Teamleader Afvul in Zwolle

Teamleader Afvul in Zwolle

Zwolle Fulltime 48600 - 59400 € / jaar (geschat) Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van 25 operators en optimaliseer productieprocessen met focus op veiligheid.
  • Bedrijf: Euroma, een toonaangevend bedrijf in de foodindustrie met een sterke focus op ontwikkeling.
  • Voordelen: Marktconform salaris, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een 13e maand.
  • Overige informatie: Volop ruimte voor eigen ideeën en een goede balans tussen werk en privé.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
  • Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven binnen productie, bij voorkeur in de foodsector.

Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.

Wat ga je doen?

  • Operationele Leiding
    • Dagelijkse aansturing van ongeveer 25 operators en medewerkers, inclusief uitzendkrachten, met focus op productiviteit en efficiëntie, altijd met oog voor veiligheid.
  • Procesoptimalisatie & Verliesbeheersing
    • Verantwoordelijk voor een vlekkeloze opstart van productiewerkzaamheden.
    • Actief controleren, opvolgen en minimaliseren van storingen en stilstanden volgens de geldende procedures, en direct opschakelen bij afwijkingen om productieverlies te voorkomen, zonder ooit concessies te doen aan de veiligheid.
    • Proactief voorkomen en beperken van verlies in materiaal, middelen en tijd, door effectief leiding te geven en verbeterpunten te signaleren.
    • Aandragen van verbeteringen in het productieproces en actief deelnemen aan verbeterteams om stilstanden en verspillingen verder terug te dringen.
  • Teamontwikkeling
    • Zorgdragen voor de juiste competenties aan de productielijnen, medewerkers stimuleren tot verdere ontwikkeling en hierin ondersteuning bieden, met een continue focus op veilig werken.
  • Overlegstructuur
    • Leiden van DOO-overleggen en TPM-sessies, en organiseren van werkoverleg met collega Teamleiders en je team.
  • Kwaliteit en Veiligheid
    • Zorgen voor een strikte naleving van HACCP- en ARBO-voorschriften, waaronder hygiëne- en veiligheidsvoorschriften, die te allen tijde leidend zijn. Je bent een rolmodel in veilig gedrag en spreekt medewerkers hier proactief op aan.
  • Planning & Rapportage
    • Verantwoordelijk voor het behalen van de productieplanning en KPI’s, zorgdragen voor heldere communicatie met andere afdelingen, en een correcte (administratieve) afhandeling van productieorders in systemen zoals MES, LN en WMS.

Wat verwachten we?

  • Ervaring: Minimaal enkele jaren leidinggevende ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur binnen de foodindustrie (pré).
  • Kennis: Gedegen kennis van actuele kwaliteitsstandaarden in productie en ervaring met verschillende IT-systemen.
  • Veiligheidsbewustzijn: Een onvoorwaardelijke prioriteit voor veiligheid in alle aspecten van het werk. Je bent je bewust van risico's en neemt proactief maatregelen.
  • Verbetermentaliteit: Ervaring met Continue Verbeteren en een sterke focus op procesoptimalisatie en het voorkomen van verliezen.
  • Vaardigheden: Communicatief sterk, in staat om mensen aan te spreken op houding en gedrag, te motiveren en in beweging te krijgen. Je hebt technisch inzicht en een hands-on-mentaliteit.
  • Persoonlijkheid: Je bent oplettend, accuraat, flexibel en beweegt je gemakkelijk door de organisatie om benodigde informatie te verzamelen.
  • Beschikbaarheid: De werkzaamheden worden uitgevoerd in een combinatie van dagdienst en tweeploegendienst (ochtend-middag-dag).

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltimebaan (40 uur) met volop ruimte voor eigen ideeën, initiatief en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.
  • Een marktconform maandsalaris in Euroma schaal 9 tussen de € 3.524,02 en € 4.500,39 bruto per maand op basis van 40 uur;
  • Een toeslag van 15% voor de tweeploegendienst, waardoor het totale bruto maandsalaris kan oplopen tot € 5.175,45.
  • Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, waarbij we graag met je verder bouwen aan een langdurige samenwerking.
  • Een reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%) en 5x je contracturen aan vakantie-uren;
  • Een 13e maand-uitkering;
  • Een goede pensioenregeling waarbij Euroma 2/3 voor haar rekening neemt.
  • Een individueel opleidingsbudget en een goede fietsregeling;
  • De kans om een waardevolle bijdrage te geven aan de groei van Euroma;
  • LifeCheck app: gratis en anoniem toegang tot artsen, psychologen, (budget)coaches en voedingsdeskundigen.

Deze vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Teamleader Afvul in Zwolle werkgever: Euroma

Bij Euroma in Zwolle bieden we een inspirerende werkomgeving waar jouw creativiteit en initiatief gewaardeerd worden. Als Digital Marketing Manager krijg je de kans om een directe impact te maken op onze digitale groei, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met diverse teams. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, een goede pensioenregeling en een individueel opleidingsbudget, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Euroma

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teamleader Afvul in Zwolle kunt binnenhalen

✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen

In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Euroma werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!

✨Tip 2: Laat je zien op vakforums

Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Euroma.

✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven

Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Euroma groter kan zijn.

✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management

Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Euroma kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleader Afvul in Zwolle te schitteren

Leidinggevende ervaring
Productiviteit en efficiëntie
Procesoptimalisatie
Verliesbeheersing
HACCP-kennis
ARBO-voorschriften
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Euroma een goed beeld van wat je kan!

Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Euroma begrijpt.

Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Euroma. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!

Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Euroma

✨Ken je productieprocessen

Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.

✨De focus op teamwerk

Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.

✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol

Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Euroma wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.