In één oogopslag
- Taken: Bouw carrières van professionals en je eigen succes als Career Coach.
- Bedrijf: Evoke, een energiek team met korte lijnen en grote ambities.
- Voordelen: Tot €4.364 salaris, aantrekkelijke bonussen, 30 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Werk samen met topbedrijven zoals Heineken en Philips in een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak impact op mensen en organisaties in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: HBO-diploma of MBO met relevante ervaring, leergierig en resultaatgericht.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Over de functie
Een goed startsalaris, een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot 100% van je jaarsalaris, een auto van de zaak bij het behalen van je targets en een carrière waarin je dagelijks impact maakt op mensen en organisaties. Dat is wat je kunt verwachten als Career Coach bij Evoke. Je ontwikkelt je in korte tijd tot een commercieel professional met kennis van recruitment, accountmanagement en carrièreadvies. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Ambitie, energie en een winnaarsmentaliteit wel. De rest leren wij je!
Wat ga je doen?
Als Career Coach bouw je aan twee dingen: de carrières van professionals én jouw eigen succes. Een groot deel van jouw dag bestaat uit telefonisch contact. Je benadert professionals, voert intakegesprekken, plant kennismakingen in en onderhoudt contact met opdrachtgevers. Je begrijpt dat resultaat begint bij activiteit en pakt daarom dagelijks de telefoon op om jouw netwerk verder uit te bouwen. Je gaat actief op zoek naar talent binnen jouw vakgebied, spreekt professionals over hun ambities en begeleidt hen naar een volgende stap in hun carrière. Tegelijkertijd benader je bedrijven, bezoek je klanten en onderzoek je waar kansen liggen om nieuwe samenwerkingen op te bouwen. Je verdiept je in jouw vakgebied, leert de markt kennen en ontwikkelt jezelf tot een gesprekspartner voor zowel professionals als opdrachtgevers. Je werkt met duidelijke KPI's en doelstellingen. Denk aan kandidaatgesprekken, klantafspraken, aanbiedingen, plaatsingen en commerciële resultaten. Je bouwt stap voor stap aan je eigen business binnen Evoke. Je leert welke activiteiten leiden tot plaatsingen, omzet, langdurige klantrelaties en uiteindelijk commercieel succes. Je vervult een echte 360-gradenrol. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor recruitment, accountmanagement én career coaching. Je werft nieuwe professionals, bouwt relaties op met opdrachtgevers, onderhandelt over opdrachten en begeleidt professionals tijdens hun loopbaan bij Evoke. Je bouwt stap voor stap aan jouw eigen netwerk van professionals en opdrachtgevers. Je ziet commerciële kansen, vertaalt marktontwikkelingen naar acties en bent verantwoordelijk voor het volledige proces: van eerste contact tot plaatsing en langdurige samenwerking. De ene dag voer je meerdere intakegesprekken met professionals, de andere dag zit je bij klanten aan tafel, werk je aan een belangrijke plaatsing of begeleid je een professional in zijn of haar ontwikkeling. Juist die combinatie van commercie, recruitment, relatiebeheer en career coaching zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Je krijgt veel vrijheid om je eigen business op te bouwen, maar bent ook zelf verantwoordelijk voor de resultaten die daarbij horen.
Jouw werkzaamheden
- Actief benaderen en spreken van professionals over hun ambities en carrièremogelijkheden;
- Voeren van intakegesprekken en begeleiden van professionals naar een passende volgende stap;
- Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van professionals en opdrachtgevers;
- Benaderen en bezoeken van (potentiële) klanten om commerciële kansen en nieuwe samenwerkingen te creëren;
- Beheren van het volledige recruitmentproces, van eerste contact en onderhandeling tot plaatsing;
- Begeleiden en coachen van professionals tijdens hun loopbaan bij Evoke;
- Werken aan duidelijke KPI’s, zoals kandidaatgesprekken, klantafspraken, aanbiedingen, plaatsingen en commerciële resultaten;
- Zelfstandig opbouwen van een eigen business door marktkennis, recruitment, accountmanagement, relatiebeheer en commercie te combineren.
Wat heb jij in huis?
- Je hebt een hbo-diploma;
- Heb je een mbo 4-diploma? Dan is deze functie ook mogelijk in combinatie met minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring in horeca, retail, sales of een andere commerciële omgeving is een pré;
- Je bent leergierig, nieuwsgierig en houdt van een uitdaging;
- Je hebt een winnaarsmentaliteit en krijgt energie van het behalen van resultaten;
- Je kunt goed omgaan met doelen, targets en verantwoordelijkheid;
- Je communiceert sterk en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Wat bieden we jou
Naast een uitdagende functie en volop doorgroeimogelijkheden kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een goed salaris van €3.014 - €4.364 p.m.;
- Een aantrekkelijke bonusregeling waarbij jouw prestaties direct worden beloond, tot 100% van je basissalaris en per kwartaal uitbetaald!
