In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en begeleid technische projecten van start tot oplevering.
- Bedrijf: Een toonaangevend detacheringsbureau met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, opleidingsbudget en persoonlijke coaching.
- Overige informatie: Reis gemiddeld 1-2 keer per maand voor klantbezoeken.
- Waarom deze baan: Maak impact in de technische sector en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en 3-5 jaar ervaring in een commerciële technische rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 46312 - 56604 € per jaar.
Wat ga je doen
Als Accountmanager voor onze opdrachtgever ben je de verbindende schakel tussen klanten, partners en de technische organisatie. Je onderhoudt bestaande klantrelaties en ziet kansen om de samenwerking verder uit te bouwen. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, klanttevredenheid en de gemaakte afspraken. Vanaf de eerste kennismaking blijf je betrokken bij het volledige traject. Je schakelt mee over ontwikkeling, serieproductie en oplevering van technische projecten. Dankzij jouw ervaring met technische projecten en het lezen van mechatronische samenstellingen weet je welke projecten goed aansluiten bij de mogelijkheden van onze opdrachtgever. Relatiebeheer vormt een belangrijk onderdeel van je werk. Je bouwt aan langdurige samenwerkingen en bespreekt verbeteringen met klanten en interne betrokkenen. Ook binnen sectoren zoals Semiconductor, Medische Technologie, Proces Automatisering en Defensie Technologie herken je commerciële kansen en zet je deze om in concrete mogelijkheden.
Jouw werkzaamheden:
- Beheren en uitbreiden van bestaande klantrelaties;
- Vergroten van business opportunities en herkennen van commerciële kansen;
- Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met partners en interne betrokkenen;
- Begeleiden van langdurige technische projecten van kennismaking tot oplevering;
- Bewaken van klanttevredenheid en contractuele afspraken;
- Begrijpen en interpreteren van technische documentatie en mechatronische samenstellingen;
- Initiëren van verbeteringen voor klanten, zowel intern als extern;
- Reizen voor klant- en relatiebezoeken, gemiddeld 1 tot 2 keer per maand.
Wat heb jij in huis?
- Afgeronde hbo-opleiding in een technische of commerciële richting;
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële functie binnen de technische branche;
- Ervaring met het begeleiden van langdurige projecten door verschillende projectfasen;
- Goede beheersing van de Engelse taal; kennis van Nederlands en Duits is een pré;
- Vermogen om technische documentatie en mechatronische samenstellingen te begrijpen;
- Proactieve en klantgerichte houding;
- Oog voor kwaliteit en detail en sterke communicatieve vaardigheden.
Wat bieden we jou:
- Een salaris van €4.285 - €5.047 p.m.;
- 27 vakantiedagen per jaar + 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
Accountmanager werkgever: Evoke
Als Crude Assay Distiller bij ons groenste detacheringsbureau van Nederland, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en een uitgebreid opleidingsbudget, maar ook unieke voordelen zoals gratis deelname aan sportevenementen en de ondersteuning van een persoonlijke Career Coach. Met een sterke focus op ontwikkeling en procesverbetering, krijg je de kans om je vaardigheden te vergroten en bij te dragen aan betrouwbare laboratoriumresultaten in de petrochemische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Evoke die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Evoke rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Evoke. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Evoke jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Evoke begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Evoke bent!
