In één oogopslag
- Taken: Bouw een sterk netwerk en help professionals met hun carrière.
- Bedrijf: Evoke, een jonge en dynamische organisatie met een hecht team.
- Voordelen: Salaris tot €5.500, bonusregeling, auto van de zaak en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en ontwikkeling met een buddyprogramma en opleidingsbudget.
- Waarom deze baan: Maak impact door talent en kansen te verbinden in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar commerciële ervaring en hbo werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Over de functie
Een lekker salaris, een bonus die meegroeit met jouw succes, een auto van de zaak en een rol met de verantwoordelijkheid die past bij jouw niveau. Als Senior Accountmanager bij Evoke zet jij jouw commerciële ervaring in om organisaties en professionals verder te helpen, met alle ruimte om door te groeien.
Wat ga je doen?
Als Senior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het volledige proces binnen recruitment, sales en coaching. Je weet hoe je kansen creëert en benut, en neemt hierin een voortrekkersrol. Je bent actief in het uitbouwen van je netwerk en weet zowel talent als opdrachtgevers aan je te binden. Je adviseert organisaties op strategisch niveau over hun personeelsbehoefte en begeleidt professionals in hun carrière. Daarnaast voer je zelfstandig onderhandelingen en weet je duurzame samenwerkingen op te bouwen. Kort gezegd ben jij de verbindende factor tussen talent en kansen en weet je impact te maken op zowel korte als lange termijn.
Jouw werkzaamheden
- Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van opdrachtgevers en professionals;
- Je werft en selecteert kandidaten voor openstaande vacatures;
- Je adviseert professionals over hun carrièremogelijkheden;
- Je voert gesprekken en onderhandelingen op niveau;
- Je begeleidt professionals tijdens hun traject;
- Je neemt eigenaarschap over je resultaten en draagt actief bij aan teamdoelstellingen.
Wat heb jij in huis?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt enkele jaren ervaring in een commerciële rol;
- Om als Senior te kunnen starten is minimaal 3 jaar ervaring binnen de sector of in een soortgelijke functie een must;
- Je hebt een sterk ontwikkeld commercieel inzicht en weet kansen te signaleren en te benutten;
- Je bent resultaatgericht, ondernemend en een echte teamplayer;
- Je kunt goed omgaan met doelen en targets;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
- Je hebt een rijbewijs;
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.
Wat bieden we jou
Laten we eerlijk zijn: je werkt om te leven, niet andersom. Dus dit krijg je van ons:
- Een goed salaris van €3.800 - €5.500 p.m.;
- Een aantrekkelijke bonusregeling waarbij jouw prestaties direct worden beloond;
- Een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget (bij het behalen van je targets);
- 30 vakantiedagen per jaar om goed te kunnen opladen;
- Evoke events en feesten, omdat we successen samen vieren;
- Veel leuke activiteiten met collega’s, zowel op als buiten de werkvloer;
- Opleidingsbudget van €3.500 per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Sport- en welzijnsmogelijkheden via onder andere Evoke Sports en empowr;
- Elke dag een volledig verzorgde lunch;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Een uitgebreide en groene pensioenregeling.
Werken bij Evoke
Bij Evoke draait alles om verbinding. Niet alleen tussen professionals en opdrachtgevers, maar ook tussen collega’s onderling. We zijn een hecht team waarin we elkaar ondersteunen en samen successen vieren. Evoke is een jonge en dynamische organisatie. Jouw ontwikkeling staat centraal en via onze Evoke Academy zorgen we ervoor dat je snel groeit. We waarderen onze medewerkers en laten dat ook merken. Je start met een duidelijk onboardingtraject met een vaste tijdlijn en een buddyprogramma, waarbij je wordt begeleid door een ervaren collega. Daarnaast werken we actief aan carrièreplanning en kijken we samen naar jouw toekomst binnen Evoke. Er zijn verschillende doorgroeimogelijkheden vanuit deze functie, denk aan een leidinggevende functie. Onze leiderschapsstijl kenmerkt zich door vrijheid binnen duidelijke kaders. Je krijgt ruimte om te ondernemen, terwijl je wordt ondersteund door coaches die je inspireren en collega’s die altijd voor je klaarstaan. Onze cultuur is ambitieus, betrokken en gericht op groei, zowel professioneel als persoonlijk.
Senior Accountmanager | tot €5.500 in Delft werkgever: Evoke B.V.
Evoke is een uitstekende werkgever voor de rol van Logistiek Coördinator Control Tower, gelegen in het dynamische Amsterdam. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt Evoke een opleidingsbudget van €2.000 en toegang tot een persoonlijke Career Coach, waardoor medewerkers hun carrière actief kunnen vormgeven. De organisatie staat bekend om zijn directe en professionele werkcultuur, waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden, en biedt daarnaast aantrekkelijke voordelen zoals een groen pensioen en 28 vakantiedagen per jaar.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Accountmanager | tot €5.500 in Delft kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Evoke B.V. en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Evoke B.V..
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Evoke B.V.. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Accountmanager | tot €5.500 in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Evoke B.V..
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evoke B.V.
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Evoke B.V..
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Evoke B.V..
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Senior Accountmanager | tot €5.500 bij Evoke B.V. wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.