In één oogopslag
- Taken: Be a patent examiner and evaluate groundbreaking inventions that shape the future.
- Bedrijf: Join the European Patent Office, a diverse and inclusive organization committed to innovation.
- Voordelen: Enjoy a competitive salary, 30+ days of leave, and flexible remote work options.
- Overige informatie: Full training provided; no prior IP experience needed!
- Waarom deze baan: Make a real impact on technology while working in a supportive international community.
- Kwalificaties: Master's degree in relevant technical fields and strong analytical skills required.
Het verwachte salaris ligt tussen 7076 - 10164 € per maand.
Contractduur: Vijf jaar, verlengbaar (voltijd)
Locatie: Hybride, gevestigd in Duitsland (München/Berlijn) of Nederland (Den Haag)
Bij het Europees Octrooibureau (EPO) verkennen we baanbrekende technologieën voordat ze het publiek bereiken. Als octrooiexaminator beoordeel je of uitvindingen voldoen aan de criteria voor octrooi bescherming en ondersteun je daarmee innovatie die levens verbetert, industrieën aandrijft en de toekomst vormgeeft.
Wij zijn een inclusieve, doelgerichte organisatie die zich inzet voor duurzaamheid, eerlijkheid en excellentie – diversiteit is een onderdeel van ons DNA. Of je nu uit onderzoek, de academische wereld of de industrie komt, als je nieuwsgierig bent, openstaat voor leren en op zoek bent naar een betekenisvolle intellectuele uitdaging, vind je jouw plek bij het EPO.
Jouw rol en impact
- Octrooiaanvragen onderzoeken – inclusief technische documentatie en tekeningen – in een van onze officiële talen (Engels, Frans of Duits)
- Nieuwe uitvindingen analyseren om hun nieuwheid en inventieve stap te evalueren
- Diepgaand onderzoek doen met behulp van digitale zoektools, wetenschappelijke databases en octrooinformatiebronnen om de meest relevante eerdere kunst te identificeren
- Juridische en procedurele kaders toepassen om duidelijke, hoogwaardige beslissingen te nemen over de vraag of een octrooi moet worden verleend
- Je bevindingen duidelijk en constructief communiceren met aanvragers en andere partijen
- Samenwerken met internationale collega's in een diverse en inclusieve omgeving
- Hoge kwaliteitsnormen handhaven met sterke aandacht voor detail en wetenschappelijke nauwkeurigheid
- Bijdragen aan het innovatie-ecosysteem van Europa door een eerlijke en consistente toepassing van het Europees Octrooi Verdrag (EPC) en gerelateerde juridische teksten te waarborgen
Jouw profiel
We zoeken expertise in de volgende gebieden:
- Fysieke aspecten van OLED-displays, verlichtingsapparaten en organische fotovoltaïsche apparaten, bijv. elektroden, ladingstransportlagen, encapsulatie, lichtextractiemiddelen en methoden voor hun fabricage.
- Details van pixelstuurcircuits in AMOLED-displays.
Je zult bij ons gedijen als je een solide achtergrond en relevante expertise hebt in de genoemde gebieden, opgebouwd tijdens je studie, in projecten en/of als gevolg van professionele ervaring.
- Geniet van diepgaande technische analyse, het lezen van technische tekeningen en het oplossen van intellectuele puzzels
- Ben oprecht nieuwsgierig naar technologie en geniet van het continu leren over nieuwe wetenschappelijke ontwikkelingen, opkomende technologieën en octrooirecht
- Ben analytisch, detailgericht en open-minded
- Heb vertrouwen in het gebruik van digitale technologieën en AI-ondersteunde tools om informatie te analyseren terwijl je je eigen kritische denkvermogen toepast
- Waardeer zowel zelfstandig werk als team samenwerking
- Voel je comfortabel bij het maken van gestructureerde, op bewijs gebaseerde beslissingen en het uitoefenen van gezond professioneel oordeel
Geen eerdere ervaring met IP (intellectueel eigendom)? Geen probleem, wij bieden volledige training om je op weg te helpen.
