In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en realiseer elektrotechnische installaties voor hightech machines in de voedingsmiddelenindustrie.
- Bedrijf: EVOKE, een innovatief bedrijf met 20+ jaar ervaring in de foodindustrie.
- Voordelen: Salaris tussen €4.014 - €5.000 p.m., flexibele uren en internationale projecten.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel afwisseling en verantwoordelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve oplossingen en zie direct de impact van je werk.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring en MBO/HBO opleiding in elektrotechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
EVOKE BESTAAT 20+ JAAR! - Electrical Engineer Foodindustrie Locatie Utrecht
Opleiding: MBO / HBO (Bachelor)
Ervaring: Minimaal 3 jaar
Werkweek: 32 - 40 uur
Salaris: €4.014 - €5.000 p.m.
Als Electrical Engineer Foodindustrie werk je aan hightech procesapparatuur die wereldwijd wordt ingezet. Je vertaalt technische vraagstukken naar slimme elektrotechnische oplossingen en ziet direct resultaat van je werk. Veel afwisseling, innovatieve machinebouw en internationale projecten zorgen ervoor dat geen werkdag hetzelfde is.
Wat ga je doen?
- Ontwerpen en realiseren van elektrotechnische installaties voor geavanceerde machines binnen de voedingsmiddelenindustrie.
- Werken aan maatwerkoplossingen waarbij techniek, kwaliteit en innovatie centraal staan.
- Elektrotechnische schema's maken in EPLAN of SEE Electrical.
- Opstellen van technische specificaties en stuklijsten voor de inkoop.
- Zorgen voor complete technische dossiers en bewaken van geldende normen zoals CE, UL en CSA.
- Regelmatig schakelen met software engineers, mechanical engineers en projectleiders om projecten technisch goed op elkaar af te stemmen.
- Actief meedenken over verbeteringen in elektrotechnische ontwerpen en standaardisatie van machines.
- Ondersteunen bij technische wijzigingen en oplossen van complexe vraagstukken tijdens de uitvoering.
- Betrokken zijn bij de inbedrijfstelling en validatie van machines.
- Bijdragen aan betrouwbare installaties die wereldwijd worden gebruikt door grote spelers binnen de food- en procesindustrie.
Dankzij de combinatie van engineering, innovatie en internationale techniek krijg je veel verantwoordelijkheid en technische uitdaging.
Elektrical engineer werkgever: Evoke Staffing
Rabobank is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Utrecht. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt Rabobank medewerkers de kans om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve projecten binnen de bouwsector. De open en samenwerkende bedrijfscultuur zorgt ervoor dat je je gewaardeerd voelt en dat jouw input daadwerkelijk impact heeft op de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Elektrical engineer kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Evoke Staffing. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Evoke Staffing of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Elektrical engineer bij Evoke Staffing ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Elektrical engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Evoke Staffing om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Elektrical engineer bij Evoke Staffing. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Evoke Staffing in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke Staffing
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Evoke Staffing.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Evoke Staffing. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
