In één oogopslag
- Taken: Ondersteun managers en medewerkers met HR-oplossingen en verbeter processen.
- Bedrijf: Eurofins TMFI, een snelgroeiende organisatie binnen forensische diensten.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, thuiswerkmogelijkheden en leaseauto.
- Overige informatie: Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieus team.
- Waarom deze baan: Maak impact op medewerkers en de organisatie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in HR en een afgeronde HBO-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen? Jij zorgt ervoor dat HR niet alleen op papier bestaat, maar in de praktijk werkt. Je ondersteunt managers bij belangrijke keuzes én staat dichtbij medewerkers om hun vragen en behoeften op te pakken. Zo help je de organisatie én de mensen die er werken vooruit. Concreet pak je het volgende op:
- Adviseren van MT en leidinggevenden binnen de Benelux: je denkt mee over organisatieontwikkeling, performance en talentvraagstukken en adviseert (gevraagd en ongevraagd) het management om de juiste keuzes te maken.
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers: je bent laagdrempelig, luistert naar vragen en problemen en vertaalt deze naar passende HR-oplossingen.
- Brug slaan tussen medewerkers en management: je zorgt dat belangen, feedback en ideeën van medewerkers serieus worden meegenomen in beslissingen.
- Opzetten en begeleiden van de medezeggenschapsraad: je helpt bij het opzetten, begeleiden en adviseren van de raad zodat deze goed functioneert.
- Behandelen van HR vraagstukken: van recruitment tot verzuim en functioneren, jij neemt verantwoordelijkheid voor een goede afhandeling.
- Verbeteren van HR-processen: je signaleert knelpunten, doet voorstellen en zorgt dat HR-beleid aansluit op de dagelijkse praktijk.
- Regelmatig aanwezig zijn op meerdere locaties: je bent zichtbaar en bereikbaar, zodat medewerkers en management je makkelijk kunnen benaderen.
Wat verwachten we van jou?
- 3–5 jaar ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner
- Afgeronde HBO-opleiding HRM of Bedrijfskunde
- Ervaring met adviseren van management en MT
- Ervaring met verzuim, functioneren en organisatievraagstukken
- Strategisch inzicht én praktische aanpak
- Zelfstarter, communicatief sterk en toegankelijk
- Flexibel en bereid om te reizen binnen de Benelux
- Beschikbaar voor 32–40 uur per week
Wat bieden wij?
- Een HR-rol met echte impact voor medewerkers én organisatie
- Salarisrange tussen € 3500,00 en € 6000,00
- 8% vakantiegeld en eindejaarsbonus (performance based)
- Laptop, mobiel en thuiswerkmogelijkheden
- Leaseauto
- Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Eurofins
- Contract voor 12 maanden met uitzicht op vast
Is deze vacature iets voor jou? Stuur dan je cv naar ons op. Ook als je twijfelt of je helemaal past. We kijken graag samen naar jouw talent en mogelijkheden. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Estrella Wielinga, we vertellen je graag meer!
HR Business Partner Benelux werkgever: Eurofins Netherlands Forensic Services
Bij Eurofins bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als (Junior) IT Field Service Engineer een directe impact kunt maken op kritieke laboratoriumoperaties. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training. Gevestigd in Maastricht, geniet je van een dynamische werkplek met de kans om regelmatig te reizen naar onze vestigingen in Brugge, Keulen en Amsterdam, wat zorgt voor een afwisselende en uitdagende functie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Eurofins Netherlands Forensic Services