Onze minimumvereisten voor deze functie
- Diploma van afgeronde studies op masterniveau in een of meer van de hierboven genoemde technische velden
- Uitstekende kennis (minimaal C1) van een van onze officiële talen (Engels, Frans en Duits) en het vermogen om de andere twee te begrijpen; alternatieve, uitstekende kennis (minimaal C1) van het Engels (in dergelijke gevallen is de bereidheid om de ontbrekende talen te leren en binnen een bepaalde tijdsperiode niveau B2 te bereiken vereist)
- Werkervaring in de industrie zou een voordeel zijn
- Nationaliteit van een van de lidstaten van de Europese Octrooiorganisatie
Wat wij bieden
- Concurrerend salaris: €7.076 tot €10.164 netto/maand (afhankelijk van locatie en ervaring)
- 30+ dagen jaarlijkse vakantie + flexibele werkregelingen
- Generous remote work policy: werk vanuit elke locatie in het land van tewerkstelling; tot 60 dagen vanuit het buitenland (EPC-staten)
- Gezinsvriendelijke beleidsmaatregelen: kinderopvang, onderwijs en relocatie ondersteuning
- Pensioen en verzekering: uitstekende sociale zekerheid dekking
- Examinator training: een uitgebreid ontwikkelingsprogramma van twee jaar dat alle aspecten van octrooionderzoek en -onderzoek dekt, beginnend met een zes weken durend Academy-programma ter plaatse en in het Engels aangeboden
- Inclusieve cultuur: 35+ nationaliteiten, ondersteunende netwerken en een sterke DEI-verbintenis
- Faciliteiten: on-site gym, gezondheidsdiensten, personeelsclubs en meer (afhankelijk van locatie)
- Toplocaties: hoge levenskwaliteit en een bloeiende internationale gemeenschap
Wat te verwachten
We werven voor posities die beginnen vanaf 2027 en bouwen al een talentpool voor aankomende rollen in 2028. Als je geselecteerd wordt om deel uit te maken van onze talentpool, krijg je:
- Prioriteitstoegang tot toekomstige vacatures
- Exclusieve toegang tot leer aanbiedingen en middelen om je IP-bewustzijn en je gereedheid om octrooiexaminator te worden te verbeteren
- Regelmatige updates en inzichten
Een lidmaatschap van de talentpool geeft je de kans om vanaf het begin deel uit te maken van onze reis en volledig voorbereid te zijn wanneer de volgende posities beschikbaar komen.
Proces
De succesvolle kandidaat zal worden geselecteerd op basis van kwalificaties, competenties, professionele ervaring en taalkennis, aangevuld waar nodig door technische beoordelingen, interviews en/of een persoonlijkheidsvragenlijst. Een talentpool (reserve lijst) zal worden samengesteld indien meer kandidaten dan vereist op dit moment geschikt worden geacht na de selectieprocedure. Dergelijke talent pools zijn geldig voor een periode van 24 maanden en kandidaten uit de talentpool kunnen worden benaderd indien er een vacature met substantieel hetzelfde profiel ontstaat gedurende die periode.
In lijn met de waarden van het EPO en de normen van eerlijkheid en integriteit die van zijn medewerkers worden verwacht, wordt van kandidaten verwacht dat zij deze zelfde principes gedurende het selectieproces handhaven.
Wij erkennen dat AI-tools kunnen worden gebruikt ter ondersteuning van de voorbereiding van sollicitaties. Kandidaten blijven echter verantwoordelijk voor de inhoud van hun aanvraag en voor de nauwkeurigheid van de ingediende informatie – en we moedigen kandidaten aan om ervoor te zorgen dat hun sollicitatie een authentieke weerspiegeling blijft van hun eigen kwalificaties, vaardigheden en ervaring.
Tijdens interviews en beoordelingen wordt van kandidaten verwacht dat zij vertrouwen op hun eigen kennis, ervaring en oordeel, zonder het gebruik van AI-tools of andere vormen van realtime-assistentie, tenzij anders expliciet vermeld.
