In één oogopslag
- Taken: Jij bent het aanspreekpunt voor uitzendkrachten en opdrachtgevers, en regelt alles soepel.
- Bedrijf: Dé uitzendorganisatie van Nederland voor studenten en young professionals.
- Voordelen: Flexibele werktijden, €2550-€2800 per maand, laptop en telefoon van de zaak.
- Overige informatie: Geweldige doorgroeimogelijkheden en een gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in een sociale rol en ontwikkel jezelf snel in de uitzendwereld.
- Kwalificaties: Gestructureerd, communicatief sterk en minimaal 2 ochtenden of avonden beschikbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 2800 € per maand.
€2550 tot €2800 per maand (o. b. v. 40 uur) Amsterdam €2550 tot €2800 per maand (o. b. v. 40 uur) 8% vakantiegeld Laptop en telefoon van de zaak Pensioenregeling Doorgroeimogelijkheden Werken op basis van je eigen beschikbaarheid Wat is vereist?
Je bent gestructureerd en houdt overzicht Je hebt een vlotte babbel Je bent doordeweeks minimaal 2 ochtenden of avonden beschikbaar Je bent minimaal 1 weekenddag beschikbaar Extra informatie
Rijbewijs: Nee, niet verplicht Minimaal opleidingsniveau: Beroepsgroep: Startersbaan Zo ziet je werk eruit
's Ochtends, 's avonds en/of in het weekend ben jij het aanspreekpunt voor onze uitzendkrachten en opdrachtgevers.
Denk aan het ontvangen en oplossen van ziekmeldingen, het uitvoeren van planningchecks of last-minute verschuivingen.
Jij regelt het.
Druk met college, tentamens, borrels en andere prioriteiten?
Geen zorgen.
Deze bijbaan draait flexibel mee in jouw schema.
Voor De Nieuwe Lichting zoeken we een student die de boel buiten kantoortijd soepel draaiende houdt.
Daarnaast pak je ook recruitment op: vacatureteksten schrijven, sollicitaties voeren en meedenken over de beste match.
Zo leer je razendsnel hoe de uitzendwereld werkt.
We zorgen dat je goed wordt ingewerkt op kantoor, zodat je niet alleen de systemen snapt, maar ook meteen de gezelligheid meepakt.
Het betreft een veelzijdige, sociale en flexibele bijbaan waarin je impact maakt én jezelf ontwikkelt.
Jij zal in ieder geval 1 shift door de weeks en 1 shift op de zondag draaien: Doordeweeks ochtendshift: 07:00 – 09:00 uur Doordeweeks reguliere shift: 08:30-17:00 – Zondagshift: 07:00–19:00 uur (in shifts) Hier ga je aan de slag
Wij zijn dé uitzendorganisatie van Nederland van studenten en young professionals.
Elke week helpen we duizenden studenten en starters aan een baan die bij hen past.
Van festivals en evenementen tot kantoren en ziekenhuizen, wij fixen het.
Bij ons krijg je de kans om razendsnel stappen te maken.
Ben je afgestudeerd en op zoek naar een fulltime baan?
Bij ons is dit mogelijk.
Het is tijdelijk niet mogelijk om op deze vacature te solliciteren.
#J-18808-Ljbffr
Parttime Recruiter in Amsterdam werkgever: Evenementen Uitzendbureau
Als Snel Recruiter bij ons evenementen uitzendbureau in Amsterdam profiteer je van een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld en een pensioenregeling. Onze werkcultuur is dynamisch en ondersteunend, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en de flexibiliteit om remote te werken, waardoor je een perfecte balans tussen werk en privé kunt creëren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Evenementen Uitzendbureau
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Parttime Recruiter in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in online communities
Talentwerving en recruitment draait vaak om mensen en connecties. Sluit je aan bij forums en LinkedIn-groepen specifiek voor recruitment professionals. Deel je inzichten en stel vragen – dit kan deuren openen naar parttime kansen bij bedrijven zoals Evenementen Uitzendbureau.
