In één oogopslag
- Taken: Droogknippen, klantenservice bieden en haarverzorgingsproducten verkopen.
- Bedrijf: Toonaangevende kappersketen in Scandinavië met een sterke reputatie.
- Voordelen: Concurrerend salaris, flexibele werkuren en ondersteuning bij verhuizing.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en promotie.
- Waarom deze baan: Werk internationaal, leer van diverse professionals en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Minimaal één jaar ervaring en gemiddeld niveau Engels vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2300 - 2300 € per maand.
Sluit je aan bij een van de toonaangevende kappersketens in de Scandinavische landen en ervaar werken in een internationale omgeving! Ben jij een gepassioneerde kapper die van zijn vak houdt en in het Engels kan communiceren? Dit is jouw kans!
Wat bieden wij?
- Gerenommeerde kappersketen: Word deel van een bekend kapperbedrijf in de Scandinavische landen, met een sterke reputatie en loyale klanten, en ontvang een concurrerend Scandinavisch salaris!
- Volledige ondersteuning: Zowel het bedrijf als EUTALENTS zullen je gedurende je hele verhuizing ondersteunen. Je hoeft niet alles zelf te regelen — wij bieden alle nodige hulp om van jouw verhuizing een soepele en succesvolle ervaring te maken.
- Internationale omgeving: Sluit je aan bij een divers en multicultureel team; het bedrijf heeft medewerkers uit meer dan 20 verschillende nationaliteiten. Vergroot je professionele ervaring terwijl je je onderdompelt in een internationale cultuur!
Verantwoordelijkheden:
- Droogknippen uitvoeren voor vrouwen en mannen.
- Uitzonderlijke klantenservice bieden, de behoeften van klanten begrijpen en vervullen.
- Haarverzorgingsproducten promoten en verkopen.
- Actief bijdragen aan het creëren van een prettige en samenwerkende werkomgeving.
- Gemeenschappelijke ruimtes schoon en georganiseerd houden voor een gastvrije sfeer voor zowel klanten als medewerkers.
Vereisten:
- Minimaal één jaar ervaring of een kwalificatie in kapperswerk.
- Gemiddeld niveau Engels (B1 of hoger).
- Basisvaardigheden digitaal voor afsprakenbeheer en communicatiemiddelen.
- Europees paspoort.
Voordelen:
- Concurrerende salarisstructuur: We bieden een salarisstructuur die de ervaring van onze kappers erkent en waardeert. Het startsalaris is €2.300 netto per maand voor degenen met 0–2 jaar ervaring. Extra bonussen worden toegevoegd op basis van prestaties, overwerk en productverkoop. Voor kandidaten met meer ervaring stijgt het salaris dienovereenkomstig.
- Schema en flexibiliteit: Geniet van een werkweek van 37 uur met de flexibiliteit om twee zaterdagen per maand vrij te hebben. Alle overuren worden betaald.
- Carrièreontwikkelingsmogelijkheden: We moedigen voortdurende professionele ontwikkeling aan en bieden meerdere mogelijkheden voor promotie en training binnen het bedrijf.
- Ondersteuning bij verhuizing: We zijn toegewijd aan het zo soepel mogelijk laten verlopen van jouw verhuizing en aanpassing. Het bedrijf dekt jouw vlucht en je ontvangt hulp bij de benodigde procedures bij aankomst (zoals het verkrijgen van een D-nummer) van zowel de kappersketen als EUTALENTS.
Wacht niet langer — zet de volgende stap in jouw carrière! Dit is jouw kans om in een internationale omgeving te werken, te leren en te groeien naast professionals uit verschillende nationaliteiten en een unieke ervaring te beleven in de Scandinavische landen! Solliciteer nu en begin jouw nieuwe professionele avontuur! Het selectieproces wordt voornamelijk in het Engels gevoerd.
