In één oogopslag
- Taken: Leid merkcampagnes en activaties voor de Nederlandse markt met een strategische en hands-on aanpak.
- Bedrijf: Internationaal merkteam met focus op samenwerking en innovatie.
- Voordelen: Kans om merkimpact te maken, werken in een dynamische omgeving en professionele groei.
- Overige informatie: Open voor iedereen, inclusief mensen met een beperking.
- Waarom deze baan: Versterk de merkidentiteit in Nederland en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: 5-10 jaar ervaring in branding en marketing, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Job Description
We are looking for an experienced Brand Manager - Lead NL who can translate an overarching brand strategy into impactful, locally relevant campaigns and activations for the Dutch market.
In this role, you will be responsible for developing and implementing long-term brand-building initiatives, working closely with Dutch market stakeholders and an international brand team.
Your main focus will be on strengthening brand consideration, awareness and positive brand associations.
Your role
As Brand Manager, you will lead campaigns and brand activations from strategy and creative development through implementation and evaluation.
You will combine strategic thinking with hands-on execution and work closely with internal stakeholders and external agencies.
Key responsibilities
- Develop and implement brand campaigns and activations for the Dutch market.
- Translate the overarching brand strategy into locally relevant plans and activities.
- Use customer insights, brand tracking, competitor research and market trends to optimise campaigns and brand performance.
- Identify brand challenges with internal stakeholders and translate these into clear and actionable plans.
- Lead creative development and production and manage relationships with creative, media and research agencies.
- Manage campaign budgets, KPIs, timelines and performance.
- Present recommendations to senior management and advise stakeholders on brand activation strategy.
- Work closely with Marketing, Communications, Commercial, Legal and other internal functions.
- Contribute to knowledge sharing and the further development of the brand strategy.
Qualifications
You are an experienced Brand or Marketing professional who combines strong strategic thinking with excellent execution skills.
You are comfortable operating in a complex corporate environment and know how to bring different stakeholders together around a common objective.
You have
- A relevant higher education degree, preferably in Marketing, Communications, Branding or a related field.
- 5–10 years of relevant experience in branding, marketing and campaign management.
- Proven experience developing and implementing brand campaigns and activations.
- Experience working with creative, media and research agencies.
- Strong stakeholder management skills and the ability to operate at both strategic and operational levels.
- Experience managing budgets, KPIs and campaign performance.
- The ability to connect brand strategy and activation to business challenges, customer perceptions and commercial objectives.
- Experience within a complex international corporate environment is highly desirable.
- Excellent command of Dutch and English.
- Willingness to travel and work from the relevant market and headquarters when required.
Personal qualities
- Collaborative - you work effectively with different teams, personalities and disciplines.
- Innovative and adaptable; you develop creative, cost-efficient solutions and navigate change effectively.
- A strong communicator and influencer; you communicate ideas clearly and bring different viewpoints together.
- Driven and pragmatic; you take ownership, work with urgency and remain calm under pressure.
- Additional Information
What we offer
An opportunity to take a leading role in strengthening the organisation’s brand presence in the Netherlands, working within an international brand team and combining strategic brand development with hands-on campaign delivery and activation.
All our positions are open to both women and men and are, of course, open to people with disabilities.
Brand Manager - LEAD NL ( M/F/H ) in Amsterdam werkgever: Everience Benelux
Everience Benelux biedt een stimulerende werkomgeving voor IT Software Engineers in de olie- en gasindustrie, waar je de kans krijgt om te werken aan innovatieve softwareoplossingen die bijdragen aan operationele efficiëntie en digitale transformatie. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitstekende opleidingsmogelijkheden en een collaboratieve cultuur die creativiteit en teamwork bevordert. Gevestigd in een dynamische regio, profiteer je van een unieke mix van professionele uitdagingen en een ondersteunende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Brand Manager - LEAD NL ( M/F/H ) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Everience Benelux.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Everience Benelux.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Everience Benelux; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Everience Benelux zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Brand Manager - LEAD NL ( M/F/H ) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Everience Benelux.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Everience Benelux. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Everience Benelux
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Everience Benelux. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Everience Benelux.
