In één oogopslag
- Taken: Voer softwaretests uit en ontwikkel testplannen voor innovatieve projecten.
- Bedrijf: Europol, een organisatie die zich inzet voor Europese veiligheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, uitgebreide verlofregelingen en een competitief salaris.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke en professionele groei in een diverse omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een positieve impact op de samenleving en werk met top-experts.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in software testautomatisering vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4449 - 6445 € per maand.
Europol, gevestigd in Den Haag, Nederland, biedt een doelgerichte carrière, waarbij elke rol een diepgaand gevoel van voldoening biedt door een positieve bijdrage aan de samenleving te leveren. De missie van Europol is om zijn lidstaten te ondersteunen bij het voorkomen en bestrijden van alle vormen van ernstige internationale en georganiseerde criminaliteit, cybercriminaliteit en terrorisme. Wij zijn toegewijd aan het handhaven van de waarden van service, integriteit, verantwoordelijkheid, initiatief, partnerschap en diversiteit.
Als onderdeel van Europol werk je samen met diverse top-experts, bouw je internationale connecties op, ben je betrokken bij de voortdurende evolutie van strategieën, technologieën, tools en methodologieën die de Europese veiligheid ondersteunen, en bloei je in een ondersteunende omgeving die zowel persoonlijke als professionele groei bevordert.
De succesvolle kandidaat is voornamelijk verantwoordelijk voor het uitvoeren van dagelijkse testactiviteiten in toegewezen projecten door testplannen/-cases te ontwerpen en uit te voeren die handmatig en geautomatiseerd moeten worden uitgevoerd, inclusief gestructureerd en verkennend testen, en het ontwikkelen/onderhouden van geautomatiseerde testscripts voor regressietests en niet-functionele testactiviteiten.
De succesvolle kandidaat zal de volgende functies en taken uitvoeren:
- Actief deelnemen als automatiseringstester tijdens de applicatieontwikkelingsfase van in-house ontwikkelde en/of uitbestede applicaties;
- Definiëren/onderhouden van testgevallen en testvoorwaarden;
- Ontwerpen/onderhouden van testscripts voor handmatig en geautomatiseerd testen;
- Uitvoeren van verschillende soorten tests voor kwaliteitsborging van oplossingen, inclusief niet-functioneel testen;
- Documenteren van testresultaten en defecten;
- Uitvoeren van het end-to-end testproces door verschillende iteraties (inclusief ondersteuning voor gebruikers-/operationele acceptatietests);
- Uitvoeren van andere taken die door ICT Line Management zijn toegewezen om te helpen bij ICT-gerelateerde problemen.
Belangrijke vereisten en kennis:
- Een opleidingsniveau zoals beschreven in de vacaturemelding op de website van Europol;
- Relevante professionele ervaring van bij voorkeur drie jaar of meer op het gebied van software testautomatisering;
- Ervaring met softwaretesten op verschillende testniveaus, inclusief gebruikers- of operationele acceptatietests;
- Ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van regressietests van API's op basis van REST/SOAP-webservices met behulp van http-clientbibliotheken (bijv. RestSharp of RestAssured);
- Ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van niet-functionele tests, waaronder penetratietests of technische ICT-beveiliging, en efficiëntietests: prestatie-, belasting- en stresstests;
- Ervaring met AI/ML-testmogelijkheden, zoals generatieve AI voor testgevalgeneratie, slimme elementlocators of zelfherstellende testautomatiseringsscripts;
- Ervaring met het ontwerpen van strategieën voor dynamische testdatageneratie, database-initialisatie/-afbraak en servicevirtualisatie of API-mocking (bijv. WireMock) om geïsoleerde E2E-tests uit te voeren.
- Kennis van fundamentele testprocesactiviteiten en DevOps-concepten (bijv. Continue Testing) met behulp van een combinatie van ervaring-gebaseerde, model-gebaseerde en specificatie-gebaseerde testtechnieken;
- Kennis van prestatie- en beveiligingstests;
- Kennis van hoe API's getest moeten worden die zijn geïmplementeerd als REST/SOAP-webservices in XML/JSON met behulp van http-clientbibliotheken zoals RestSharp of RestAssured;
- Kennis van testdatabeheer, servicevirtualisatie, SQL-databases en containertechnologieën (Docker Swarm of Kubernetes).
Vergoeding en voordelen:
- Gezonde werk-privébalans en werkomgeving: flexibele werktijden, structurele telewerk mogelijkheden (afhankelijk van de aard van je functie), uitgebreide jaarlijkse verlofregelingen en zwangerschaps-/ouderschapsverlof in overeenstemming met de EU-burgerserviceregels;
- Werknemers zijn beschermd tegen ziekte, ongevallen en het risico van beroepsziekten door het Ziekteverzekeringsschema (JSIS), dat wereldwijde dekking biedt;
- Personeel betaalt EU-belasting aan de bron, maar salarissen zijn vrijgesteld van nationale belastingen;
- Een competitief salaris en voordelenpakket (dat expatriërings-, huishoud-, buitenlandse verblijf- en onderwijsvergoedingen kan omvatten) in overeenstemming met de EU-burgerserviceregels;
- Europol bevordert een cultuur van continue leren. We bieden een uitgebreid leer- en ontwikkelingsprogramma dat is afgestemd op de algehele bedrijfsstrategie en dat de prestaties en ontwikkeling van mensen waardeert;
- Sociale voordelen in de vorm van een werkloosheidsuitkering onder bepaalde voorwaarden, evenals pensioenrechten voor tijdelijke en contractagenten na 10 jaar dienstverband;
- Mogelijkheid om te promoveren in rang/salaris via jaarlijkse beoordelingsprocedures en mogelijkheden voor laterale ontwikkeling binnen de organisatie;
- Een werkplek die waarde hecht aan milieuduurzaamheid, diversiteit, inclusie en gelijke kansen;
- Het basissalaris is schaal 13 (EUR4,449.31), schaal 14 (EUR5,034.18) of schaal 16 (EUR6,444.59) - afhankelijk van het aantal jaren bewezen professionele ervaring.
Senior Agent – Software Testing in The Hague werkgever: Europol
Als specialist projectmanager bij een internationale handhavingsorganisatie in Den Haag krijg je de kans om impactvolle bouw- en infrastructuurprojecten te leiden in een diverse en ondersteunende werkomgeving. De organisatie biedt niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke voordelen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waardoor je jouw vaardigheden verder kunt ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan belangrijke maatschappelijke doelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Agent – Software Testing in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Europol te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfEuropol je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Europol. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Europol te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Agent – Software Testing in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Europol.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Europol en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Europol
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Senior Agent – Software Testing goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Europol inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