Organic Electronic Devices in The Hague werkgever: European Patent Office
De Europese Octrooiorganisatie (EPO) is een uitstekende werkgever die zich inzet voor inclusiviteit, duurzaamheid en uitmuntendheid. Werken als Lithography Engineer in steden zoals München of Den Haag biedt niet alleen een competitief salaris en flexibele werkregelingen, maar ook uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een diverse en ondersteunende werkomgeving. Met meer dan 35 nationaliteiten op de werkvloer en een sterke focus op persoonlijke groei, is de EPO de ideale plek voor professionals die een betekenisvolle impact willen maken in de wereld van innovatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van European Patent Office
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Organic Electronic Devices in The Hague kunt binnenhalen
✨Netwerk op Technologie- en Innovatie-evenementen
Dompel jezelf onder in de wereld van technologietransfer door deel te nemen aan relevante evenementen en conferenties. Dit zijn perfecte plekken om professionals te ontmoeten, ideeën uit te wisselen en onmisbare contacten te leggen die je kunnen helpen bij het vinden van een rol zoals Organic Electronic Devices bij European Patent Office.
✨Activiteiten rond Innovatie en Startup Ecosystemen
Betrek jezelf bij lokale startup- en innovatie-initiatieven. Veel incubators en accelerators organiseren pitch nights en netwerkevenementen waar professionals uit de technologietransfersector elkaar ontmoeten. Dit kan je een hartstuk brengen in die wereld en leidt vaak tot interessante kansen voor een fulltime rol.
✨Toon je Expertise en Passie Online
Begin met het delen van je kennis en ervaringen rond technologietransfer op platforms zoals LinkedIn of gespecialiseerde forums. Deel interessante artikelen, schrijf korte blogs of geef inzichten over actuele trends. Hierdoor word je zichtbaar als een deskundige en kan je opgemerkt worden door bedrijven zoals European Patent Office.
✨Solliciteer Direct via Onze Website
Vergeet niet dat de snelste manier om te solliciteren naar een fulltime rol is via onze website! Zorg ervoor dat je je motivatie en passie duidelijk overbrengt in je sollicitatie. We zijn altijd op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij voor rollen als Organic Electronic Devices.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Organic Electronic Devices in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight Jouw Technische Vaardigheden:In de technologietransfer- en commercialisatie-wereld is het belangrijk om jouw technische vaardigheden goed naar voren te brengen. Denk aan relevante technieken en methodologieën die je beheerst. Zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV en link ze aan specifieke projecten of ervaringen.
Focus op Resultaten en Impact:Bij European Patent Office willen we zien hoe jouw bijdragen waarde hebben toegevoegd. Vermeld concrete voorbeelden waarin je succesvolle technologie-implementaties of commerciële strategieën hebt ontwikkeld. Gebruik cijfers om je impact te benadrukken, zoals percentage groei of bespaarde kosten.
Schrijf een Passievolle Motivatiebrief:Voor een fulltime rol is het cruciaal om jouw motivatie en passie voor technologietransfer en commercialisatie in je motivatiebrief te laten doorschemeren. Waarom wil je bij European Patent Office werken? Wat spreekt je aan in onze aanpak? Dit helpt ons om jouw enthousiasme en betrokkenheid te voelen.
Demonstreer Je Communicatievaardigheden:In de wereld van technologietransfer en commercialisatie zijn sterke communicatieve vaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeeldige schrijfvaardigheden laat zien in je CV en motivatiebrief. Communiceer jargon helder en laat zien hoe jij inhoud kan vertalen naar zowel technische als niet-technische stakeholders.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij European Patent Office
✨Zorg voor een sterke waardepropositie
Denk na over hoe jouw vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de rol in technologietransfer en commercialisatie. Bereid voorbeelden voor die laten zien hoe je eerder succesvolle projecten hebt geleid of steun hebt gegeven aan innovatieprocessen.
✨Ken de tools van het vak
We moeten zeker op de hoogte zijn van de specifieke software en tools die in de sector gebruikt worden, zoals patentbeheer systemen en marktonderzoekssoftware. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met deze tools en dat je voorbeelden hebt van hoe je ze in de praktijk hebt toegepast.
✨Focus op communicatieve vaardigheden
In ons vak draait veel om het effectief communiceren van ideeën aan verschillende belanghebbenden. Bereid je voor op vragen over hoe je je technische kennis helder en overtuigend kunt overbrengen, vooral als je met niet-technische teamleden of klanten praat.
✨Wees klaar voor case-scenario's
Bereid je voor op praktische case-vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Je kunt bijvoorbeeld gevraagd worden om een technologische innovatie te commercialiseren en je stappenplan uit te leggen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktijkgericht kunt denken.
