;
- je bent communicatief sterk en vindt het prettig om met verschillende mensen samen te werken;
- je bent praktisch ingesteld en denkt graag in oplossingen;
- je werkt nauwkeurig en houdt ervan wanneer zaken goed geregeld zijn;
- je bent ambitieus en wilt jezelf ontwikkelen binnen de bouw.
- je hebt een rijbewijs
- Wat bieden we jou
Wat kan je verwachten als je als werkorganisator mutatiebouw & transformatie aan de slag gaat:
- 25 + 18 ADV vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform Empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
- De organisatie
Je gaat aan de slag bij een professionele bouworganisatie die zich bezighoudt met onderhoud, renovatie, mutatiebouw en transformatie van bestaande gebouwen.
Vanuit de standplaats in Amersfoort wordt gewerkt aan uiteenlopende projecten waarbij bestaande woningen en gebouwen worden verbeterd, aangepast of getransformeerd.
De projecten verschillen in omvang en aanpak, waardoor je snel veel verschillende aspecten van de bouw leert kennen.
De organisatie kijkt niet alleen naar het eindresultaat, maar ook naar de ontwikkeling van haar medewerkers.
Je krijgt de ruimte om ervaring op te doen, verantwoordelijkheid te pakken en jezelf te ontwikkelen richting een volgende stap.
Werkorganisator Mutatiebouw & Transformatie | Amersfoort | Aannemer werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkorganisator Mutatiebouw & Transformatie | Amersfoort | Aannemer kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Evoke kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Evoke. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Evoke, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkorganisator Mutatiebouw & Transformatie | Amersfoort | Aannemer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Evoke.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Evoke wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Evoke.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
