In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel kantoor, ontvang bezoekers en ondersteun verschillende afdelingen.
- Bedrijf: Europastry, een dynamische organisatie met focus op ontwikkeling en plezier in werk.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bedrijfsfitness, pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Een unieke kans om te groeien binnen een internationale organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een diverse en inclusieve werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Kwalificaties: Mbo-niveau, 3 jaar ervaring en goede kennis van Microsoft Office.
Het verwachte salaris ligt tussen 3787 - 4629 € per maand.
Jij bent het visitekaartje van ons kantoor in Oldenzaal en zorgt dat alles soepel loopt. Je ontvangt bezoekers hartelijk, houdt overzicht en pakt zelf op wat nodig is. Ook ondersteun je verschillende afdelingen, waaronder HR en Facilitair. Je werkt zelfstandig en wacht niet af tot het werk naar je toe komt. Je ziet wat er moet gebeuren en pakt het direct op. Je schakelt makkelijk tussen taken, stelt zelf prioriteiten en zorgt dat alles goed geregeld is.
Geen dag is hetzelfde. Het ene moment ontvang je een bezoeker, het volgende moment plan je een onboarding of bel je met een leverancier. Je houdt de touwtjes in handen en zorgt dat iedereen op kantoor prettig kan werken.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je ontvangt en begeleidt bezoekers en neemt de telefoon aan.
- Je zorgt voor een gastvrije, representatieve en goed georganiseerde werkomgeving.
- Je voert uiteenlopende administratieve en organisatorische taken uit.
- Je ondersteunt HR bij administratieve taken, zoals onboarding en het inplannen van afspraken.
- Je coördineert facilitaire zaken, houdt contact met leveranciers en lost praktische problemen op kantoor op.
- Je organiseert vergaderingen, bijeenkomsten en interne activiteiten.
- Je signaleert verbeterpunten en helpt actief mee om ons kantoor efficiënter te maken.
Waarom zou jij bij ons team komen? Bij Europastry staan we geen seconde stil. Er wordt 24/7 gewerkt en we zijn continu in ontwikkeling. Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk.
Wij werken volgens de CAO Industriële Bakkerij. Daarnaast bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 3.950, afhankelijk van jouw ervaring.
- Een bedrijfsfitnessregeling.
- Een collectieve ziektekostenregeling.
- Een goede pensioenregeling.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer vanaf 10 kilometer reisafstand.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie.
De Baker die wij zoeken! Je bent een enthousiaste, zelfstandige professional. Organiseren, regelen en ondersteunen geven je energie. Je bent gastvrij en communiceert makkelijk, en je legt snel contact met collega’s, bezoekers en externe relaties. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en weet wat prioriteit heeft. Je pakt dingen zelf op: je ziet wat er moet gebeuren, neemt verantwoordelijkheid en komt met eigen ideeën en oplossingen.
Daarnaast breng jij het volgende mee:
- Mbo werk en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare ondersteunende of organisatorische functie.
- Je bent 5 dagen per week beschikbaar op onze locatie in Oldenzaal.
- Goede kennis van Microsoft Office en ervaring met administratieve systemen, bij voorkeur ERP systemen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met HR-administratie en facilitaire ondersteuning is een duidelijke pré.
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Bij Europastry geloven we in het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij zetten ons in voor eerlijke en gelijke wervingspraktijken en hebben trainingsprogramma’s geïmplementeerd om ervoor te zorgen dat al onze medewerkers zich bewust zijn van en zich inzetten voor deze principes.
We zijn vooral geïnteresseerd in jou als persoon: wat je hebt meegemaakt, wat je hebt geleerd en wat je meebrengt naar ons team. Natuurlijk horen we graag over je ervaring en prestaties, maar minstens zo belangrijk vinden we jouw perspectief, manier van werken en wat jou uniek maakt.
Ben jij de nieuwe Baker in ons team?
Officemanager in Oldenzaal werkgever: Europastry Central Europe
Bij Europastry bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving in de voedselproductie, waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Onze moderne bakkerij zorgt voor een afwisselende functie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 5-ploegentoeslag en mogelijkheden voor opleidingen. We hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en een inclusieve cultuur, waardoor je je bij ons snel thuis zult voelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Europastry Central Europe
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Officemanager in Oldenzaal kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Europastry Central Europe!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Europastry Central Europe zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Officemanager in Oldenzaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Europastry Central Europe zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Europastry Central Europe kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Europastry Central Europe solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Europastry Central Europe
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Europastry Central Europe kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Europastry Central Europe kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Officemanager.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Europastry Central Europe.