Head of Internal Audit in Breda

Head of Internal Audit in Breda

Breda Fulltime 75600 - 92400 € / jaar (geschat) Hybride
E

In één oogopslag

  • Taken: Leid interne audits en versterk governance in een innovatieve AI-omgeving.
  • Bedrijf: Een toonaangevend techbedrijf met een focus op AI en klantinteractie.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioenplan, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken in een internationale organisatie met een sterke focus op samenwerking.
  • Waarom deze baan: Maak impact op strategische beslissingen en groei binnen een dynamisch team.
  • Kwalificaties: Masterdiploma in Accountancy of Finance en ervaring in interne audit.

Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.

A listed company met een AI-eerste mindset en een functie die klaar is om opgebouwd te worden. Leidt de audit bij CM.com en heeft echte impact op hoe we groeien.

Locatie: Breda

Niveau: Senior

Team: Algemeen

Wat drijft ons: We maken van elke klantinteractie een kans. We verbinden gesprekken, klantgegevens en betalingen met AI Agents, zodat bedrijven persoonlijke klantreizen op schaal kunnen leveren: zowel online als persoonlijk.

Wat we waarderen:

  • Drive en Leiderschap: Je neemt initiatief, maakt beslissingen en herkent kansen. Fouten maken hoort bij vooruitgang.
  • Groeien en Leren: De groei van onze collega's en klanten heeft prioriteit. Je houdt van experimenteren, continu leren en actief kennis en inzichten delen met anderen.
  • Samenwerken en Zorg: We werken samen en geloven dat diverse perspectieven leiden tot sterkere uitkomsten. Je waardeert de sociale kant van werk en toont oprechte interesse in elkaars welzijn.
  • Snelheid en Verandering: Door AI Agents in onze organisatie te verwelkomen, veranderen we fundamenteel hoe werk wordt gedaan. Je bent comfortabel met verandering en houdt van werken in een snel veranderende omgeving.

De Rol: Als Hoofd Interne Audit speel je een sleutelrol in het versterken van governance, risicobeheer en interne controle bij een beursgenoteerd, AI-eerste technologiebedrijf, en help je CM.com zijn strategische doelstellingen te bereiken. Je bent verantwoordelijk voor de Interne Audit bij CM.com, wat deze functie zeer zichtbaar en invloedrijk maakt. Je rapporteert administratief aan de CEO en functioneel aan de Auditcommissie, en hebt een directe lijn naar de Raad van Toezicht. Je bent een vertrouwde adviseur voor de CEO, de CFO en de Auditcommissie: je komt dicht bij de business, kijkt vooruit naar opkomende risico's en kansen, vertaalt deze naar praktische, uitvoerbare adviezen en helpt de juiste beslissingen te nemen. Innovatie staat centraal in deze functie, met een sterke focus op AI-gedreven auditing.

Je zult:

  • De auditplanning afstemmen op de strategie en strategische risico's van CM.com, zodat interne audit zich richt op wat het belangrijkst is voor het bereiken van onze doelstellingen.
  • De Interne Audit Charter, methodologie en een risicogebaseerd jaarlijks en meerjarig auditplan definiëren en onderhouden, goedgekeurd door de Auditcommissie, met ruimte voor opkomende risico's.
  • Operationele, financiële, IT-, beveiligings- en compliance-audits uitvoeren in het hele bedrijf en in verschillende landen, inclusief het testen van het ontwerp en de operationele effectiviteit van interne controles over financiële verslaglegging.
  • Rapporteren over de opvolging van niet-conformiteiten en corrigerende acties, en ondersteuning bieden voor continue verbetering van de managementsystemen.
  • Onze eigen inzet van AI auditen: governance, model- en gegevensrisico's, beveiliging, privacy en naleving van de EU AI-wet.
  • Naleving van relevante regelgeving en codes beoordelen, zoals de Nederlandse Corporate Governance Code, DORA, PSD2, GDPR en CSRD.
  • Rapporteren aan de Auditcommissie en de Raad van Toezicht over bevindingen, risico's, opvolging van afgesproken acties en de effectiviteit van de interne auditfunctie.
  • Afstemmen met de externe auditor, Risico- en Bedrijfszekerheid en andere assuranceproviders (drie lijnenmodel, gecombineerde assurance).
  • Fraude- en integriteitsignalen onderzoeken en adviseren over opvolging.
  • De onafhankelijkheid en objectiviteit waarborgen en de periodieke kwaliteitsbeoordeling van de functie voorbereiden.

Je maakt ook gebruik van data-analyse, continue auditing en AI-tools om volledige populaties te testen, risico's eerder te signaleren en auditwerk sneller en scherper te maken, samen met onze BI- en datateams.

Je maakt deel uit van een internationale organisatie die in 15 landen opereert, waarin Finance centraal is georganiseerd. Je werkt nauw samen met de CEO, de CFO en andere bedrijfs- en corporate functies, wat je brede exposure geeft en de kans om een betekenisvolle impact te maken binnen de organisatie.

