In één oogopslag
- Taken: Leid de commerciële activiteiten en bouw een sterke salespipeline voor circulaire betonmaterialen.
- Bedrijf: Everox, een innovatief bedrijf dat zich richt op duurzame bouwmaterialen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 27 vakantiedagen en deelname aan ons ESOP-programma.
- Overige informatie: Kans op internationale groei binnen een ambitieus en divers team.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de verduurzaming van de bouwsector met innovatieve technologie.
- Kwalificaties: 5-10 jaar ervaring in sales binnen de beton- of bouwmaterialensector.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 100000 € per jaar.
Help ons de toekomst van circulair beton op te bouwen. everox vermindert wereldwijde CO2-uitstoot door betonafval via onze gepatenteerde upcyclingtechnologie om te zetten in hoogwaardige alternatieven voor cement, grind en zand. Vanuit Rotterdam werken we met een divers en internationaal team aan de opschaling van onze technologie naar commerciële toepassing. Om deze groei te realiseren, zijn we op zoek naar een Nederlandstalige Sales Lead met ervaring in de beton- of bouwmaterialensector die onze commerciële activiteiten en de marktintroductie van onze circulaire materialen in Nederland verder uitbouwt. Dit is een unieke kans om commerciële impact te combineren met duurzaamheid en een sleutelrol te spelen in de volgende groeifase van everox.
Over de rol
Als Sales Lead bij everox geef je leiding aan onze commerciële activiteiten in Nederland en werk je nauw samen met onze Technical Advisor en Business Development Associate. Jouw missie is helder: een sterke salespipeline opbouwen en omzetten in concrete resultaten, waarbij je langdurige klantrelaties ontwikkelt en afnamecontracten realiseert voor onze circulaire betonmaterialen. Met een duidelijke go-to-marketstrategie voor Nederland en materialen die klaar zijn voor commerciële opschaling, neem jij het voortouw in het volledige commerciële proces: van acquisitie en relatiebeheer tot het sluiten van langdurige off‐take overeenkomsten. Dankzij jouw kennis van de betonsector, commerciële slagkracht en netwerk weet je marktkansen om te zetten in duurzame groei. Tijdens klanttests en validatietrajecten word je ondersteund door onze Technical Advisor. Hoewel je in eerste instantie verantwoordelijk bent voor de Nederlandse markt, krijg je ook de kans om mee te bouwen aan onze internationale groei. Daarmee ontstaan op termijn mogelijkheden om door te groeien naar een bredere internationale commerciële leiderschapsrol. Dit is een zelfstandige, klantgerichte buitendienstfunctie waarin je regelmatig klanten, partners en projecten door heel Nederland bezoekt, gecombineerd met aanwezigheid op ons kantoor in Rotterdam.
Verantwoordelijkheden
- Sales & pipeline management: Verantwoordelijk voor het opbouwen, beheren en uitvoeren van de salespipeline voor de afzet van everox-materialen in Nederland. Actief nieuwe leads genereren binnen de betonsector en je bestaande netwerk inzetten om de juiste beslissers te bereiken. Commerciële kansen omzetten in contractuele afnamevolumes en omzet. Beheren van CRM-pipelines, sales forecasts en het actief begeleiden van kansen tot succesvolle afronding. Leiden van commerciële onderhandelingen en het afsluiten van afname- en samenwerkingsovereenkomsten.
- Relatiebeheer & marktontwikkeling: Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met betoncentrales, prefab betonproducenten en andere belangrijke stakeholders in Nederland. Samenwerken met onze Technical Advisor bij klantproeven, technische validatie en commerciële implementatie. Succesvolle toepassingen en marktinzichten vertalen naar nieuwe commerciële kansen en projecten. Vertegenwoordigen van everox op vakbeurzen, congressen en branche-evenementen.
