In één oogopslag
- Taken: Be the mastermind behind our European IP strategy and support B2B growth in pharma.
- Bedrijf: EVA Pharma, een toonaangevend farmaceutisch bedrijf dat gezondheid en welzijn bevordert.
- Voordelen: Een geweldige werkplek met ondersteuning, innovatie en carrièremogelijkheden.
- Overige informatie: Werk samen met diverse teams en externe consultants in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door intellectueel eigendom te beschermen en te benutten in de farmaceutische sector.
- Kwalificaties: Bachelor in rechten of levenswetenschappen en 10+ jaar ervaring in IP-management.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Sluit je aan bij EVA Pharma, een toonaangevend farmaceutisch bedrijf dat zich inzet voor de strijd voor gezondheid en welzijn als een fundamenteel mensenrecht. Erkend en gecertificeerd als een geweldige werkplek, zijn we toegewijd aan het bevorderen van een ondersteunende en innovatieve omgeving voor onze teamleden.
Roloverzicht
De Europe IP Manager speelt een strategische en operationele rol in het mogelijk maken van B2B-farmaceutische groei door intellectuele eigendom te beschermen, te benutten en te monetiseren op Europese markten. De rol zorgt ervoor dat de IP-strategie volledig is afgestemd op de bedrijfsontwikkeling, ondersteunt partnerschappen en vermindert juridische en commerciële risico's in licentie-, distributie- en samenwerkingsmodellen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- IP Strategie
- Definieer en voer de Europese IP-strategie uit die is afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen.
- Beheer patentaanvragen, vervolging, onderhoud en verlengingen.
- Voer studies uit naar patentongeldigverklaring en bereid opposities voor.
- Beoordeel patentlandschappen en concurrentiepositie.
- Ondersteuning van Bedrijfsontwikkeling (B2B Focus)
- Ondersteun BD tijdens:
- Deal-evaluatie
- Diligence
- Term sheet en contractonderhandelingen
- Productontwikkeling
- Adviseer over:
- Exclusiviteit / niet-exclusiviteit
- Territoriale rechten
- Strategische planning van intellectuele eigendom (IP-strategieën voor vroege markt kansen)
- Monitor activiteiten van derden en analyseer het patentportfolio van concurrenten.
- Rapporteer over risico's en kansen.
- Beperkingen van het toepassingsgebied
- Contractuele & Juridische Ondersteuning
- Beoordeel en onderhandel over IP-gerelateerde clausules in:
- Licentieovereenkomsten
- Leverings- en distributiecontracten
- Vertrouwelijkheid- en gegevensdelingsovereenkomsten
- Zorg ervoor dat IP-eigendom, achtergrond-IP en voortgangs-IP duidelijk zijn gedefinieerd.
- Help bij het reageren op patentgeschillen of regelgevende vragen indien nodig.
- Vrijheid om te Opereren & Risicoanalyse
- Voer of coördineer FTO-analyses uit.
- Identificeer inbreukrisico's en stel mitigatieplannen voor.
- Ondersteun strategieën ter voorkoming van rechtszaken.
- Stakeholdermanagement
- Werk nauw samen met:
- Business Development
- Portfolio
- Juridische zaken
- Regulatory Affairs
- R&D
- Beheer externe IP-advocaten en consultants.
Vereisten
- Bachelor's degree in Rechten, Farmacie, Chemie, Levenswetenschappen of Biotechnologie.
- 10+ jaar progressieve ervaring in het beheer van intellectuele eigendom binnen de farmaceutische of levenswetenschappen industrie.
- Bekwaamheid in het interpreteren van IP-wetten in Europa.
- Bewezen ervaring in het beheren van Europese IP-portefeuilles.
- Praktische ervaring met het ondersteunen van B2B-farmaceutische deals, inclusief Licensing-in/licensing-out, distributie- en leveringsovereenkomsten, en co-ontwikkeling en strategische partnerschappen.
- Strategisch denken met sterke uitvoeringscapaciteit.
- Duidelijke communicatie van complexe IP-concepten naar niet-juridische belanghebbenden.
Europe IP Manager werkgever: Eva Pharma
Eva Pharma is een uitstekende werkgever die zich richt op het beschermen en monetiseren van intellectuele eigendommen in de dynamische farmaceutische sector. Met een sterke focus op samenwerking en groei, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving in Amsterdam waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve projecten. De cultuur is ondersteunend en gericht op teamwork, wat zorgt voor een betekenisvolle en lonende werkervaring.
