EO Future Mission End-to-end System Engineer (2 posts) in Noordwijk-Binnen

Locatie: ESTEC, Noordwijk, Nederland

Als Earth Observation (EO) Future Mission End-to-end System and Performance Engineer in de Mission and System Studies Section, Future Missions and Instruments Division, Future Systems and Architecture Department, Directorate of Earth Observation Programmes (D/EOP), speel je een sleutelrol in het vormgeven van toekomstige aardobservatiemissies vanaf hun vroegste stadia. Je werkt nauw samen met collega's binnen de Directorate of Earth Observation Programmes, met name de Earth & Mission Science Division, en met gebruikersgemeenschappen van aardobservatie zoals Scientific Mission Advisory Groups. Je combineert engineering, coördinatie en studie-management verantwoordelijkheden als Study Manager of Technical Officer voor de voorbereiding van toekomstige EO-missies in Fase 0 en/of Fase A.

Taken

• Optreden als Study Manager voor pre-Fase A en missie/architectuurstudies voor toekomstige EO-missies, inclusief Earth Explorers, Missions of Opportunity, Copernicus en meteorologische missies. Je definieert, onderhandelt, initieert en beheert industriële activiteiten en biedt technische coördinatie aan een klein team van ingenieurs.
• Optreden als Study Manager voor Fase A industriële activiteiten voor missies die nog niet zijn goedgekeurd voor implementatie, inclusief Earth Explorers en Missions of Opportunity. Je coördineert een klein team van ingenieurs en zorgt na goedkeuring van de missie voor een effectieve overdracht aan de Projectafdeling voor implementatie.
• Als Technical Officer, definiëren, onderhandelen, initiëren en beheren van de Consolidation Phase-activiteiten voor de Scouts-missie die nog niet is goedgekeurd voor implementatie en, na goedkeuring, zorgen voor de overdracht aan de Projectafdeling voor implementatie.
• Ondersteunen van de definitie, onderhandeling, initiatie en beheer van Fase A industriële activiteiten voor missies die nog niet zijn goedgekeurd voor implementatie (bijv. Earth Explorers, Scouts, Missions of Opportunity), en, na goedkeuring, zorgen voor de overdracht aan de Projectafdeling voor implementatie.
• Deelnemen aan de evaluatie van EO kleine missievoorstellen in het kader van het InCubed (Investing in Industrial Innovation) Earth Watch Programme Element in samenwerking met EOP-S en met andere directoraten indien nodig.
• Ondersteunen van de definitie, onderhandeling, initiatie en beheer van industriële activiteiten, inclusief pre-Fase A en missie/architectuurstudies voor EO-toekomstmissies.
• Initiëren en uitvoeren van interne studies om de resultaten van industriële activiteiten te beoordelen.
• Initiëren en uitvoeren van interne studies om de waarde van nieuwe EO end-to-end missieconcepten te beoordelen.
• Vormen van systeem- en end-to-end prestatie simulator specificaties gedurende de voorbereidende fasen van EO-missies.
• Definiëren, onderhandelen, initiëren en beheren of ondersteunen van end-to-end prestatie simulator activiteiten voor EO-toekomstmissies.
• Ontwikkeling van generieke bouwstenen en modules voor end-to-end prestatie simulators gericht op maximale synergie en hergebruik van die bouwstenen en modules van de ene E2E simulator naar de volgende.
• Leiden of bijdragen aan de evaluatie van industriële en wetenschappelijke voorstellen, inclusief die voor Earth Explorers, Missions of Opportunity, Scouts en PhiSats.
• Bijdragen aan de specificatie en ontwikkeling van missieanalyse, missieprestaties en systeem-sizing tools die in de divisie worden gebruikt.

Technische competententies

• Kennis van ESA en industriële ontwikkeling, verificatie en inkoopprocessen.
• Ervaring in de voorbereiding (Fasen 0 en A) van EO-missies.
• Kennis van optische en/of microgolf remote sensing technieken en begrip van de behoeften van aardobservatiegebruikers.
• Achtergrond in ruimte-engineering met systeemoriëntatie en end-to-end visie van aardobservatiemissies.
• Ervaring in de ontwikkeling van end-to-end missieprestatie simulatie voor EO-missies.

Gedragscompetenties

• Resultaatgerichtheid
• Operationele efficiëntie
• Bevorderen van samenwerking
• Relatiebeheer
• Continue verbetering
• Vooruitdenken

Opleiding en professionele ervaring

Een masterdiploma in engineering of natuurkunde is vereist voor deze functie, samen met in principe zes jaar relevante professionele ervaring.

Aanvullende vereisten

• Je moet in staat zijn om te communiceren en itereren met aardobservatiegebruikers voor de definitie van missiebehoeften en de vertaling daarvan in duidelijke technische vereisten.
• Je dient ten minste zes jaar relevante ervaring te hebben in de voorbereiding en/of ontwikkeling van ruimte missies, samen met ervaring in samenwerking binnen een team of projectomgeving.
• Kennis van EO ruimte-instrumentatie is een pluspunt.
• Praktische ervaring in satellietintegratie en -testen is een pluspunt.

Diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit

ESA is een werkgever die gelijke kansen biedt, toegewijd aan het bereiken van diversiteit binnen de beroepsbevolking en het creëren van een inclusieve werkomgeving. We verwelkomen daarom aanvragen van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, religieuze overtuigingen, leeftijd, handicap of andere kenmerken.

Belangrijke informatie en disclaimer

In principe zal de werving plaatsvinden binnen de geadverteerde functiegroep (A2-A4). Echter, als de geselecteerde kandidaat minder dan vier jaar relevante professionele ervaring heeft na het behalen van het masterdiploma, kan de functie op A1-niveau worden ingevuld.

Tijdens het wervingsproces kan de organisatie kandidaten vragen om selectieproeven te ondergaan. Bovendien moeten succesvolle kandidaten een basis screening ondergaan voordat ze worden aangesteld, wat zal worden uitgevoerd door een externe achtergrondscreeningdienst, in overeenstemming met de veiligheidsprocedures van de Europese Ruimtevaartorganisatie.

Let op dat ESA zich in het proces van overgang naar een Matrix-structuur bevindt, wat kan leiden tot organisatorische veranderingen die deze functie beïnvloeden.

Nationaliteit en talen

Houd er rekening mee dat aanvragen alleen worden overwogen van staatsburgers van een van de volgende staten: Oostenrijk, België, Tsjechië, Denemarken, Estland, Finland, Frankrijk, Duitsland, Griekenland, Hongarije, Ierland, Italië, Luxemburg, Nederland, Noorwegen, Polen, Portugal, Roemenië, Slovenië, Spanje, Zweden, Zwitserland, het Verenigd Koninkrijk en Canada, Cyprus, Letland, Litouwen en Slowakije.

Volgens de ESA-conventie zullen medewerkers worden geworven op basis van hun kwalificaties, met inachtneming van een adequate verdeling van posten onder de staatsburgers van de lidstaten. De werktaal van de organisatie is Engels en Frans. Een goede kennis van een van deze talen is vereist. Kennis van een andere taal van een lidstaat is een pluspunt.