Kappers voor Noorwegen werkgever: EUTALENTS
Bij onze toonaangevende kappersketen in Noorwegen bieden we een unieke kans voor gepassioneerde kappers om te werken in een internationale en multiculturele omgeving. Met een concurrerend salaris, uitgebreide ondersteuning bij verhuizing en volop mogelijkheden voor professionele groei, creëren we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klanttevredenheid centraal staan. Sluit je aan bij ons diverse team en ervaar de voordelen van werken in de Scandinavische landen!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kappers voor Noorwegen kunt binnenhalen
✨Bouw een Portfolio op
In ambachten is een sterk portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbeelden van je werk verzamelt en presenteert, zodat je potentiële werkgevers zoals EUTALENTS kunt laten zien wat je in huis hebt. Denk aan foto's van projecten of artikelen waarin je technieken toelicht.
✨Neem deel aan Lokale Ambachtsevenementen
Zoek naar ambachtsevenementen en beurzen in jouw regio. Dit is een gouden kans om verbinding te maken met vakgenoten en bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe werknemers. Het Netwerken kan je helpen om in de schijnwerpers te komen van bedrijven zoals EUTALENTS.
✨Chat met Huidige Werknemers
Als je via ons solliciteert, probeer dan contact te leggen met huidige werknemers van EUTALENTS. Een informele chat kan je waardevolle inzichten geven over de bedrijfscultuur en de vaardigheden die echt nodig zijn in de functie. Het is ook een slimme manier om jezelf zichtbaar te maken!
✨Stuur een Directe Sollicitatie naar EUTALENTS
Ontdek de website van EUTALENTS en kijk of ze specifieke vacatures hebben. Rechtstreeks solliciteren kan je kansen vergroten, vooral als je een persoonlijke motivatiebrief toevoegt die laat zien waarom je voor hen wilt werken. Laat zien dat je enthousiast bent over de rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kappers voor Noorwegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je handvaardigheid:Bij een functie in de ambachten is het belangrijk dat je je vaardigheden laat zien. Vergeet niet om foto's of voorbeelden van eerdere projecten toe te voegen aan je cv of portfolio. Dit helpt om je creatief vermogen en technische expertise te laten zien aan EUTALENTS.
Gebruik technische termen:Wanneer je je cv opstelt, zorg ervoor dat je relevante technische termen en vaardigheden vermeldt die specifiek zijn voor de ambachten. Dit kan helpen om je vakkennis te benadrukken en te laten zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en technieken in de sector.
Wees duidelijk over je ervaring:Zorg ervoor dat je in je brief duidelijk aangeeft welke praktische ervaring je hebt in de ambachten. Werkervaring, stages of zelfs persoonlijke projecten zijn waardevol. Laat zien wat je geleerd hebt en hoe dit je voorbereidt op de functie bij EUTALENTS.
Wees gepassioneerd!:Je motivatie is cruciaal bij een fulltime rol in de ambachten. Schrijf in je motivatiebrief niet alleen over je ervaring, maar ook waarom je passie hebt voor dit vakgebied. Laat zien dat je enthousiast bent om bij EUTALENTS aan de slag te gaan en dat je wilt blijven leren en groeien in je ambacht.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EUTALENTS
✨Breng je ambacht tot leven
Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek je passie voor ambachten laat zien. Dit kan door voorbeelden te geven van projecten waar je trots op bent en technieken die je beheerst. Laat zien hoe je je vaardigheden hebt ontwikkeld, en hoe deze relevant zijn voor de rol bij EUTALENTS.
✨Praktische demonstratie is goud waard
Voor een functie in de ambachten hopen ze wellicht dat je een demonstratie of presentatie van je vaardigheden kunt geven. Bereid een mini-workshop of een portfolio voor waarin je je beste werk laat zien, zodat je je creativiteit en vakmanschap kunt laten zien.
✨Verken het team en technologieën
Als je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk om te begrijpen met welke materialen en technieken het team werkt. Breng wat tijd door met het bezoeken van sociale media of website van EUTALENTS om te zien welke projecten ze doen en kijk hoe jouw vaardigheden hierin passen.
✨Toon inzet voor ontwikkeling
Bedrijven in de ambachtssector waarderen medewerkers die leergierig zijn. Tijdens het gesprek kun je vragen stellen over opleidingsmogelijkheden of onderzoeken hoe je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen binnen EUTALENTS. Dit laat zien dat je niet alleen nu wilt presteren, maar ook wilt groeien!
