In één oogopslag
- Taken: Verwelkom gasten en zorg voor een geweldige eetervaring in ons luxe restaurant.
- Bedrijf: Hotel Haarhuis, een 5-sterren hotel met een rijke geschiedenis en moderne flair.
- Voordelen: Flexibele werktijden, een dynamische werkomgeving en de kans om te groeien binnen de horeca.
- Overige informatie: Een unieke kans om te werken in een luxe omgeving met diverse collega's.
- Waarom deze baan: Werk in een trendy restaurant en maak deel uit van een enthousiast team.
- Kwalificaties: Minimaal twee jaar ervaring in de horeca en een passie voor gastvrijheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Hotel Haarhuis bestaat al ruim 100 jaar en is het afgelopen 5 jaar volledig getransformeerd naar een luxe 5-sterren hotel. Het hotel beschikt over 127 hotelkamers, 11 vergaderzalen en meerdere horecaformules, waaronder Restaurant LOCALS, HOEK Koffie & Patisserie, wijnkelder The Storage en BLOU Rooftopbar. Naast je collega’s van de F&B werk je daarom ook nauw samen met je andere collega’s van Hotel Haarhuis. Daarbij is de afwisseling en diversiteit binnen het hotel een groot pluspunt. Ons hotel is trots onderdeel van Q Hospitality Group, een collectie van zes unieke locaties met ieder hun eigen charme.
DO YOU HAVE WHAT IT TAKES?
- Je hebt twee jaar relevante ervaring
- Je bent flexibel en stressbestendig
- Je bent een enthousiaste en gedreven teamplayer
- Je werkt efficiënt en op een snelle wijze
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal
- Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit
Zie jij jezelf al werken bij Restaurant LOCALS? Stuur dan snel je motivatiebrief en cv naar ons toe! En wie weet zien we je binnenkort op de werkvloer in Hotel Haarhuis!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Medewerker Bediening LOCALS in Arnhem werkgever: European Hospitality Management Group BV
Als Coördinator Technische Dienst bij ons gerenommeerde hotel krijg je de kans om in een hecht en betrokken team te werken, waar jouw inzet en initiatief echt het verschil maken. We bieden een aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, en unieke voordelen zoals kortingen bij grote merken en ontwikkelmogelijkheden via onze Q Academy. Daarnaast staat jouw welzijn voorop met aandacht voor vitaliteit en leuke evenementen gedurende het jaar.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van European Hospitality Management Group BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Bediening LOCALS in Arnhem kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij European Hospitality Management Group BV!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij European Hospitality Management Group BV te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals European Hospitality Management Group BV jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Bediening LOCALS in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij European Hospitality Management Group BV
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
