In één oogopslag
- Taken: Adviseer managers en medewerkers over HR-vraagstukken en ontwikkel talent binnen de organisatie.
- Bedrijf: Evoke, het groenste detacheringsbureau van Nederland met een focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tot €5.395, 26 vakantiedagen, opleidingsbudget en gratis deelname aan evenementen.
- Overige informatie: Krijg persoonlijke begeleiding en bouw aan je toekomst met diverse opdrachten.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van mensen en organisaties in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo of wo diploma in HRM en minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3725 - 5395 € per maand.
Wil jij invloed hebben op hoe mensen en een organisatie zich ontwikkelen? Als HR Consultant verbind je de doelen van de organisatie met wat medewerkers nodig hebben om goed te presteren en te groeien. Je adviseert het management, denkt mee over veranderingen en helpt HR-beleid omzetten in concrete resultaten.
Voor onze opdrachtgever krijg je als HR Consultant een belangrijke rol in de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Je bent een vertrouwde gesprekspartner voor managers en medewerkers en adviseert over personeelsvraagstukken, ontwikkeling en samenwerking. Je kijkt niet alleen naar de vraag van vandaag, maar denkt ook mee over wat de organisatie op langere termijn nodig heeft. Daarbij houd je oog voor zowel de belangen van medewerkers als de doelen van de organisatie.
Je werkt nauw samen met twee andere HR Consultants. Samen zorgen jullie voor een goede uitvoering en verdere ontwikkeling van het HR-beleid. Je ondersteunt managers bij personele vraagstukken en speelt een actieve rol bij het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers. Ook kijk je hoe talenten beter tot hun recht komen en hoe medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen binnen de organisatie. Daarnaast werk je aan HR-projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie. Denk aan het verder ontwikkelen van talentmanagement en het verbeteren van bestaande HR-processen. Je herkent wat er speelt binnen de organisatie, ook wanneer dit niet direct wordt uitgesproken. Met jouw advies en aanpak help je managers om weloverwogen keuzes te maken en draag je bij aan een werkomgeving waarin mensen en organisatie verder groeien.
Jouw werkzaamheden
- Adviseren van managers over personeelsvraagstukken, organisatieontwikkeling en medewerkersontwikkeling;
- Vertalen van organisatiedoelen naar passend HR-beleid en concrete acties;
- Ondersteunen bij het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers;
- Meedenken over talentmanagement, loopbaanontwikkeling en het benutten van talent;
- Leiden of ondersteunen van HR-projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie;
- Signaleren van ontwikkelingen binnen de organisatie en adviseren over passende oplossingen;
- Toepassen en bewaken van relevante HR-processen, wet- en regelgeving;
- Samenwerken met de andere HR Consultants aan een goede uitvoering en verdere ontwikkeling van het HR-beleid.
Wat heb jij in huis?
- Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management, Personeel en Arbeid of een vergelijkbare richting, of een afgeronde wo-opleiding in HRM, arbeids- en organisatiepsychologie of een verwante richting;
- Minimaal vijf jaar werkervaring binnen Human Resources, bij voorkeur in een adviserende HR-functie;
- Kennis van HR-processen en relevante wet- en regelgeving;
- Ervaring met het adviseren van managers over personele vraagstukken en organisatieontwikkeling;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden;
- Organisatiesensitiviteit en het inzicht om zichtbare en minder zichtbare ontwikkelingen te herkennen;
- Een proactieve, daadkrachtige en oplossingsgerichte houding;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
Wat bieden we jou
- Een salaris van €3.725 - €5.395 p.m.;
- 26 vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
Als Interim Professional via Evoke werk je aan opdrachten die passen bij jouw kennis en ambities. Je hebt een vast contract en krijgt persoonlijke begeleiding bij de stappen die je zet in jouw loopbaan. Met opleidingen, een Career Coach en mogelijkheden om ervaring op te doen bij verschillende opdrachtgevers bouw je verder aan jouw toekomst.
HR Consultant | tot €5.395 in Roermond werkgever: Evoke B.V.
Evoke is een uitstekende werkgever voor de rol van Logistiek Coördinator Control Tower, gelegen in het dynamische Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt Evoke een opleidingsbudget van €2.000 en toegang tot een persoonlijke Career Coach, waardoor medewerkers hun carrière actief kunnen vormgeven. De organisatie staat bekend om zijn directe en professionele werkcultuur, waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden, en biedt daarnaast aantrekkelijke voordelen zoals een groen pensioen en 28 vakantiedagen per jaar.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Consultant | tot €5.395 in Roermond kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Evoke B.V.!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Evoke B.V. zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Consultant | tot €5.395 in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Evoke B.V. zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Evoke B.V. kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Evoke B.V. solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke B.V.
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Evoke B.V. kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Evoke B.V. kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR Consultant | tot €5.395.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Evoke B.V..
