In één oogopslag
- Taken: Plan en organiseer elektrische en besturingstechnische werkzaamheden in een gloednieuwe fabriek.
- Bedrijf: Innovatieve fabriek die plastic afval omzet in grondstoffen voor een schonere planeet.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 13e maand, vakantiegeld, en korting op fitness.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met ruimte voor verbeteringen en veiligheid.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een duurzame toekomst en maak impact in de industrie.
- Kwalificaties: MBO niveau 4 in E&I en coachend karakter.
Het verwachte salaris ligt tussen 3994 - 4882 € per maand.
Bouw jij mee aan de fabriek van de toekomst? We hebben een gigantische plastic afval en de chemie moet vergroenen. In deze gloednieuwe fabriek wordt plastic afval omgezet in grondstoffen voor de industrie. Als maintenance coördinator E&I ben je belangrijk tijdens de opstart van de fabriek en met het maintenance team verantwoordelijk voor al het onderhoud komende jaren.
Wat is jouw achtergrond en ervaring?
- Een diploma op minimaal MBO niveau 4 in de richting van E&I
- Een coachend karakter die het leuk vindt om mensen te begeleiden
- Bereid om consignatie te lopen
Over het bedrijf: Deze gloednieuwe fabriek verwerkt plastic afval tot pyrolyse olie wat vervolgens weer gebruikt kan worden in de procesindustrie. Momenteel wordt de fabriek gebouwd en jou hebben we nodig om de boel in bedrijf te nemen. Wil jij meehelpen aan een schonere planeet? Dan komen we graag met je in contact.
Wat ga je doen? Als Coördinator heb je een zelfstandige rol waarbij je de elektrische en besturingstechnische werkzaamheden plant en organiseert. Je monitort de prestaties en voert het onderhoudsplan uit. Je neemt deel aan project reviews en hebt een scherp oog voor veiligheid. Zie jij hoe dingen beter of veiliger kunnen? Dan krijg je daar alle ruimte voor.
Wat bieden wij jou:
- Salaris tussen de €3750 en €5000
- Flexibele werktijden
- Jaarlijkse 13e maand
- Vakantiegeld van 8%
- Korting op fitness en een fietsplan
- Erg goede pensioenregeling
Maintenance Coördinator E&I in The Hague werkgever: EVA Recruitment
Bij ons bedrijf krijg je de kans om als projectmanager in de dynamische voedingssector te werken, waar innovatie en samenwerking centraal staan. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Onze cultuur is gericht op teamwork en het delen van kennis, waardoor je niet alleen bijdraagt aan succesvolle projecten, maar ook jezelf verder ontwikkelt in je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Maintenance Coördinator E&I in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als EVA Recruitment, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of EVA Recruitment zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Maintenance Coördinator E&I in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor EVA Recruitment.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij EVA Recruitment!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij EVA Recruitment en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EVA Recruitment
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij EVA Recruitment.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