- 30 vakantiedagen;
- Een uitgebreide groene pensioenregeling;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Een reiskostenvergoeding of auto van de zaak bij het behalen van je targets;
- Een opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
- Iedere dag een volledig verzorgde lunch;
- Gratis deelname aan sportieve evenementen zoals de Marathon van Eindhoven en de Strong Viking Run;
- Toffe Evoke-events en bedrijfsfeesten;
- Regelmatig leuke activiteiten met collega’s;
- Diverse sportmogelijkheden.
De organisatie & Duurzaamheid
Op onze moderne vestiging naast Maastricht Aachen Airport werk je samen met een hecht team van circa 10 Career Coaches en Team Managers onder leiding van Regio Manager Myron. De lijnen zijn kort, de ambities groot en iedereen draagt actief bij aan de verdere groei van de vestiging. Je komt terecht in een energieke werkomgeving waar samenwerken, resultaat behalen en plezier maken hand in hand gaan. Van gezamenlijke lunches en een potje darten of tafelvoetbal tot gezellige teamuitjes, een barbecue en ons jaarlijkse kerstfeest. Wil jij werken in een compact team waar jouw bijdrage direct zichtbaar is en je écht impact kunt maken? Dan voel jij je in Maastricht helemaal thuis.
Binnen Evoke Maintenance & Field Service bemiddel je startende en ervaren professionals naar functies als Onderhoudsmonteur, Storingsmonteur, Service Monteur, International Field Service Engineer (IFSE), Maintenance Engineer, Werkvoorbereider en Service Coördinator. Het vakgebied draait om het assembleren, onderhouden, optimaliseren en in bedrijf houden van machines, productielijnen en technische installaties. Je werkt samen met machinebouwers, producenten, installateurs en technische dienstverleners. Daardoor zit je regelmatig aan tafel met Hoofden Technische Dienst, Maintenance Managers, Operations Managers en Service Managers om hun personeelsvraagstukken en technische uitdagingen te bespreken. Met opdrachtgevers zoals Heineken, FrieslandCampina, Mars, GEA, Philips en VDL bouw je een sterk netwerk op binnen een markt waar techniek nooit stilstaat. Of het nu gaat om het oplossen van complexe storingen, internationaal servicewerk of het optimaliseren van onderhoudsprocessen, jij verbindt de juiste professionals aan uitdagende technische omgevingen. Zo ontwikkel je jezelf tot een recruitment- en salesprofessional en een volwaardige gesprekspartner binnen een vakgebied waar snelheid, techniek en resultaat dagelijks samenkomen.
Werken bij Evoke
Bij Evoke geloven we dat succes begint bij ontwikkeling. Daarom investeren we vanaf dag één in jouw groei middels onze Evoke Academy, een gestructureerd onboardingprogramma en persoonlijke begeleiding van ervaren collega's. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Samen bouwen we aan jouw carrière, of dat nu richting een senior rol, een specialisme of een leidinggevende functie is. Onze cultuur is ambitieus, betrokken en ondernemend. We dagen elkaar uit om beter te worden, vieren successen samen en zorgen ervoor dat werken vooral ook leuk blijft.
Career Coach Maintenance & Field Service | tot €4.364 in Maastricht werkgever: Evoke B.V.
Evoke is een uitstekende werkgever voor de rol van Logistiek Coördinator Control Tower, gelegen in het dynamische Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt Evoke een opleidingsbudget van €2.000 en toegang tot een persoonlijke Career Coach, waardoor medewerkers hun carrière actief kunnen vormgeven. De organisatie staat bekend om zijn directe en professionele werkcultuur, waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden, en biedt daarnaast aantrekkelijke voordelen zoals een groen pensioen en 28 vakantiedagen per jaar.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Career Coach Maintenance & Field Service | tot €4.364 in Maastricht kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Evoke B.V. en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Evoke B.V..
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Evoke B.V.. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Career Coach Maintenance & Field Service | tot €4.364 in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Evoke B.V..
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke B.V.
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Evoke B.V..
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Evoke B.V..
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Career Coach Maintenance & Field Service | tot €4.364 bij Evoke B.V. wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.