In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het inkoopproces en leer slimme keuzes maken in de Supply Chain.
- Bedrijf: Evoke, het groenste detacheringsbureau van Nederland.
- Voordelen: Salaris tot €3.800, 40 vakantiedagen, opleidingsbudget en persoonlijke Career Coach.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever en deelname aan sportevenementen.
- Waarom deze baan: Maak impact in procurement en groei snel in je carrière.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in Supply Chain Management of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 3800 € per maand.
Over de functie
Aan de start van jouw inkoopcarrière wil je impact maken. In deze rol leer je hoe slimme keuzes het verschil maken in de Supply Chain. Je ontwikkelt jezelf snel binnen procurement en leveranciersmanagement.
Wat ga je doen?
Als Junior Inkoper werk je voor onze opdrachtgever in de regio Heerlen en ben je betrokken bij het volledige inkoopproces. Je ondersteunt bij het plaatsen en opvolgen van bestellingen en hebt dagelijks contact met leveranciers. Daarbij zorg je dat afspraken over prijs, kwaliteit en levertijd worden nageleefd. Je verdiept je in inkoopdata en leert hoe analyses bijdragen aan betere beslissingen. Door inzicht te krijgen in uitgaven, prestaties van leveranciers en contractafspraken draag je bij aan een efficiënte procurementorganisatie. Jouw werk ondersteunt een stabiele en betrouwbare Supply Chain. Daarnaast werk je samen met collega’s uit logistiek en planning. Deze samenwerking geeft je een breed beeld van de keten en helpt je om verbanden te leggen tussen inkoop, voorraad en beschikbaarheid. De functie van Junior Inkoper biedt volop ruimte om te groeien en verantwoordelijkheid op te bouwen.
Jouw werkzaamheden:
- Ondersteunen bij het operationele inkoopproces en orderbeheer;
- Contact onderhouden met leveranciers over bestellingen en leveringen;
- Verwerken en controleren van inkooporders in het ERP-systeem;
- Analyseren van inkoopdata en ondersteunen bij rapportages;
- Meewerken aan contractbeheer en leveranciersbeoordelingen;
- Signaleren van verbeterkansen binnen procurementprocessen.
Wat heb jij in huis?
- Afgeronde hbo-opleiding of wo-opleiding in Supply Chain Management, Bedrijfskunde of Logistics Management;
- Affiniteit met inkoop, procurement en Supply Chain-processen;
- Analytische vaardigheden en een nauwkeurige werkwijze;
- Sterke communicatieve vaardigheden richting interne en externe stakeholders;
- Proactieve houding en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen inkoop.
Wat bieden we jou:
- Een salaris van €3.200 - €3.800 p.m.;
- 40 vakantiedagen per jaar;
- Uitgebreide groene pensioenregeling;
- Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;
- Opleidingsbudget van €2.000;
- Een persoonlijke Career Coach;
- Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;
- Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland;
- Mogelijkheid tot overname door opdrachtgever.
Werken bij Evoke
Je gaat via Evoke aan de slag in deze functie. Na een tijdje kun je in dienst bij onze partner, als je wil. Of je begint aan een nieuw uitdagend project via ons netwerk. Wij doen er alles aan om onze mensen op dé werkplek te krijgen. Jouw persoonlijke Career Coach is specialist binnen de sector en samen brengen jullie jouw wensen in kaart. Door écht te luisteren, maken zij steeds de juiste connectie voor jou.
Ondertussen bieden wij je alle voordelen als jouw werkgever en Carrière Coach. Zoals een goed salaris, jaarlijks studiebudget en groen pensioen. Samen zetten we zo altijd de beste stappen voorwaarts in jouw loopbaan.
Junior Inkoper | tot €3.800 in Heerlen werkgever: Evoke B.V.
Evoke is een uitstekende werkgever voor de rol van Logistiek Coördinator Control Tower, gelegen in het dynamische Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt Evoke een opleidingsbudget van €2.000 en toegang tot een persoonlijke Career Coach, waardoor medewerkers hun carrière actief kunnen vormgeven. De organisatie staat bekend om zijn directe en professionele werkcultuur, waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden, en biedt daarnaast aantrekkelijke voordelen zoals een groen pensioen en 28 vakantiedagen per jaar.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Inkoper | tot €3.800 in Heerlen kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Evoke B.V. willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Inkoper | tot €3.800 in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Evoke B.V. waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke B.V.
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Evoke B.V.. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
