In één oogopslag
- Taken: Leid projecten en verbeter processen binnen onze Infra organisatie.
- Bedrijf: Evides, een toonaangevend waterbedrijf met focus op innovatie.
- Voordelen: Hoog salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en 31 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkelmogelijkheden en een sterke focus op werk/privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact door verandering te leiden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 6499 - 6499 € per maand.
Jij bent de drijvende kracht achter verandering en verbetering binnen onze Infra organisatie. Een pittig vraagstuk, maar jij hebt de expertise en gedrevenheid om er een succes van te maken! Als Project & Change Manager werk je aan strategische en bedrijfsonderdeel overstijgende projecten; je levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de change kalender van Infra.
Jij bent verantwoordelijk voor het initiëren en realiseren van veranderingen, het optimaliseren van processen en het meenemen van collega’s die met de processen werken. Jij zorgt voor het opleveren van verbeter- of projectplannen en executeert deze ook, je faciliteert workshops, en bent counterpart voor afdelingsmanagers. In deze functie heb je veel vrijheid om te acteren, dat betekent ook dat je flink kan ontwikkelen.
Infra bedenkt, bouwt, bemetert, beheert, bedient en bewaakt de (bijna 14.000 km) waterleidingnetten van Evides. In samenspraak met het Controle Centrum, dat de kwantiteit en druk in het net in de gaten houdt, houdt Infra het net 24/7 gebruiksklaar.
- Minimaal een hbo opleiding in een relevante richting, zoals (technische) bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement.
- Ervaring met projectmanagementmethodieken en veranderkundige technieken.
- Affiniteit met techniek/werken in een technische omgeving.
- Analytisch, waarbij jij de hoofdlijnen en bijzaken van elkaar scheidt in de veelheid aan informatie.
- Een bevlogen teamspeler, communicatief sterk en verbindend.
- Iemand die uitstekend samenwerkt en de juiste mensen vindt en stuurt om een project tot een succes te maken.
- Organisatiesensitief.
- Doel- en resultaatgericht, weet je de projecten ook op te leveren binnen de kaders die je had gesteld, met blijvend resultaat.
Je leidt projecten en werkt in opdracht van en in samenwerking met het infra MT naar een passende aanpak en het beoogde resultaat. Je stelt projectteams samen door vanuit de organisatie de juiste mensen te betrekken om zo de benodigde kennis en competenties bijeen te brengen. Je zoekt naar verbinding, bevordert de samenwerking tussen afdelingen en mensen. Je bewaakt de projectvoortgang, signaleert en intervenieert in issues en risico’s en komt met ideeën. Je evalueert regelmatig het project naar wens verloopt en tot de gewenste resultaten leidt.
Je wordt ingedeeld in schaal 11 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 6.499,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je maandelijks circa 15% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 975,00. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen. We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling. We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten. Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans. Wij geloven in een divers samengesteld team; waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.
Project & Change Manager in Rotterdam werkgever: Evides Waterbedrijf
Evides Waterbedrijf is een uitstekende werkgever die een veilige en open werkomgeving biedt, waar samenwerking en werkplezier centraal staan. Met flexibele werkopties in Rotterdam en Middelburg, uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder 31 vakantiedagen en een flexibel arbeidsbudget, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en een goede werk-privébalans kunnen behouden. Wij geloven in diversiteit en geven je de ruimte om jezelf te zijn, wat bijdraagt aan een inspirerende en motiverende werksfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project & Change Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Evides Waterbedrijf en kun je je enthousiasme voor de rol van Project & Change Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project & Change Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Evides Waterbedrijf.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Evides Waterbedrijf. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evides Waterbedrijf
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Evides Waterbedrijf, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Project & Change Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Evides Waterbedrijf werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
