In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het inkoopproces en verbeter processen binnen de Supply Chain.
- Bedrijf: Evoke, het groenste detacheringsbureau van Nederland.
- Voordelen: Salaris tot €3.900, 28 vakantiedagen, opleidingsbudget en persoonlijke Career Coach.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever en deelname aan sportevenementen.
- Waarom deze baan: Start je carrière in inkoop met veel groeimogelijkheden en variatie.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Supply Chain, Logistiek of (Technische) Bedrijfskunde vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3900 € per maand.
Zet je eerste stappen in de wereld van inkoop als Junior Inkoper. Jij ondersteunt bij het verbeteren van processen en zorgt dat de juiste materialen op tijd beschikbaar zijn. Een ideale functie om te groeien binnen de Supply Chain.
Als Junior Inkoper ondersteun je onze opdrachtgever bij het managen van het volledige inkoopproces. Je vergelijkt offertes, houdt levertijden scherp in de gaten en zorgt dat bestellingen correct worden verwerkt. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit logistiek, productie en kwaliteit om ervoor te zorgen dat materialen tijdig beschikbaar zijn. Je verdiept je in leveranciersprestaties, verzamelt data en signaleert afwijkingen. Wanneer je kansen ziet voor scherpere afspraken of betere processen, breng je dit direct onder de aandacht. Zo draag je actief bij aan het verbeteren van de inkoopketen. Daarnaast krijg je ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het vak. Je leert hoe je leveranciers beoordeelt, hoe je onderhandelingen voorbereidt en hoe tactische keuzes worden gemaakt. Een rol met veel variatie én groeiperspectief.
Jouw werkzaamheden
- Plaatsen en opvolgen van inkooporders;
- Vergelijken van offertes en controleren van prijsafspraken;
- Onderhouden van contact met leveranciers over levertijden en afwijkingen;
- Bijdragen aan analyses en rapportages van leveranciersprestaties;
- Afstemmen van materiaalbehoeften met interne afdelingen;
- Signaleren van verbeterkansen binnen het inkoopproces.
Wat heb jij in huis?
- Afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld Supply Chain Management, Logistiek Management of (Technische) Bedrijfskunde;
- Interesse in inkoopprocessen en leveranciersmanagement;
- Nauwkeurige manier van werken en gevoel voor structuur;
- Communicatief sterk en gemotiveerd om te leren;
- Proactieve houding en oog voor procesverbetering.
Wat bieden we jou
- Een salaris van €3.000 - €3.900 p.m.;
- 28 vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
Je gaat via Evoke aan de slag in deze functie. Na een tijdje kun je in dienst bij onze partner, als je wil. Of je begint aan een nieuw uitdagend project via ons netwerk. Wij doen er alles aan om onze mensen op dé werkplek te krijgen. Jouw persoonlijke Career Coach is specialist binnen de sector en samen brengen jullie jouw wensen in kaart. Door écht te luisteren, maken zij steeds de juiste connectie voor jou. Ondertussen bieden wij je alle voordelen als jouw werkgever en Carrière Coach. Zoals een goed salaris, jaarlijks studiebudget en groen pensioen. Samen zetten we zo altijd de beste stappen voorwaarts in jouw loopbaan.
Junior Inkoper | tot €3.900 in Venlo werkgever: Evoke B.V.
Evoke is een uitstekende werkgever voor de rol van Logistiek Coördinator Control Tower, gelegen in het dynamische Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt Evoke een opleidingsbudget van €2.000 en toegang tot een persoonlijke Career Coach, waardoor medewerkers hun carrière actief kunnen vormgeven. De organisatie staat bekend om zijn directe en professionele werkcultuur, waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden, en biedt daarnaast aantrekkelijke voordelen zoals een groen pensioen en 28 vakantiedagen per jaar.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Inkoper | tot €3.900 in Venlo kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Evoke B.V. willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Inkoper | tot €3.900 in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Evoke B.V. waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke B.V.
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Evoke B.V.. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