- Commerciële uitvoering & afstemming: Uitvoeren van de go-to-marketstrategie van everox en marktinzichten vertalen naar concrete salesacties. Identificeren en ondersteunen van commerciële kansen voor everox-materialen binnen klantprojecten en aanbestedingen. Afstemmen met technische, productie- en supply teams om klantvragen te koppelen aan productbeschikbaarheid en productgereedheid. Structuur aanbrengen in klant-, prijs- en marktfeedback en deze terugkoppelen aan de organisatie. Ondersteunen van certificerings-, regelgevings- en technische trajecten gedurende het salesproces.
- Groei & internationale uitbreiding: Inzichten uit de Nederlandse markt vastleggen en bijdragen aan een schaalbare commerciële aanpak voor toekomstige internationale markten. Een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de internationale salesorganisatie van everox.
Wie zoeken wij
Je bent een echte salesprofessional: energiek, commercieel gedreven en op je best wanneer je in de markt actief bent, kansen creëert en deals sluit. Je bent proactief, hands‐on en sterk resultaatgericht. Je bouwt gemakkelijk duurzame relaties op en kent de Nederlandse betonsector goed. Je bent een uitstekende gesprekspartner en weet verschillende stakeholders effectief te overtuigen en mee te nemen. Je bent vasthoudend en commercieel scherp, en weet beweging te creëren in langere en technisch complexe salestrajecten. Je hebt affiniteit met techniek en werkt graag samen met technische experts om klanten verder te helpen. Je bent ambitieus en enthousiast om het succes in Nederland te helpen vertalen naar groei in internationale markten.
Wat breng je mee
- 5 tot 10 jaar commerciële saleservaring binnen de Nederlandse beton-, cement- of bouwmaterialensector, bij voorkeur met directe ervaring in of met betonproducerende bedrijven.
- Een relevante technische opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Bouwkunde, Materiaalkunde of vergelijkbaar, of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau.
- Een bewezen trackrecord in het genereren van new business en het succesvol afsluiten van omvangrijke B2B‐overeenkomsten, bij voorkeur gericht op langjarige afname‐ of leveringscontracten.
- Een sterk bestaand netwerk binnen de Nederlandse betonsector en een goed begrip van klantbehoeften, inkoopprocessen en commerciële dynamiek.
- Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en ervaring met relatiebeheer en CRM‐systemen.
- Kennis van Nederlandse bouwstandaarden, duurzaamheidscertificeringen en relevante marktontwikkelingen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede professionele beheersing van het Engels.
Wat bieden wij
- Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond (€90.000-€100.000 bruto per jaar OTE).
- Deelname aan ons ESOP, waardoor je kunt meedelen in het succes van everox.
- 27 vakantiedagen.
- Een sleutelrol in de commerciële opschaling van een innovatieve en duurzame technologie.
- Veel autonomie en invloed op de commerciële strategie en uitvoering in Nederland.
- De unieke kans om de verduurzaming van de bouw- en betonsector actief te versnellen.
- Perspectief op een internationale commerciële carrière binnen een snelgroeiende organisatie.
Waarom kiezen voor everox?
Bij everox draag je direct bij aan de verduurzaming van de bouwsector door innovatieve circulaire betonmaterialen naar de markt te brengen. Je werkt in een ambitieus en internationaal team met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om impact te maken. Daarnaast kun je via ons ESOP-programma meedelen in het succes van de organisatie. Ons kantoor in Rotterdam biedt een inspirerende werkomgeving, gecombineerd met bezoeken aan klanten, partners en projecten door heel Nederland.
Sales Lead Nederlandse markt in Rotterdam werkgever: everox
Bij everox bieden we een dynamische en innovatieve werkomgeving waar duurzaamheid centraal staat. Als On-Site Construction Manager voor ons circulaire betonproject in Nederland, profiteer je van een cultuur die teamwork en persoonlijke groei stimuleert, met volop kansen om je vaardigheden te ontwikkelen in een snelgroeiende sector. Onze focus op veiligheid en kwaliteit, gecombineerd met een sterke samenwerking met Dura Vermeer, maakt ons tot een uitstekende werkgever voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Lead Nederlandse markt in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen everox kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief everox. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals everox, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Lead Nederlandse markt in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij everox.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor everox wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij everox
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van everox.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
