In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een optimale voorbereiding van servicewerkzaamheden in de maritieme techniek.
- Bedrijf: Een betrokken familiebedrijf dat vakmanschap en kwaliteit hoog in het vaandel heeft.
- Voordelen: Salaris tot €3.600, 32 vakantiedagen, opleidingsbudget en persoonlijke Career Coach.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever en deelname aan sportevenementen.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf snel en werk aan uitdagende projecten met veel begeleiding.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in technische richting en organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wil jij techniek combineren met organiseren en ervoor zorgen dat servicemonteurs optimaal voorbereid aan de slag gaan? Als Junior Werkvoorbereider Service speel je een belangrijke rol binnen een technische serviceorganisatie. Je krijgt volop begeleiding, ontwikkelt jezelf snel en werkt aan uitdagende projecten binnen de maritieme sector.
Wat ga je doen?
- Technisch en logistiek voorbereiden van servicewerkzaamheden;
- Opstellen van werkpakketten en materiaallijsten;
- Controleren en bestellen van benodigde onderdelen en materialen;
- Verwerken van werkbonnen en servicerapportages;
- Opbouwen en beheren van klant- en onderhoudshistorie;
- Opstellen van kleinere serviceoffertes;
- Uitwerken van technische rapportages voor opdrachtgevers en expertisebureaus;
- Afstemmen met servicecoördinatoren, magazijn en verkoop;
- Controleren van opdrachten voordat deze worden vrijgegeven voor facturatie;
- Meedraaien in de storingsdienst volgens planning.
Wat heb jij in huis?
- Een afgeronde mbo-opleiding in een technische richting;
- Affiniteit met werktuigbouwkunde, dieselmotoren of maritieme techniek;
- Goede organisatorische en administratieve vaardigheden;
- Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
- Je bent leergierig en wilt jezelf ontwikkelen als werkvoorbereider;
- Ervaring als werkvoorbereider is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wat bieden we jou?
- Een salaris van €2.800 - €3.600 p.m.;
- 32 vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
Voor onze opdrachtgever werk je binnen een betrokken familiebedrijf waar vakmanschap, service en kwaliteit centraal staan. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en werkt in een professionele omgeving waar kennis delen en samenwerken vanzelfsprekend zijn. Dankzij de afwisselende werkzaamheden en goede begeleiding bouw je aan een mooie carrière in de maritieme techniek.
Je gaat via Evoke aan de slag in deze functie. Na een tijdje kun je in dienst bij onze partner, als je wil. Of je begint aan een nieuw uitdagend project via ons netwerk. Wij doen er alles aan om onze mensen op dé werkplek te krijgen. Jouw persoonlijke Career Coach is specialist binnen de sector en samen brengen jullie jouw wensen in kaart. Door écht te luisteren, maken zij steeds de juiste connectie voor jou.
Ondertussen bieden wij je alle voordelen als jouw werkgever en Carrière Coach. Zoals een goed salaris, jaarlijks studiebudget en groen pensioen. Samen zetten we zo altijd de beste stappen voorwaarts in jouw loopbaan.
Junior werkvoorbereider | tot €3.600 in Sliedrecht werkgever: Evoke B.V.
Evoke is een uitstekende werkgever voor de rol van Logistiek Coördinator Control Tower, gelegen in het dynamische Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt Evoke een opleidingsbudget van €2.000 en toegang tot een persoonlijke Career Coach, waardoor medewerkers hun carrière actief kunnen vormgeven. De organisatie staat bekend om zijn directe en professionele werkcultuur, waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden, en biedt daarnaast aantrekkelijke voordelen zoals een groen pensioen en 28 vakantiedagen per jaar.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior werkvoorbereider | tot €3.600 in Sliedrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Evoke B.V.
Neem een kijkje op de website van Evoke B.V. voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior werkvoorbereider | tot €3.600 in Sliedrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Evoke B.V.. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Evoke B.V.:Neem de tijd om te begrijpen wat Evoke B.V. uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Evoke B.V.!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke B.V.
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Evoke B.V..
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Evoke B.V..
