In één oogopslag
- Taken: Genereer nieuwe leads en bouw relaties op met internationale klanten.
- Bedrijf: Eurol, een innovatief bedrijf in smeermiddelen en additieven.
- Voordelen: Competitief salaris, 29,5 vakantiedagen, en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke bedrijfsfeesten en een informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Word deel van een dynamisch team en maak impact in de technieksector.
- Kwalificaties: Commerciële ervaring en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Wij zoeken een gedreven New Business Developer om ons nationale en internationale sales team te versterken. Ben jij een echte netwerker die graag nieuwe deuren opent en wil bijdragen aan ons verkoopsucces? Dan dagen wij jou uit om te solliciteren.
Als New Business Developer ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe leads en het aantrekken van potentiële klanten voor Eurol. Je zet lead-generatie campagnes op en voert deze uit, gericht op nationale en internationale bedrijven in diverse sectoren zoals automotive, truck, industrie en agrarisch. Je legt contact met deze bedrijven om hen enthousiast te maken over het Eurol merk. Het uiteindelijke doel is om wereldwijde samenwerkingen op te zetten met nieuwe importeurs en distributeurs. Zodra een klant een contract heeft getekend, wordt het relatiebeheer overgedragen aan het accountmanagementteam. Als New Business Developer reis je diverse keren per jaar naar het buitenland samen met de accountmanager om nieuwe klanten te bezoeken. Daarnaast neem je deel aan diverse beurzen, waar je Eurol vertegenwoordigt en potentiële partners ontmoet.
Wij zoeken iemand die zelfstandig kan opereren, zowel bij het opzetten van lead-generatie campagnes als bij de uitvoering ervan. Het nauwkeurig vastleggen van alle informatie in ons CRM-systeem Microsoft Dynamics en het gebruik van ons softwarepakket ter ondersteuning van het leggen van contacten zijn hierbij essentieel.
Wie ben jij? Voor de functie New Business Developer vragen wij het volgende:
- Je hebt ervaring in een commerciële functie;
- Je beheerst de Engelse taal uitmuntend in woord en geschrift;
- Je hebt een enorme gunfactor en kunt snel het vertrouwen van klanten winnen;
- Je hebt zeer goede communicatieve skills en legt makkelijk (telefonisch) contacten;
- Je hebt een “sales attitude” en wilt hands‑on iedere dag een stap dichterbij het afsluiten komen;
- Je hebt kennis van verkooptechnieken en je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden. Veel New Business trajecten zijn relatief complex en vereisen strategisch inzicht. Dit zijn trajecten van enkele weken tot soms maanden.
Wil jij onderdeel worden van onze toekomst? We zijn altijd op zoek naar talentvolle en enthousiaste nieuwe collega’s. Samen zijn wij Eurol en daarom vinden we het belangrijk dat je met plezier bij ons werkt en je jezelf kunt ontplooien. Daarvoor bieden we een prettig werkklimaat met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen die nodig zijn om een kei te worden in je functie.
Bovendien bieden wij je het volgende:
- Een salaris tussen de € 3.360 en € 4.360 bruto/maand op basis van 38,25 uur/week, afhankelijk van ervaring;
- In totaal 29,5 vrij opneembare dagen (bij fulltime), onderverdeeld in vakantiedagen, extra verlofdagen en ATV;
- Een breed opleidingsaanbod waardoor jij de kans krijgt jezelf te ontplooien;
- Naast het leren door opleidingen investeren we veel in persoonlijke ontwikkeling;
- Regelmatig leuke bedrijfsfeesten- en activiteiten;
- Fietsplan, korting op bedrijfsfitness en korting op personeelsaankopen;
- Goede pensioenopbouw met een gunstige werkgever/werknemer bijdrage;
- Collectieve ANW- en WGA hiaat verzekering;
- Een plezierige werksfeer, waar directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan.
De techniek is de toekomst. Zonder techniek is er geen innovatie. Zonder innovatie is er geen vooruitgang. Bij Eurol weten we dat als geen ander. En vooruit gaan we. Al sinds 1977 ontwikkelt en produceert Eurol smeermiddelen, additieven en koelvloeistoffen. Dat doen we met een creatieve pioniersgeest en een gezonde dosis lef. Met een eigen afdeling Research en Development is er een continue focus op kwaliteit, duurzaamheid en innovatie. De ontwikkeling van onze Specialty producten met SYNGIS Technology is hiervan het ultieme voorbeeld. We hebben er zelfs de Dakar rally mee gewonnen. Wij helpen onze klanten het allerbeste te halen uit hun voertuigen en machines. Dit noemen wij Powering Performance. Dat doen we ook over de grens, want het Eurol merk is al in meer dan 90 landen beschikbaar.
Ben jij de New Business Developer waarnaar wij op zoek zijn en sluit jij graag aan bij onze Eurol familie?
Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Business Development Manager - Tom Afman - 06 5085 9813.
New Business Developer in Almelo werkgever: Eurol
Eurol is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Almelo, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei. Als Accountmanager International Sales krijg je de kans om te werken in een dynamisch team, waar je niet alleen je commerciële vaardigheden kunt inzetten, maar ook kunt profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, flexibele verlofdagen en mogelijkheden voor opleidingen via de Eurol Academy. Met een cultuur die innovatie en samenwerking bevordert, biedt Eurol een unieke kans om bij te dragen aan de groei in Afrika en tegelijkertijd je carrière naar een hoger niveau te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je New Business Developer in Almelo kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Eurol die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Eurol rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als New Business Developer in Almelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Eurol. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Eurol jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eurol
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Eurol begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Eurol bent!
