In één oogopslag
- Taken: Geef hoogwaardige kapsels in een professionele en ontspannen omgeving.
- Bedrijf: Een gevestigde barbershop in Denemarken met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, vlucht en accommodatie worden vergoed, en in-house training.
- Overige informatie: Duidelijke carrièrepaden van barber naar winkelmanager of mede-eigenaar.
- Waarom deze baan: Word deel van een hechte crew die passie heeft voor het vak en lifestyle.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring, vaardig met scharen en machines, goed Engels.
This isn't your average barbershop.
Our client is a well-established barbershop brand in Denmark that takes culture seriously: fitness, team activities, and a tight-knit crew of people who genuinely love the craft.
We're placing barbers across several locations in Denmark, starting as soon as possible.
What you'll be doing
Working with both scissors and clippers, delivering high-quality cuts in a professional and relaxed environment.
You'll be part of a team that also spends time together outside of the salon, think lifestyle, not just a job.
What we're looking for
- 3-5 years of experience
- Skilled with both scissors and machine
- Good English
- European passport - Salary & earnings
Your total earnings depend on your experience, your base salary, and the products you sell.
The more you bring to the table, the more you take home.
Salary is reviewed every 6 months.
Relocation
They cover your flight to Denmark and provide accommodation at good prices near your workplace.
Career path
They have a clear ladder: barber, store manager, and potentially part-owner of a store. In-house education and training is part of the deal from day one.
How to apply
Send us your portfolio, photos and videos showing how you work.
We want to see your technique with scissors, clippers, and beard work across different hair types.
An Instagram profile works too.
Barber — Denmark werkgever: EUTALENTS
Bij onze toonaangevende kappersketen in Noorwegen bieden we een unieke kans voor gepassioneerde kappers om te werken in een internationale en multiculturele omgeving. Met een concurrerend salaris, uitgebreide ondersteuning bij verhuizing en volop mogelijkheden voor professionele groei, creëren we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klanttevredenheid centraal staan. Sluit je aan bij ons diverse team en ervaar de voordelen van werken in de Scandinavische landen!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Barber — Denmark kunt binnenhalen
✨Bouw een Portfolio op
In ambachten is een sterk portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbeelden van je werk verzamelt en presenteert, zodat je potentiële werkgevers zoals EUTALENTS kunt laten zien wat je in huis hebt. Denk aan foto's van projecten of artikelen waarin je technieken toelicht.
✨Neem deel aan Lokale Ambachtsevenementen
Zoek naar ambachtsevenementen en beurzen in jouw regio. Dit is een gouden kans om verbinding te maken met vakgenoten en bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe werknemers. Het Netwerken kan je helpen om in de schijnwerpers te komen van bedrijven zoals EUTALENTS.
✨Chat met Huidige Werknemers
Als je via ons solliciteert, probeer dan contact te leggen met huidige werknemers van EUTALENTS. Een informele chat kan je waardevolle inzichten geven over de bedrijfscultuur en de vaardigheden die echt nodig zijn in de functie. Het is ook een slimme manier om jezelf zichtbaar te maken!
✨Stuur een Directe Sollicitatie naar EUTALENTS
Ontdek de website van EUTALENTS en kijk of ze specifieke vacatures hebben. Rechtstreeks solliciteren kan je kansen vergroten, vooral als je een persoonlijke motivatiebrief toevoegt die laat zien waarom je voor hen wilt werken. Laat zien dat je enthousiast bent over de rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Barber — Denmark te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je handvaardigheid:Bij een functie in de ambachten is het belangrijk dat je je vaardigheden laat zien. Vergeet niet om foto's of voorbeelden van eerdere projecten toe te voegen aan je cv of portfolio. Dit helpt om je creatief vermogen en technische expertise te laten zien aan EUTALENTS.
Gebruik technische termen:Wanneer je je cv opstelt, zorg ervoor dat je relevante technische termen en vaardigheden vermeldt die specifiek zijn voor de ambachten. Dit kan helpen om je vakkennis te benadrukken en te laten zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en technieken in de sector.
Wees duidelijk over je ervaring:Zorg ervoor dat je in je brief duidelijk aangeeft welke praktische ervaring je hebt in de ambachten. Werkervaring, stages of zelfs persoonlijke projecten zijn waardevol. Laat zien wat je geleerd hebt en hoe dit je voorbereidt op de functie bij EUTALENTS.
Wees gepassioneerd!:Je motivatie is cruciaal bij een fulltime rol in de ambachten. Schrijf in je motivatiebrief niet alleen over je ervaring, maar ook waarom je passie hebt voor dit vakgebied. Laat zien dat je enthousiast bent om bij EUTALENTS aan de slag te gaan en dat je wilt blijven leren en groeien in je ambacht.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EUTALENTS
✨Breng je ambacht tot leven
Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek je passie voor ambachten laat zien. Dit kan door voorbeelden te geven van projecten waar je trots op bent en technieken die je beheerst. Laat zien hoe je je vaardigheden hebt ontwikkeld, en hoe deze relevant zijn voor de rol bij EUTALENTS.
✨Praktische demonstratie is goud waard
Voor een functie in de ambachten hopen ze wellicht dat je een demonstratie of presentatie van je vaardigheden kunt geven. Bereid een mini-workshop of een portfolio voor waarin je je beste werk laat zien, zodat je je creativiteit en vakmanschap kunt laten zien.
✨Verken het team en technologieën
Als je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk om te begrijpen met welke materialen en technieken het team werkt. Breng wat tijd door met het bezoeken van sociale media of website van EUTALENTS om te zien welke projecten ze doen en kijk hoe jouw vaardigheden hierin passen.
✨Toon inzet voor ontwikkeling
Bedrijven in de ambachtssector waarderen medewerkers die leergierig zijn. Tijdens het gesprek kun je vragen stellen over opleidingsmogelijkheden of onderzoeken hoe je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen binnen EUTALENTS. Dit laat zien dat je niet alleen nu wilt presteren, maar ook wilt groeien!
