In één oogopslag
- Taken: Geef trainingen voor een nieuwe mobiele applicatie en ondersteun gebruikers in hun dagelijkse werkzaamheden.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie die digitale transformatie omarmt.
- Voordelen: Voltijd functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Overige informatie: Werken in een energiek team met diverse collega's en volop leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door anderen te helpen met nieuwe technologieën en verbeter hun werkervaring.
- Kwalificaties: Ervaring met klassikale trainingen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Voor een grootschalige implementatie van een nieuwe mobiele applicatie voor assetregistratie zoeken wij een ervaren IT Applicaties / Digitale Applicatietrainer. De applicatie ondersteunt uitvoerende medewerkers bij het direct registreren, wijzigen en vastleggen van gegevens op locatie. De invoering van deze nieuwe digitale werkwijze vraagt niet alleen om technologie, maar ook om effectieve begeleiding van eindgebruikers.
Als trainer ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, verzorgen en continu verbeteren van trainingen, zodat gebruikers de applicatie zelfstandig en correct kunnen toepassen in hun dagelijkse werkzaamheden. Je start met een uitgebreid train-the-trainer traject waarin je volledig wordt meegenomen in de functionaliteit, processen en operationele context. De doelgroep bestaat uit een grote en diverse groep uitvoerende medewerkers en ondersteunende functies met uiteenlopende digitale vaardigheden en ervaringsniveaus.
Verantwoordelijkheden:
- Voorbereiden, verzorgen en optimaliseren van trainingen voor eindgebruikers.
- Samenwerken met inhoudelijke experts, implementatieconsultants en vertegenwoordigers vanuit de lijnorganisatie.
- Geven van klassikale trainingen aan groepen van ongeveer tien deelnemers.
- Creëren van een veilige en actieve leeromgeving waarin deelnemers kunnen oefenen en vragen kunnen stellen.
- Rekening houden met verschillende kennisniveaus, digitale vaardigheden en leerbehoeften.
- Actief bijdragen aan de verbetering van opleidingsmateriaal.
- Verwerken van feedback uit trainingen en praktijkervaringen.
- Ondersteunen bij de borging van kennis binnen de organisatie.
- Voorbereiden van helpdesk- en ondersteunende medewerkers op de ondersteuning na livegang.
- Werken in een vaste duo-opzet met een inhoudelijk expert om functionele kennis effectief over te brengen naar gebruikers.
Eisen:
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Aantoonbare ervaring met het verzorgen van klassikale trainingen voor uitvoerende doelgroepen.
- Sterke didactische vaardigheden.
- Vermogen om complexe functionaliteiten en processen eenvoudig en praktisch uit te leggen.
- Ervaring met opleiden binnen verandertrajecten waarin nieuwe digitale werkwijzen worden geïntroduceerd.
- Vermogen om een veilige en interactieve leeromgeving te creëren.
- Flexibiliteit en energie om groepen met verschillende kennisniveaus te begeleiden.
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Ervaring met het ontwikkelen en verbeteren van opleidingsmateriaal.
- In staat om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken met diverse stakeholders.
- Ervaring met implementaties van digitale applicaties.
- Affiniteit met een technisch uitvoerende omgeving.
- Ervaring met het opleiden van helpdesk- of supportmedewerkers.
- Ervaring met mobiele applicaties of digitale ondersteuning van werkzaamheden in de uitvoering.
Start: Zo snel mogelijk
IT Applicaties / Digitale Applicatietrainer (m/w/x) in Delft werkgever: Everience Benelux
Everience Benelux biedt een stimulerende werkomgeving voor IT Software Engineers in de olie- en gasindustrie, waar je de kans krijgt om te werken aan innovatieve softwareoplossingen die bijdragen aan operationele efficiëntie en digitale transformatie. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitstekende opleidingsmogelijkheden en een collaboratieve cultuur die creativiteit en teamwork bevordert. Gevestigd in een dynamische regio, profiteer je van een unieke mix van professionele uitdagingen en een ondersteunende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Applicaties / Digitale Applicatietrainer (m/w/x) in Delft kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Everience Benelux aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Everience Benelux!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Everience Benelux en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Applicaties / Digitale Applicatietrainer (m/w/x) in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Everience Benelux.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Everience Benelux. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Everience Benelux
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Everience Benelux. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
