In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en verbeter indrukwekkende havenkranen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de opslag van metalen en halffabricaten.
- Voordelen: Salaris tussen €3.700 en €4.500, 29 vakantiedagen en een 13e maand.
- Overige informatie: Hecht team met veel vertrouwen en verantwoordelijkheid zonder gedoe.
- Waarom deze baan: Geen files, vaste werktijden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Kwalificaties: Technisch diploma op mbo-niveau en kennis van elektrotechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 4500 € per maand.
Word jij enthousiast van techniek op hoog niveau? Wij zoeken een servicemonteur die zijn hand niet omdraait voor groot materieel. Jij werkt aan indrukwekkende havenkranen, met vaste werktijden van 07:00 tot 15:00, dus geen files en je avonden vrij. In ruil daarvoor krijg je veel vrijheid, een hecht team en een uitstekend pakket:
- Salaris van €3.700 tot €4.500 per maand
- Een 13e maand
- Volop ruimte om je te ontwikkelen
- Geen gedoe met urenschrijven
Wat is jouw achtergrond en ervaring?
- Je hebt een technisch diploma op mbo-niveau
- Je hebt kennis van elektrotechniek - praktijk of theoretisch
- Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een technische dienst
- Je bent nauwkeurig, zelfstandig en houdt van afwisseling
- Je vindt het leuk om op grote hoogte te werken aan indrukwekkend materieel
Wat ga je doen?
- Jij bent verantwoordelijk voor het onderhouden en verbeteren van de havenkranen
- Je plant samen met je collega's de werkzaamheden in
- Je voert reparaties uit aan elektrische en mechanische componenten
- Je vervangt printplaten, repareert draaiplateaus of controleert hydraulische systemen
- Je zorgt voor een veilige werkomgeving en denkt mee in oplossingen
Wat bieden wij jou?
- 29 vakantiedagen
- Vaste 13e maand
- Jaarlijkse winstdeling
- Volledige vergoeding van opleidingen en trainingen
- Reiskostenvergoeding van €0,21 per km
- Gratis zorgverzekering (na 1 jaar in dienst)
- Fietsplan én deelname aan het aandelenprogramma
- Veel verantwoordelijkheid zonder gedoe: geen urenschrijven
Servicemonteur Havenkranen werkgever: EVA Recruitment
Bij ons bedrijf krijg je de kans om als projectmanager in de dynamische voedingssector te werken, waar innovatie en samenwerking centraal staan. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Onze cultuur is gericht op teamwork en het delen van kennis, waardoor je niet alleen bijdraagt aan succesvolle projecten, maar ook jezelf verder ontwikkelt in je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur Havenkranen kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder EVA Recruitment. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij EVA Recruitment of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Servicemonteur Havenkranen bij EVA Recruitment ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur Havenkranen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij EVA Recruitment om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Servicemonteur Havenkranen bij EVA Recruitment. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij EVA Recruitment in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EVA Recruitment
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij EVA Recruitment.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij EVA Recruitment. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
