In één oogopslag
- Taken: Beoordeel en analyseer innovatieve uitvindingen voor patentbescherming.
- Bedrijf: Werken bij het Europese Octrooibureau, een inclusieve en duurzame organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 30+ vakantiedagen, flexibele werkregelingen en uitstekende sociale zekerheid.
- Overige informatie: Kans om te werken in een diverse omgeving met internationale collega's.
- Waarom deze baan: Draag bij aan innovatie en maak impact op de toekomst van technologie.
- Kwalificaties: Masterdiploma in technische vakgebieden en uitstekende taalvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 7076 - 10164 € per maand.
Bij het Europees Octrooibureau (EPO) verkennen we baanbrekende technologieën voordat ze het publiek bereiken. Als octrooiexaminator beoordeel je of uitvindingen voldoen aan de criteria voor octrooi bescherming en ondersteun je innovatie die levens verbetert, industrieën aandrijft en de toekomst vormgeeft.
We zijn een inclusieve, doelgerichte organisatie die zich inzet voor duurzaamheid, eerlijkheid en excellentie – diversiteit is een onderdeel van ons DNA. Of je nu uit onderzoek, de academische wereld of de industrie komt, als je nieuwsgierig bent, openstaat voor leren en op zoek bent naar een betekenisvolle intellectuele uitdaging, vind je jouw plek bij het EPO.
Jouw rol en impact
- Octrooiaanvragen onderzoeken – inclusief technische documentatie en tekeningen – in een van onze officiële talen (Engels, Frans of Duits).
- Nieuwe uitvindingen analyseren om hun nieuwheid en inventieve stap te evalueren.
- Diepgaand onderzoek uitvoeren met digitale zoektools, wetenschappelijke databases en octrooinformatiebronnen om de meest relevante eerdere kunst te identificeren.
- Juridische en procedurele kaders toepassen om duidelijke, hoogwaardige beslissingen te nemen over de vraag of een octrooi moet worden verleend.
- Je bevindingen duidelijk en constructief communiceren met aanvragers en andere partijen.
- Samenwerken met internationale collega's in een diverse en inclusieve omgeving.
- Hoogwaardige normen handhaven met sterke aandacht voor detail en wetenschappelijke nauwkeurigheid.
- Bijdragen aan het innovatie-ecosysteem van Europa door een eerlijke en consistente toepassing van het Europees Octrooiverdrag (EPC) en gerelateerde juridische teksten te waarborgen.
Jouw profiel
We zijn op zoek naar expertise in ten minste een van deze gebieden:
- Toegepaste opkomende ICT-technologieën en IT-beveiliging.
- ICT-beveiliging (cryptografie, applicatiebeveiliging, draadloze beveiliging, Identiteits- en Toegangsbeheer (IAM), cloudbeveiliging, cybersecurity, blockchain, AI-beveiliging, veiligheid en afstemming).
- Interactieve, visuele en meeslepende computing (mens-computerinteractie (HCI), virtual reality (VR), augmented reality (AR), computer vision, beeldverwerking).
- AI-toepassingen en agentic AI.
- Software- en systeemengineering.
- Software-uitvoering (softwareontwikkelingsmethoden en -paradigma's, softwareontwerpprincipes, codecompilatie en -generatie, broncodebeheer met versiebeheer, software-implementatie, virtualisatie en containertechnologieën, programmalaad- en dynamisch koppelingsprocessen, gebruikersinterface-technologieën en externe bureausystemen).
- Gedistrubueerde computing & CPU (besturingssysteembeheer en -administratie, ontwerp en implementatie van embedded systemen, IT-systeeminfrastructuurbeheer incl. servers en hardwarecomponenten, ontwerp en beheer van cloudinfrastructuur en cloudomgevingen, virtualisatieplatforms).
- Foutdetectie & correctie (monitoring van computersystemen, softwaretesten en debugging, prestatiemonitoring en testen, fouttolerantie, software- en hardwareredundantie, back-upstrategieën en -beheer).
Je zult bij ons gedijen als je:
- Een solide achtergrond en relevante expertise hebt in de gespecificeerde gebieden, opgebouwd tijdens je studie, in projecten en/of als gevolg van professionele ervaring.
- Geniet van diepgaande technische analyses, het lezen van technische tekeningen en het oplossen van intellectuele puzzels.
- Oprecht nieuwsgierig bent naar technologie en het leuk vindt om continu te leren over nieuwe wetenschappelijke ontwikkelingen, opkomende technologieën en octrooirecht.
- Analytisch, detailgericht en open-minded bent.
- Zelfverzekerd bent in het gebruik van digitale technologieën en AI-ondersteunde tools om informatie te analyseren terwijl je je eigen kritische denkvermogen toepast.
- Zowel onafhankelijk werk als team samenwerking waardeert.
- Comfortabel bent met het nemen van gestructureerde, op bewijs gebaseerde beslissingen.
Wat wij bieden
- Competitief salaris: €7.076 tot €10.164 netto/maand (afhankelijk van locatie en ervaring).
