Photonic EEEE Engineer in Noordwijk-Binnen

Locatie: ESTEC, Noordwijk, Nederland

De Photonic EEEE Engineer in de Components Section, Avionics and EEE Division, Electrical Department, Directorate of Technology, Engineering and Quality. De Components Section biedt functionele ondersteuning aan ESA-projecten en voert technologisch onderzoek en ontwikkeling (R&D) uit op het gebied van elektrische, elektronische, electromechanische en elektro-optische (EEEE) componenten met een sterke focus op technologieën en processen, ontwikkeling en betrouwbaarheid, evenals op grondkwalificatieactiviteiten. Daarnaast is de Sectie verantwoordelijk voor ESCC (European Space Component Coordination).

U zult ondersteuning bieden in de gebieden van:

• fotonic EEEE-componenten (laserdiodes, fotodiodes, LED's, optische vezels, passieve optische componenten, enz.);
• detectoren (CCD's, CMOS-sensoren, IR-detectoren, enz.).

Taken en verantwoordelijkheden:

• het bieden van deskundige technische ondersteuning en advies aan ESA-projecten, programma's en algemene studies op het gebied van fotonische en detector EEEE gedurende alle projectfasen;
• bijdragen aan de definitie van technologieontwikkelingsvereisten en werkplannen voor de technologieprogramma's van het Agentschap;
• het definiëren, initiëren en beheren van R&D-activiteiten die zowel lange- als kortetermijnbehoeften dekken;
• het bevorderen van nieuwe toepassingsgebieden voor multidisciplinaire activiteiten, met de nadruk op innovatieve concepten en geavanceerde technologieën;
• ondersteunen van technologie domein-gerelateerde standaardisatieactiviteiten (bijv. ESCC, ECSS);
• bijdragen aan de verspreiding van de resultaten van de uitgevoerde activiteiten en de overdracht van kennis binnen het Agentschap;
• deelnemen aan haalbaarheidsstudies, projectbeoordelingen en evaluatie van aanbestedingsvoorstellen;
• het identificeren van kritieke ontwikkelingsproblemen en helpen bij hun oplossing;
• het initiëren en monitoren van laboratoriumactiviteiten, inclusief de voorbereiding van testplannen en beoordeling van testverslagen;
• het volgen van relevante wetenschappelijke en technologische trends en het onderhouden van state-of-the-art expertise.

Technische competententies:

• Algemene achtergrond en ervaring in de technische domeinen die door de functie worden gedekt;
• Begrip van gerelateerde technologieën, R&D-trends en het industriële landschap;
• Praktische hardware-ervaring;
• Projectondersteuningservaring in een relevant domein;
• Ervaring met laboratorium- of veldtesten van relevante technische apparatuur;
• Ervaring in de voorbereiding van aanbestedingsactiviteiten voor technologieontwikkeling en innovatie (werkverklaringen, voorstelbeoordeling, enz.);
• Ervaring in het beheer en de monitoring van industriële activiteiten, inclusief deelname aan beoordelingen.

Gedragscompetenties:

• Resultaatgerichtheid;
• Operationele efficiëntie;
• Samenwerking bevorderen;
• Relatiemanagement;
• Continue verbetering;
• Vooruitdenken.

Voor meer informatie, raadpleeg het ESA Core Behavioural Competencies-handboek.

Opleiding en professionele ervaring:

Een masterdiploma in natuurkunde, elektronica, fotonica, opto-elektronica, micro-elektronica of een gerelateerde discipline is vereist voor deze functie, samen met in principe 4 jaar relevante professionele ervaring.

Aanvullende vereisten:

Professionele ervaring met ruimteprojecten en -producten zou een voordeel zijn. Een PhD in een gerelateerde discipline zou een voordeel zijn.

Diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit:

ESA is een werkgever die gelijke kansen biedt, toegewijd aan het bereiken van diversiteit binnen de beroepsbevolking en het creëren van een inclusieve werkomgeving. We verwelkomen daarom aanvragen van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, religieuze overtuigingen, leeftijd, handicap of andere kenmerken.

Bij het Agentschap waarderen we diversiteit en verwelkomen we mensen met een handicap. Waar mogelijk proberen we individuen met een handicap te accommoderen door de nodige ondersteuning op de werkplek te bieden. De afdeling Human Resources kan ook hulp bieden tijdens het wervingsproces. Als u dit verder wilt bespreken, neem dan contact met ons op via e-mail op contact.human.resources@esa.int.

Belangrijke informatie en disclaimer:

In principe zal de werving plaatsvinden binnen de geadverteerde functiegroep (A2-A4). Echter, als de geselecteerde kandidaat minder dan vier jaar relevante professionele ervaring heeft na het behalen van het masterdiploma, kan de functie op A1-niveau worden ingevuld.

Aanvragers moeten in staat zijn om toegang te krijgen tot informatie, technologie en hardware die onderhevig zijn aan Europese of Amerikaanse exportcontrole- en sanctieregels en in staat zijn om de veiligheidsmachtiging te verkrijgen van hun nationale veiligheidsadministraties.

Tijdens het wervingsproces kan het Agentschap aanvragers verzoeken om selectieproeven te ondergaan. Bovendien moeten succesvolle kandidaten een basis screening ondergaan voordat ze worden aangesteld, wat zal worden uitgevoerd door een externe achtergrondscreeningdienst, in overeenstemming met de veiligheidsprocedures van de Europese Ruimtevaartorganisatie.

Let op dat ESA zich in het proces van overgang naar een Matrix-opzet bevindt, wat kan leiden tot organisatorische veranderingen die deze functie beïnvloeden.

De informatie die op de carrièresite van ESA is gepubliceerd over arbeidsvoorwaarden is correct op het moment van publicatie. Het is niet bedoeld om uitputtend te zijn en behandelt mogelijk niet alle vragen die u zou kunnen hebben.

Nationaliteit en talen:

Houd er rekening mee dat aanvragen alleen worden overwogen van staatsburgers van een van de volgende staten: Oostenrijk, België, Tsjechië, Denemarken, Estland, Finland, Frankrijk, Duitsland, Griekenland, Hongarije, Ierland, Italië, Luxemburg, Nederland, Noorwegen, Polen, Portugal, Roemenië, Slovenië, Spanje, Zweden, Zwitserland, het Verenigd Koninkrijk en Canada, Cyprus, Letland, Litouwen en Slowakije.

Volgens de ESA-conventie worden medewerkers gerekruteerd op basis van hun kwalificaties, met inachtneming van een adequate verdeling van posten onder de staatsburgers van de lidstaten.

De werktaal van het Agentschap is Engels en Frans. Een goede kennis van een van deze talen is vereist. Kennis van een andere taal van een lidstaat zou een voordeel zijn.