In één oogopslag
- Taken: Leid een dynamisch team en optimaliseer zonne-energiesystemen voor maximale klantwaarde.
- Bedrijf: Everday, een groeiende organisatie met grote ambities in de energietransitie.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een duurzame toekomst en maak impact met jouw positieve energie.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in asset management en leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Breng jij nog meer positieve energie? Bij Everday draait het om samenwerking en innovatie. Als Manager Asset Management ben jij de sleutel tot het verwezenlijken van onze ambities. Bouw jij mee aan de strategie, het team en onze dienstverlening? Tot snel in Rosmalen!
Hier krijg jij positieve energie van:
- Samen met het team zorgen voor een optimaal positief rendement van de zonnestroominstallatie en integrale oplossingen voor onze klanten.
- Onderdeel zijn van een organisatie met grote ambities. Waar we de afgelopen twee jaar enorm zijn gegroeid, zijn de ambities met de organisatie meegegroeid.
- Meebouwen aan de strategie van Everday, waarin asset management een belangrijke rol speelt.
Dit ga je doen als Manager Asset Management:
Als Manager Asset Management geef je leiding aan een dynamisch en deskundig team van professionals die verantwoordelijk zijn voor het monitoren, onderhouden en optimaliseren van (zonne-)energiesystemen. Jouw focus ligt zowel op het aansteken van de juiste teamenergie als op het continu verbeteren van onze processen, zodat we de best mogelijke service leveren voor onze klanten.
Je hebt een belangrijke rol in de strategische richting van de afdeling en organisatie, en werkt nauw samen met andere teams, zoals service, projectenteam en sales, om de prestaties van onze assets te maximaliseren. Je stuurt niet alleen operationeel, maar werkt ook mee aan de langetermijnvisie van Everday in de energietransitie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Keuzes maken, focus aanbrengen en stap voor stap je team meenemen in het uitrollen van de asset management roadmap en lange termijnstrategie.
- Procesoptimalisatie: Je zorgt ervoor dat de asset managementprocessen continu verbeteren, zodat we de maximale waarde halen uit de zonne-energiesystemen van onze klanten.
- Het samenbrengen van de verschillende teams om samen de strategie te realiseren.
Samen impact maken:
Je wordt zowel onderdeel van het managementteam Everday. Een team vol zelfstandige professionals, die houden van de Brabantse gezelligheid. Er is voldoende ruimte om te sparren en van elkaar te leren. En hou je van een wandeling tijdens de lunch? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Samen dragen we zorg voor goed functionerende assets en een optimaal positief rendement voor onze klanten.
Bij Everday zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: samen slimme keuzes maken.
Hiermee laten we jouw energie branden:
- Een bruto maandsalaris, 8% vakantietoeslag en een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
- Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
- 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
- Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt of een reiskosten- of kilometervergoeding om je reiskosten te dekken.
- Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van De Goudse.
- Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
- Personeelskorting op de levering van stroom en aardgas van Greenchoice.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur.
- Sportieve, creatieve en andere originele activiteiten waarin verbinden en samen plezier maken centraal staan.
- En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.
Jij bent onze positieve energie:
Hoe hectisch het werk ook kan zijn, jij blijft de stip op de horizon zien. Je weet mensen te verbinden en kunt veranderingen in gang zetten. Jouw heldere visie op hoe we de volgende stap zetten, weet je over te brengen op collega’s. En met jouw oog voor kwaliteit en klantgerichte manier van werken, zetten we de volgende stappen in onze dienstverlening.
Daarnaast heb je:
- HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring binnen asset management en/of de PV-wereld. Het optimaliseren van processen is onderdeel van het werk.
- Ervaring als leidinggevende. Jij weet naast de HR-werkzaamheden wat er nodig is om mensen te inspireren.
- Aantoonbare ervaring met contract- of assetmanagement. Hierin staat klantgericht werken centraal.
Solliciteer en kies voor Everday! Enthousiast over deze baan? Reageer dan via de sollicitatiebutton! Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. We wachten dus niet op de uiterlijke reactiedatum met het uitnodigen van kandidaten. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Mail dan naar arjan.debruijn@everday.eu.
Manager Asset Management werkgever: Everday
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert. Gelegen in een dynamische regio, profiteer je van een uitstekende werk-privébalans en de kans om bij te dragen aan duurzame oplossingen in de techniek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Asset Management kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Everday aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Everday doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Everday. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Asset Management te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Everday. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Everday. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Everday
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watEverday doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
