In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële strategie en zorg voor een duurzame impact op klimaatverandering.
- Bedrijf: De Europese Klimaatstichting, een toonaangevende organisatie voor klimaatbeleid.
- Voordelen: Flexibele werkplek, competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een kans om te werken in een dynamische, internationale omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de strijd tegen klimaatverandering met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Minimaal 15 jaar ervaring in financieel management, bij voorkeur in een non-profit omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 131000 - 160000 € per jaar.
De European Climate Foundation (ECF) is een belangrijke filantropische initiatief dat werkt aan het aanpakken van de klimaatcrisis door de overgang naar een netto-nul emissie samenleving te bevorderen op nationaal, Europees en wereldwijd niveau. Als regranter ondersteunen we ongeveer 700 partnerorganisaties bij het uitvoeren van activiteiten die urgente en ambitieuze beleidsmaatregelen bevorderen ter ondersteuning van de doelstellingen van de Overeenkomst van Parijs.
We zijn op zoek naar een strategisch ingestelde Chief Financial Officer (CFO) om onze financiële gezondheid te waarborgen en robuuste systemen op te bouwen die onze impact ondersteunen. Als kernlid van het ECF Management Team stem je onze financiële strategieën af op onze missie en de evoluerende organisatie strategie, waarbij je de absolute integriteit van onze activa waarborgt en middelen optimaliseert.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je houdt toezicht op de afdelingen Financieel Beheer van Subsidies, Boekhouding en Financiële Controle, Inkoop, Juridische Zaken en Fiscale Hosting.
- Je optimaliseert de financiële korte- en langetermijnstrategie van het bedrijf.
- Je bent verantwoordelijk voor alle financiële activiteiten: inkomensbeheer, budgettering, boekhouding, kasbeheer, treasury, financiële rapportage aan financiers en bedrijfscontrole.
- Je faciliteert de beslissingen rond jaarlijkse budgetten samen met het grotere Management Team en zorgt voor een rigoureuze follow-up.
- Je waarborgt en stuurt efficiënt bedrijfscontrolebeheer aan om te voldoen aan de noodzakelijke compliance regels.
- Je zorgt voor strikte naleving van Europese, nationale en internationale financiële regelgeving die van toepassing is op stichtingen.
- Je monitort, waarschuwt en stelt mitigatieacties voor bij financiële risico's als gevolg van geopolitieke situaties.
- Je neemt deel aan de strategische personeelsplanning van de organisatie.
- Je identificeert gebieden en ontwikkelt strategieën om de efficiëntie in de afdeling te verbeteren.
- Je implementeert en leidt de inkoopfunctie.
- Je beheert relaties met interne/externe auditors en juridisch advies; houdt toezicht op interne controles om operationele en financiële risico's te mitigeren.
- Je zorgt ervoor dat alle financiële rapportage op een compliant en tijdige manier wordt uitgevoerd.
- Je vertegenwoordigt de stichting bij belangrijke externe administratieve dienstverleners.
- Je leidt, mentort en schaalt een hoogpresterend team van professionals, waarbij je een cultuur van samenwerking en continue verbetering bevordert.
- Je rapporteert over werk evolutie en resultaten aan het Management Team, de MD en de CEO.
- Je bent lid van het ECF Management Team.
- Je werkt nauw samen met de ED Strategische Partnerschappen om de naleving van financiële rapportage en het gebruik van fondsen aan ECF financiers te waarborgen.
- Je zorgt voor het juiste niveau van governance en compliance binnen de stichting, terwijl je flexibele en innovatieve denkwijzen behoudt.
- Je helpt systemen te verbeteren en problemen op te lossen, terwijl je veranderingen op een inclusieve manier beheert.
Ervaring en competenties:
- Significante werkervaring, waaronder ten minste 15 jaar senior organisatorisch/operationeel financieel management met bewezen ervaring als CFO.
- Uitstekende leiderschapsvaardigheden om sterke teams op te bouwen en aan te sturen die hun diverse vaardigheden en perspectieven toepassen om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
- Ervaring met financiële en compliance verplichtingen voor een in Nederland geregistreerde stichting (bij voorkeur een regranter).
- Ervaring in een internationale omgeving.
- Pragmatische, hands-on leider die de implementatie en uitvoering van strategische initiatieven aanstuurt en samenwerkt met anderen om gedeelde doelstellingen te bereiken.
- Brede ervaring in managementrapportage, boekhouding en risicobeheer.
- Een teamspeler, met een bewezen staat van dienst in complexe structuren en open voor feedback.
- Een sterke interesse in klimaat en milieu.
- Vloeiend in geschreven en gesproken Engels. De Nederlandse taal is een pluspunt.
Wat wij bieden:
- De unieke kans om deel uit te maken van een zeer dynamische, internationale groep individuen die hun passie combineren om een verschil te maken met een rigoureuze en resultaatgerichte aanpak van werk.
- Een flexibele werkomgeving en ruimte om jezelf te ontwikkelen en uit te dagen.
- Een vaste fulltime positie.
- Salarisrange: Euro K 131 - Euro K 160, inclusief 8% vakantietoeslag.
- Voordelen: Mobiele telefoon + abonnement, thuiswerkvergoeding €50 per maand, 50% bijdrage aan openbaar vervoer kosten, fietsvergoeding (€0,20/km), 5 extra wettelijke dagen (pro rata voor parttime) bovenop 20 wettelijke vakantiedagen, pensioenplan (10% werkgeversbijdrage - vrijwillige werknemersbijdrage binnen de door de belasting toegestane grenzen), abonnement op LinkedIn Learning, Employee Assistance Programme.
Locatie: Den Haag (Nederland) - bij voorkeur, of Brussel (België).
Startdatum: Zo snel mogelijk.
Hoe te solliciteren: Stuur je CV en een korte motivatiebrief in het Engels naar het wervings team. Alle aanvragen worden vertrouwelijk behandeld. We zullen je informatie opslaan in onze interne database, tenzij je specifiek anders verzoekt.
Diversiteitsverklaring: We zetten ons in voor diversiteit en inclusie in onze organisatie. We moedigen kandidaten uit achtergestelde of gemarginaliseerde achtergronden sterk aan om te solliciteren.
Chief Financial Officer in The Hague werkgever: European Climate Foundation
PIE biedt een unieke kans om deel uit te maken van een nieuw en groeiend team dat zich richt op de wereldwijde transitie naar schone energie. Met een flexibele, zelfgestuurde werkstructuur en de mogelijkheid om bij te dragen aan strategische filantropie, werken gepassioneerde en samenwerkende collega's samen aan een gemeenschappelijk doel. Deze rol biedt niet alleen de kans om je vaardigheden in fundraising en ontwikkeling te benutten, maar ook om te groeien binnen een organisatie die waarde hecht aan diversiteit en samenwerking.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van European Climate Foundation
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chief Financial Officer in The Hague kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals European Climate Foundation, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals European Climate Foundation. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van European Climate Foundation checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief Financial Officer in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij European Climate Foundation en in deze rol Chief Financial Officer wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij European Climate Foundation
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met European Climate Foundation, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij European Climate Foundation.
