In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en help professionals in hun carrière als Senior Career Coach.
- Bedrijf: Evoke, een snelgroeiende organisatie met een jong en energiek team.
- Voordelen: Uitstekend salaris, bonusregeling, 30 vakantiedagen en persoonlijke opleidingsbudget.
- Overige informatie: Werk samen met topbedrijven en geniet van leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheden.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment of een vergelijkbare commerciële functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Over de functie
Een uitstekend salaris, een bonusregeling tot 100% van je jaarsalaris en een auto van de zaak. Als Senior Career Coach bij Evoke combineer je recruitment, sales, coaching en leiderschap. Je bouwt sterke klantrelaties uit, realiseert commerciële groei en succesvolle plaatsingen en helpt collega’s verder in hun ontwikkeling. Met jouw ervaring krijg je de vrijheid en invloed om bij te dragen aan het succes van jouw team, vestiging en Evoke.
Wat ga je doen?
- Zelfstandig uitbouwen van de markt, het netwerk en de klantenportefeuille binnen het eigen vakgebied;
- Werven, spreken en begeleiden van professionals bij de volgende stappen in hun carrière;
- Ontwikkelen van bestaande klantrelaties en creëren van nieuwe commerciële kansen en samenwerkingen;
- Beheren van het volledige 360-gradenproces: recruitment, accountmanagement, onderhandelingen en career coaching;
- Realiseren van commerciële doelstellingen op het gebied van plaatsingen, urenverkoop, marge, klanttevredenheid en omzet;
- Adviseren van opdrachtgevers en professionals als inhoudelijke en strategische sparringpartner binnen het vakgebied;
- Coachen en ondersteunen van Career Coaches door kennis, best practices en ervaring te delen en mee te gaan in complexe trajecten;
- Bijdragen aan team- en organisatieontwikkeling via teamdoelstellingen, bedrijf brede projecten, trainingen en procesverbeteringen.
Wat heb jij in huis?
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling, recruitment of een vergelijkbare commerciële functie;
- Je hebt aantoonbaar succesvol gewerkt met targets, omzetverantwoordelijkheid en relatiebeheer;
- Je bent commercieel sterk en weet kansen om te zetten in resultaten;
- Je neemt initiatief en bent een voorbeeld voor collega’s;
- Je bent coachend, ondernemend en resultaatgericht;
- Je bouwt makkelijk duurzame relaties op;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Wat bieden we jou
Als Senior Career Coach krijg je de ruimte om te ondernemen, impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen. Daar horen uitstekende arbeidsvoorwaarden bij:
- Een goed salaris van €3.812 - €5.818 p.m.;
- Een aantrekkelijke bonusregeling, waarbij jouw prestaties direct worden beloond en die kan oplopen tot 100% van je basissalaris;
- 30 vakantiedagen;
- Een uitgebreide groene pensioenregeling;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Een auto van de zaak of een ruime reiskostenvergoeding;
- Een persoonlijk opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
- Iedere dag een volledig verzorgde lunch;
- Gratis deelname aan sportieve evenementen zoals de Marathon van Eindhoven en de Strong Viking Run;
- Toffe Evoke-events en bedrijfsfeesten;
- Regelmatig leuke activiteiten met collega’s;
- Diverse sport- en vitaliteitsmogelijkheden.
Daarnaast krijg je als Senior Career Coach veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je bouwt verder aan je eigen markt, bent een sparringpartner voor klanten en professionals en speelt een belangrijke rol in de groei van jouw team en vestiging.
De organisatie & Duurzaamheid
Onze vestiging in Delft groeit hard en biedt volop kansen. Vanuit ons moderne kantoor, vlak bij de binnenstad van Delft, werk je samen met 7 ambitieuze collega's aan de verdere groei van de vestiging onder leiding van Regio Manager Lars, met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Je komt terecht in een jong, hecht en energiek team waar samenwerken, successen vieren en plezier maken centraal staan, van gezamenlijke lunches tot een potje darten of tafelvoetbal en gezellige teamactiviteiten.
Wil jij impact maken binnen een ambitieuze en snelgroeiende vestiging? Dan zit je in Delft helemaal op je plek.
Werken bij Evoke
Bij Evoke staat ontwikkeling centraal. Via onze Evoke Academy, coaching en persoonlijk leiderschap helpen we je om de volgende stap in jouw carrière te zetten. Als Senior Career Coach krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om impact te maken. Of jouw ambitie nu ligt bij key-accountmanagement, een leidinggevende rol of een strategische functie binnen Evoke: samen bouwen we aan jouw toekomst. Onze cultuur is ambitieus, ondernemend en resultaatgericht. We dagen elkaar uit, vieren successen samen en verwachten van elkaar dat we iedere dag beter willen worden.
Senior Career Coach Supply Chain & Logistiek | tot €5.818 in Delft werkgever: Evoke B.V.
Evoke is een uitstekende werkgever voor de rol van Logistiek Coördinator Control Tower, gelegen in het dynamische Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt Evoke een opleidingsbudget van €2.000 en toegang tot een persoonlijke Career Coach, waardoor medewerkers hun carrière actief kunnen vormgeven. De organisatie staat bekend om zijn directe en professionele werkcultuur, waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden, en biedt daarnaast aantrekkelijke voordelen zoals een groen pensioen en 28 vakantiedagen per jaar.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Career Coach Supply Chain & Logistiek | tot €5.818 in Delft kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Evoke B.V. en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Evoke B.V..
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Evoke B.V.. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Career Coach Supply Chain & Logistiek | tot €5.818 in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Evoke B.V..
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke B.V.
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Evoke B.V..
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Evoke B.V..
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Senior Career Coach Supply Chain & Logistiek | tot €5.818 bij Evoke B.V. wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
