In één oogopslag
- Taken: Inspecteer woningen en leer hoe vastgoed professioneel wordt onderhouden.
- Bedrijf: Grote, innovatieve organisatie in de bouw- en vastgoedsector.
- Voordelen: Salaris tot €3.675, 25+ vakantiedagen, opleidingsbudget en persoonlijke Career Coach.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en diverse projecten.
- Waarom deze baan: Krijg praktijkervaring en ontwikkel je richting vastgoedadviseur of projectmanager.
- Kwalificaties: MBO Bouwkunde of Vastgoedbeheer & Projectmanager, leergierig en technisch inzicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 3089 - 3775 € per maand.
Over de functie
Ben jij (bijna) afgestudeerd in MBO Bouwkunde of volg je de opleiding Vastgoedbeheer & Projectmanager bij Nimeto? Wil je na je opleiding niet de hele dag achter een bureau zitten, maar juist de praktijk in, woningen inspecteren en leren hoe vastgoed professioneel wordt onderhouden? Dan is deze startersfunctie in de bouw en vastgoedsector in Uithoorn een mooie volgende stap.
Als Junior Planmatig Onderhoud RGS combineer je bouwkundige kennis met vastgoed, onderhoud, inspecties en projectvoorbereiding. Je gaat op pad, kijkt met een bouwkundige blik naar woningen en gebouwen en leert van ervaren professionals hoe planmatig vastgoedonderhoud wordt georganiseerd. Je hoeft nog geen jaren ervaring te hebben. Juist als starter krijg je hier de kans om het vak in de praktijk te leren en jezelf te ontwikkelen richting vastgoedadviseur, planvormer, projectmanager of specialist in planmatig onderhoud.
Wat ga je doen?
Als Junior Planmatig Onderhoud RGS zet je jouw bouwkundige kennis om in echte praktijkervaring. Je gaat ontdekken hoe woningen en vastgoed op een slimme manier worden onderhouden en toekomstbestendig gemaakt. Je werkt samen met ervaren collega's aan de voorbereiding van onderhoudsprojecten. Daarbij ga je onder andere woningen inspecteren, onderhoudsbehoeften in kaart brengen en meedenken over de beste oplossingen voor de komende jaren. Je leert hoe je bouwkundige informatie vertaalt naar concrete onderhoudsplannen, scenario's, kostenramingen en projectvoorbereidingen.
Je bent dus niet alleen achter je laptop te vinden. Je komt ook op locaties, ziet de woningen waar het over gaat en leert kijken met de ogen van een vastgoedprofessional. Daarnaast maak je kennis met RGS: Resultaatgericht Samenwerken. Hierbij kijk je verder dan alleen de vraag wat er vandaag gerepareerd moet worden. Samen met collega's, woningcorporaties en ketenpartners denk je vooruit over kwaliteit, onderhoud, kosten, duurzaamheid en de toekomst van woningen.
Een ideale startersfunctie als je MBO Bouwkunde of Vastgoedbeheer & Projectmanager bij Nimeto hebt gedaan en wilt ontdekken waar jouw talent ligt binnen vastgoed, onderhoud en projectmanagement.
Waarom is dit zo'n interessante mogelijkheid?
Je komt terecht bij een grote en innovatieve organisatie met ongeveer 800 collega's en tientallen vestigingen, maar met de korte lijnen en betrokkenheid van een familiebedrijf. Daardoor krijg je de kans om veel verschillende collega's, specialismen en disciplines te leren kennen. En juist die diversiteit maakt het werk interessant. Deze organisatie werkt aan uiteenlopende projecten op het gebied van planmatig onderhoud, grootschalige renovatie, verduurzaming, transformatie en nieuwbouw. Van het verbeteren van complete wooncomplexen tot het toekomstbestendig maken van bestaande woningen en wijken.
Je werkt bovendien in een organisatie waar veel kennis en disciplines in eigen huis aanwezig zijn. Denk aan uitvoerders, woonconsulenten, BIM-modelleurs, architecten en verschillende vakmensen. Hierdoor kun je als starter veel leren, samenwerken met verschillende specialisten en ontdekken hoe een bouw- of vastgoedproject van begin tot eind wordt georganiseerd. Innovatie en verduurzaming spelen daarbij een belangrijke rol. Door ketensamenwerking en co-making wordt kennis gedeeld en gewerkt aan nieuwe, slimme en duurzame oplossingen voor de woningvoorraad. Dat betekent dat je niet alleen leert hoe vastgoed vandaag wordt onderhouden, maar ook hoe woningen worden voorbereid op de toekomst.