Wie je bent:

  • Een Masterdiploma in Accountancy, Finance, Business of IT Audit; RA, CIA, CISA, RO of CRMA-kwalificatie is een pluspunt.
  • Enkele jaren ervaring in interne audit, externe audit of risico & controle, bij voorkeur bij een beursgenoteerd bedrijf of bij een 'big 4'-firma.
  • Ervaring met rapporteren aan een Auditcommissie en/of Raad van Toezicht is een pluspunt.
  • Sterke kennis van COSO, IIA-normen, IFRS en interne controle over financiële verslaglegging; affiniteit met IT, cloud, betalingen en gereguleerde omgevingen.
  • Ervaring met ISO-normen (bijv. ISO 27001, ISO 9001) en audits van managementsystemen is een pluspunt.
  • Strategisch en commercieel bewustzijn: je begrijpt hoe het bedrijf waarde creëert en kunt risico- en controle-inzichten verbinden met strategische prioriteiten.
  • Een onafhankelijke, analytische en hands-on mentaliteit; je neemt verantwoordelijkheid, werkt nauwkeurig en kunt effectief en met vertrouwen communiceren op alle niveaus, inclusief met bestuursleden en commissarissen.
  • Een sterke interesse in automatisering en AI; je bent AI-vaardig of bereid om je vaardigheden verder te ontwikkelen in het verbeteren van auditprocessen door middel van technologie.
  • Professionele beheersing van het Engels en Nederlands (geschreven en gesproken); ervaring in een internationaal opererende organisatie is een pluspunt.

Wat we bieden:

  • Onboarding: Doe mee aan ons unieke 3-daagse Global Onboarding-programma in ons hoofdkantoor in Breda, een diepgaande kennismaking met de cultuur van CM.com.
  • Gezond voedsel: Dagelijkse gezonde lunches en snacks om je energiek te houden.
  • Moeiteloze woon-werkverkeer: De Shuttle-mobiliteitskaart, reiskostenvergoeding en Lease-a-bike-opties brengen je waar je moet zijn. We hebben CM-bedrijfsauto's die je kunt gebruiken voor klantbezoeken.
  • Investeer in je toekomst: Een solide pensioenplan.
  • Tijd vrij: Laad op met 25 vakantiedagen, plus de optie om 10 extra dagen aan te kopen.
  • Neem je succes in eigen handen: Word aandeelhouder met ons Employee Share Purchase Program.
  • Jouw ontwikkeling: We ondersteunen je groei en ontwikkeling door initiatieven zoals de CM Academy, Udemy-cursussen, exclusieve ontmoetingen met thought leaders, het Young Professional Program en ons eigen CM Business Adventure (CMBA), zodat je altijd leert en evolueert.
  • Vitaliteit: Ons Vitality Team organiseert het hele jaar door een vitaliteitsprogramma ter ondersteuning van een gezond lichaam en geest voor alle collega's. Denk aan stresspreventieworkshops, ergonomisch bezoek, wekelijkse bootcamps, yogasessies en onze CM-sportdag.
  • Samen bij CM.com: Wekelijkse borrels, bordspelavonden, karaoke-avonden, jaarlijkse skireis en meer!

Onze diverse perspectieven stimuleren innovatie en drijven ons vooruit. We verwelkomen iedereen, ongeacht leeftijd, achtergrond of overtuigingen.

Voordat je solliciteert: We werken op locatie, bewegen snel en verwachten dat je je eigen ideeën meebrengt. Prioriteiten verschuiven, AI verandert actief hoe we werken en we omarmen die realiteit. Als dat klinkt als een geweldige omgeving voor jou, horen we graag van je.

Opmerking: Voor deze functie kunnen we alleen kandidaten overwegen die al een permanente werk- en verblijfsvergunning voor Nederland hebben.

Head of Internal Audit in Breda werkgever: EventsIT

Bij CM.com in Breda bieden we een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Onze cultuur is gericht op groei en ontwikkeling, met uitgebreide opleidingsmogelijkheden zoals de CM Academy en Udemy-cursussen. Bovendien zorgen we voor een gezonde werk-privébalans met 25 vakantiedagen, een solide pensioenplan en een levendig sociaal leven met wekelijkse borrels en teamuitjes.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van EventsIT

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Head of Internal Audit in Breda kunt binnenhalen

✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen

Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.

✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten

Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals EventsIT te ontmoeten en je gezicht te laten zien.

✨Toon je kennis van wet- en regelgeving

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website

Bij EventsIT geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Internal Audit in Breda te schitteren

Analytisch Denken
Aandacht voor Detail
Technische Vaardigheden
ISO 9001
COSO
IIA Normen
IFRS

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.

Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor EventsIT.

Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor EventsIT kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.

Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EventsIT

✨Begrijp de Regelgeving

Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.

✨Voorbereidingen op Casusgesprekken

We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.

✨Tonend Portfolio van Ervaring

Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.

✨Vertrouwd met relevante tools

Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.