✨Bezoek lokale evenementen
Zoek naar evenementen in de recruitment sector, zoals netwerkborrels of workshops. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met recruiters en bedrijven die parttime medewerkers zoeken. Neem je visitekaartjes mee en wees klaar om jezelf voor te stellen!
✨Laat je cv stralen met relevante ervaring
In jouw schrijven moet de focus liggen op ervaringen die aansluiten bij de rol. Heb je ooit een stage of vrijwilligerswerk gedaan in recruitment? Vergeet niet dit te benadrukken, want zelfs parttime kan ervaring telken als die aansluit bij de rol bij Evenementen Uitzendbureau.
✨Toon je passie voor recruitment
Zorg ervoor dat je enthousiasme voor het vakgebied duidelijk is. Schrijf een motiverende boodschap bij je sollicitatie aan Evenementen Uitzendbureau waarin je uitlegt waarom je in recruitment wilt werken. Details over je persoonlijke ervaringen kunnen hierbij helpen – laat zien dat je het secteur kent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Parttime Recruiter in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je zo enthousiast bent over talentwerving en recruitment. We willen zien dat je begrijpt wat de rol inhoudt en dat je gemotiveerd bent om mensen te helpen bij het vinden van hun droombaan, vooral bij een flexibele parttime functie zoals deze bij Evenementen Uitzendbureau.
Bevestig je ervaring met concrete voorbeelden:Vergeet niet om tijdens het opsommen van je ervaring in je CV of motivatiebrief echt in te zoomen op je eerdere rollen in talentwerving of gerelateerde gebieden. Heb je stages of vrijwilligerswerk gedaan? Licht die dan uit en leg de nadruk op de vaardigheden die je hebt opgedaan, zoals communicatie en beoordeling van kandidaten.
Kies je woorden zorgvuldig:In een sector zoals talentwerving is het essentieel dat je je communicatievaardigheden laat doorschemeren in je schrijven. Zorg ervoor dat je duidelijk en to the point bent, gebruik makend van de juiste vaktermen. Dit laat zien dat je bekend bent met de branche en dat je de taal van recruitment spreekt.
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Aangezien dit een parttime rol is, is het belangrijk om in je sollicitatie specifiek te vermelden welke dagen en tijden je beschikbaar bent. Dit helpt Evenementen Uitzendbureau om je in te plannen en laat zien dat je rekening houdt met hun rooster. Transparantie hierin is key!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Evenementen Uitzendbureau
✨Ken de nieuwste wervingsstrategieën
In de wereld van talentwerving is het cruciaal om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en strategieën. Bereid je voor op vragen over tools zoals LinkedIn Recruiter of ATS (Applicant Tracking Systems) die Evenementen Uitzendbureau mogelijk gebruikt. Laat zien dat je kunt inspelen op nieuwe technieken for beter te werven.
✨Verzin creatieve interviewvragen
Een tip om uit te blinken in je interview bij Evenementen Uitzendbureau is om creatieve en doordachte interviewvragen voor te bereiden. Dit laat niet alleen je kennis van talentwerving zien, maar ook je vermogen om kandidaten verder te helpen en te engageren. Denk aan situatiescenario’s die laten zien hoe jij omgaat met verschillende kandidaten.
✨Focus op je motivatie
Als parttime kandidaat is het belangrijk om je motivatie voor de rol en het bedrijf te benadrukken. Vertel waarom je juist deze functie bij Evenementen Uitzendbureau ambieert en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten om te leren en bij te dragen.
✨Bereid jouw portfolio voor
Ook al is het talentwervingsgebied minder zichtbaar dan andere gebruikelijke sectoren, een portfolio met eerder werk, zoals geslaagde wervingscampagnes of succesvolle kandidaatselecties, kan je onderscheiden. Laat zien wat je hebt bereikt, en praat over de impact die je werk heeft gehad in vorige posities.