Doorgroeimogelijkheden
Dit is een functie waarin je als starter een sterke basis kunt leggen voor jouw verdere carrière. Je begint met leren, meekijken en ervaring opdoen, maar krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je jezelf ontwikkelt. Afhankelijk van jouw interesses en talenten kun je bijvoorbeeld doorgroeien richting:
- Planvormer of RGS Planvormer
- Vastgoedadviseur
- Werkorganisator
- Projectcoördinator
- Werkvoorbereider
- Projectleider
- Specialist in planmatig onderhoud of vastgoedonderhoud
Omdat Coen Hagedoorn een grote organisatie is met veel verschillende disciplines en projecten, zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe richtingen te ontdekken. Je hoeft dus nu nog niet precies te weten waar je over vijf jaar wilt staan. Misschien ontdek je dat jouw kracht ligt in techniek en vastgoedadvies. Mogelijk krijg je juist energie van organiseren en projectmanagement. Of misschien ontwikkel je jezelf tot specialist in verduurzaming of planmatig onderhoud. Wat jouw richting ook wordt: hier krijg je de kans om te leren, ervaring op te doen en stap voor stap te bouwen aan een carrière binnen de bouw en vastgoedsector.
Jouw werkzaamheden
Als junior draai je mee in de voorbereiding en planvorming van onderhoudsprojecten. Je leert hoe je verder kijkt dan alleen wat er vandaag gerepareerd moet worden. Samen met ervaren collega’s denk je na over de vraag: wat heeft een woning of gebouw nodig om ook de komende jaren goed, veilig en duurzaam te blijven? Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Inspecteren van woningen en vastgoedobjecten om te bepalen welk planmatig onderhoud nodig is
- Bouwkundige inspecties uitvoeren en onderhoudsbehoeften in kaart brengen
- Meewerken aan meerjarenonderhoudsplannen (MJOP) en onderhoudsscenario’s
- Regelmatig projectlocaties bezoeken en je bouwkundige kennis direct in de praktijk toepassen
- Meedenken over vastgoedonderhoud, renovatie, verduurzaming en slimme onderhoudsoplossingen
- Helpen bij kostenramingen, onderhoudsbegrotingen en de voorbereiding van onderhoudsprojecten
- Samenwerken met collega’s, woningcorporaties, opdrachtgevers en ketenpartners volgens de RGS-methodiek
- Je ontwikkelen richting een functie binnen planmatig onderhoud, vastgoedadvies, projectmanagement of vastgoedbeheer
Wat heb jij in huis?
Wat verwachten we van jou om te starten in de functie junior projectmatig onderhoud RGS:
- Je volgt of hebt recent een MBO-opleiding Bouwkunde of Vastgoedbeheer & Projectmanager afgerond
- Je bent een starter die graag wil leren en praktijkervaring wil opdoen
- Je hebt interesse in vastgoed, bouwkunde en planmatig onderhoud
- Je hebt technisch en bouwkundig inzicht en leert graag door te doen
- Je vindt het leuk om woningen en gebouwen te inspecteren en analyseren
- Je denkt graag mee over praktische en slimme oplossingen
- Je hebt interesse in vastgoedbeheer, onderhoud en projectmanagement
- Je werkt graag samen, bent nieuwsgierig en durft vragen te stellen
Wat bieden we jou
Een salaris van €2.925 - €3.675 p.m.; 25 + 18 ADV vakantiedagen per jaar; Uitgebreide groene pensioenregeling; Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr; Opleidingsbudget van €2.000; Een persoonlijke Career Coach; Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run; Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland; Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
De organisatie & Duurzaamheid
Onze opdrachtgever is een grote en vooruitstrevende organisatie binnen de bouw- en vastgoedsector. Met veel ervaring en specialistische kennis werkt de organisatie dagelijks aan het onderhouden, verbeteren en verduurzamen van woningen. De combinatie van omvang en diversiteit maakt het werk extra interessant. Je krijgt te maken met uiteenlopende projecten op het gebied van planmatig onderhoud, renovatie en verduurzaming en werkt samen met verschillende bouwkundige en vastgoedprofessionals. Als starter krijg je volop ruimte om te leren van ervaren collega's, jezelf te ontwikkelen en te ontdekken welke richting het beste bij jou past. Of je nu wilt doorgroeien binnen planmatig onderhoud, vastgoedadvies of projectmanagement: hier kun je stap voor stap bouwen aan jouw carrière.
Junior Planmatig Onderhoud RGS | MBO Bouwkunde | Vastgoed | Uithoorn | tot €3.675 werkgever: Evoke B.V.
Evoke is een uitstekende werkgever voor de rol van Logistiek Coördinator Control Tower, gelegen in het dynamische Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt Evoke een opleidingsbudget van €2.000 en toegang tot een persoonlijke Career Coach, waardoor medewerkers hun carrière actief kunnen vormgeven. De organisatie staat bekend om zijn directe en professionele werkcultuur, waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden, en biedt daarnaast aantrekkelijke voordelen zoals een groen pensioen en 28 vakantiedagen per jaar.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Planmatig Onderhoud RGS | MBO Bouwkunde | Vastgoed | Uithoorn | tot €3.675 kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Evoke B.V. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Evoke B.V.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Evoke B.V., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Planmatig Onderhoud RGS | MBO Bouwkunde | Vastgoed | Uithoorn | tot €3.675 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Evoke B.V..
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Evoke B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke B.V.
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Evoke B.V..
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