- 30+ dagen jaarlijkse vakantie + flexibele werkregelingen.
- Generous remote work policy: werk vanuit elke locatie in het land van tewerkstelling; tot 60 dagen vanuit het buitenland (EPC-staten).
- Gezinsvriendelijke beleid: kinderopvang, onderwijs en relocatie ondersteuning.
- Pensioen en verzekering: uitstekende sociale zekerheid dekking.
- Examinator training: een uitgebreid tweejarig ontwikkelingsprogramma dat alle aspecten van octrooizicht en -onderzoek dekt, beginnend met een zes weken durend Academy-programma ter plaatse en in het Engels aangeboden.
- Inclusieve cultuur: 35+ nationaliteiten, ondersteunende netwerken en een sterke DEI-verbintenis.
- Faciliteiten: on-site gym, gezondheidsdiensten, personeelsclubs en meer (afhankelijk van locatie).
- Toplocaties: hoge levenskwaliteit en een bloeiende internationale gemeenschap.
Wat te verwachten
We werven voor posities die beginnen vanaf 2027 en bouwen al een talentpool voor aankomende rollen in 2028. Als je geselecteerd wordt om deel uit te maken van onze talentpool, krijg je:
- Prioriteitstoegang tot toekomstige vacatures.
- Exclusieve toegang tot leer aanbiedingen en middelen om je IP-bewustzijn en je gereedheid om octrooiexaminator te worden te verbeteren.
- Regelmatige updates en inzichten.
Een lid zijn van de talentpool geeft je de kans om vanaf het begin deel uit te maken van onze reis en volledig voorbereid te zijn wanneer de volgende posities beschikbaar komen.
Proces
De succesvolle kandidaat wordt geselecteerd op basis van kwalificaties, competenties, professionele ervaring en taalkennis, aangevuld waar nodig door technische beoordelingen, interviews en/of een persoonlijkheidsvragenlijst. Een talentpool (reserve lijst) zal worden samengesteld indien meer kandidaten dan vereist op dit moment geschikt worden geacht na de selectieprocedure. Dergelijke talent pools zijn geldig voor een periode van 24 maanden en kandidaten uit de talentpool kunnen worden benaderd indien er een vacature met substantieel hetzelfde profiel ontstaat gedurende die periode.
In lijn met de waarden van het EPO en de normen van eerlijkheid en integriteit die van zijn medewerkers worden verwacht, wordt van kandidaten verwacht dat zij dezezelfde principes gedurende het selectieproces handhaven. We erkennen dat AI-tools kunnen worden gebruikt ter ondersteuning van de voorbereiding van sollicitaties. Kandidaten blijven echter verantwoordelijk voor de inhoud van hun aanvraag en voor de nauwkeurigheid van de ingediende informatie – en we moedigen kandidaten aan om ervoor te zorgen dat hun sollicitatie een authentieke weerspiegeling blijft van hun eigen kwalificaties, vaardigheden en ervaring. Tijdens interviews en beoordelingen wordt van kandidaten verwacht dat zij vertrouwen op hun eigen kennis, ervaring en oordeel, zonder het gebruik van AI-tools of andere vormen van realtime-assistentie, tenzij expliciet anders vermeld.
Belangrijke informatie
- Functiegroep: 4.
- Graden: G7 tot G10 (netto (basis) maand salaris* voor deze vacature: EUR 7.076 tot 10.164, afhankelijk van ervaring en locatie).
- Werkmodus: Hybride.
- Pre-selectie resultaat gecommuniceerd door: eind december 2026.
- Technische interviews geschat voor: oktober 2026 – januari 2027.
- Eindgesprekken gepland voor: november 2026 – februari 2027.
De functie vereist verhuizing naar het land van een van de volgende EPO-locaties: Duitsland (München/Berlijn) of Nederland (Den Haag). De uiteindelijke locatie zal later worden besproken en hangt ook af van teamspecifieke behoeften.
We verwelkomen alle aanvragen voor vacante posities. We beschouwen elk op zijn professionele merites – ongeacht je nationaliteit, etnische afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, handicap, ouderlijke verantwoordelijkheden, leeftijd, religie of overtuiging.
Computer Engineer in The Hague werkgever: European Patent Office
De Europese Octrooiorganisatie (EPO) is een uitstekende werkgever die zich inzet voor inclusiviteit, duurzaamheid en uitmuntendheid. Werken als Lithography Engineer in steden zoals München of Den Haag biedt niet alleen een competitief salaris en flexibele werkregelingen, maar ook uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een diverse en ondersteunende werkomgeving. Met meer dan 35 nationaliteiten op de werkvloer en een sterke focus op persoonlijke groei, is de EPO de ideale plek voor professionals die een betekenisvolle impact willen maken in de wereld van innovatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van European Patent Office
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Computer Engineer in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals European Patent Office op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan European Patent Office.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan European Patent Office.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Computer Engineer bij European Patent Office wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Computer Engineer in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij European Patent Office.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij European Patent Office waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij European Patent Office
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij European Patent Office.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij European Patent Office.
