In één oogopslag
- Taken: Leid en verbeter onze logistieke operatie met een hands-on aanpak.
- Bedrijf: Everest Fresh, een groeiende organisatie met focus op kwaliteit en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in logistiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Als Logistics Manager bij Everest Fresh speel je een sleutelrol in het dagelijks aansturen en verder verbeteren van onze logistieke operatie. Je bent een zichtbare en benaderbare leider die weet wat er op de werkvloer speelt en samen met de teams zorgt voor een veilige, efficiënte en kwalitatief sterke operatie. Je geeft leiding aan de teamleiders van Ripening, Warehouse en Expeditie en werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie. In deze rol rapporteer je aan de Operations Manager en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere groei en professionalisering van Everest Fresh.
Verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdelingen Ripening, Warehouse en Expeditie.
- Coachen, begeleiden en ontwikkelen van teamleiders en medewerkers.
- Zorgen voor een veilige, efficiënte en gestructureerde werkomgeving.
- Sturen op KPI’s zoals productiviteit, efficiency, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, voorraadnauwkeurigheid en personeelsinzet.
- Analyseren van operationele resultaten en vertalen van inzichten naar concrete verbeteracties.
- Initiëren en implementeren van procesverbeteringen gericht op operational excellence.
- Zorgdragen voor een optimale personeels- en capaciteitsplanning in relatie tot de dagelijkse volumes.
- Actief aanwezig zijn op de werkvloer en fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
- Nauw samenwerken met Supply Chain, Quality, Productie en andere interne stakeholders om de operatie continu te verbeteren.
Opleiding en ervaring
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain Management of Bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een logistieke, productie- of supply chainomgeving.
- Ervaring met het aansturen van operationele teams in een dynamische omgeving.
- Aantoonbare ervaring met procesverbeteringen en het realiseren van operationele doelstellingen.
- Ervaring binnen de AGF- of foodsector is een pré.
- Sterke en daadkrachtige people manager met een hands-on mentaliteit.
- Weet gemakkelijk te schakelen tussen operationele uitdagingen en procesverbeteringen.
- Analytisch sterk en in staat KPI’s te vertalen naar concrete acties.
- Goede communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl.
- Zichtbaar aanwezig, betrokken en in staat medewerkers mee te nemen in veranderingen.
Persoonlijkheidskenmerken
- Hands-on en niet bang om de werkvloer op te gaan.
- Resultaatgericht met oog voor kwaliteit en medewerkerstevredenheid.
- Proactief, oplossingsgericht en besluitvaardig.
- Stressbestendig en in staat overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
Wat bieden wij jou?
Naar aanleiding van een uitdagende functie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie, bieden wij jou een salaris tussen € 5.038 en € 8.564 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week. De uiteindelijke inschaling binnen deze salarisschaal is afhankelijk van jouw kennis, ervaring, relevante achtergrond en de mate waarin je aansluit op het functieprofiel. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een afwisselende en verantwoordelijke functie met veel eigen verantwoordelijkheid;
- Werken in een betrokken en enthousiast team;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het behalen van certificaten;
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende internationale organisatie;
- 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Een goede pensioenregeling met aanvullende pensioenvoorziening.
Wie zijn wij?
Bij Everest Fresh B.V. in Hedel en Geldermalsen werken zo’n 250 enthousiaste mensen die allemaal bijdragen aan onze groei. Ons motto? Topkwaliteit en een vriendelijke service, elke dag opnieuw. We zijn gedreven door innovatie en streven naar de hoogste versheid. Maar bovenal draait het bij ons om mensen: we koesteren onze relaties en medewerkers met zorg en aandacht. Bij Everest Fresh B.V. komen kwaliteit en plezier samen!
Logistics Manager in Hedel werkgever: Everest Fresh B.V.
Bij Everest Fresh B.V. in Hedel en Geldermalsen bieden we een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en plezier hand in hand gaan. Als administratief medewerker maak je deel uit van een betrokken team dat waarde hecht aan jouw ontwikkeling en ideeën, met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en 26 vakantiedagen. We organiseren regelmatig sociale evenementen en vieren samen successen, waardoor je niet alleen bijdraagt aan onze groei, maar ook deel uitmaakt van een collegiale en gezellige sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistics Manager in Hedel kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Everest Fresh B.V.. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistics Manager in Hedel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Everest Fresh B.V..
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Everest Fresh B.V.. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Everest Fresh B.V.
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
