In één oogopslag
- Taken: Ondersteun diverse HR-vraagstukken en werk samen met verschillende teams.
- Bedrijf: Eurofins Food, Feed & Water, een groeiende organisatie met impact.
- Voordelen: Tot € 5.000 salaris, hybride werken, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en een hecht team dat kennis deelt.
- Waarom deze baan: Combineer vrijheid met samenwerking in een dynamische HR-omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in HRM en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 48400 - 59156 € per jaar.
Vacatureomschrijving
Van arbeidsrecht en verzuim tot organisatieverandering en arbeidsvoorwaarden: in deze rol komt het hele HR-vak voorbij.
Als HR-adviseur bij Eurofins Food, Feed & Water werk je in een organisatie die continu in beweging is.
Je ondersteunt als MT-lid twee business units in Heerenveen, die verschillen in omvang en uitdagingen.
Daarnaast ondersteun je op afstand een business unit met verschillende locaties in Nederland.
Daardoor kom je in aanraking met een breed scala aan HR-vraagstukken en werk je samen met veel verschillende leidinggevenden en teams.
Van een adviesvraag uit de dagelijkse praktijk tot een onderwerp dat gevolgen heeft voor een hele business unit: jij bent betrokken waar het gebeurt.
Wat deze rol uniek maakt, is de combinatie van vrijheid en samenwerking.
Je krijgt veel ruimte om je eigen aandachtsgebied vorm te geven, terwijl je tegelijkertijd onderdeel bent van een betrokken HR-team dat graag kennis deelt en samen resultaten behaalt.
Of het nu gaat om een adviesvraag van een leidinggevende, een lastige casus of een organisatiebreed project: je staat er nooit alleen voor.
- Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en ziet waar deze het meest nodig is.
- Je werkt in een HR-team waar collega's elkaar makkelijk weten te vinden en kennis delen vanzelfsprekend is.
- Je komt terecht in een groeiende organisatie waar altijd iets gebeurt en waar jouw werk zichtbaar is.
- Functie-eisen
Wat vragen wij van jou?
Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt met verschillende mensen binnen de organisatie.
Je schakelt tussen dagelijkse HR-vraagstukken en onderwerpen die meer voorbereiding, analyse of afstemming vragen.
Daarbij weet je prioriteiten te stellen en houd je overzicht, ook als er veel tegelijk speelt.
Daarnaast heb je
- Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur, HR Business Partner of in een vergelijkbare functie.
- Kennis van arbeidsrecht, verzuim en de dagelijkse HR-praktijk.
- Het vermogen om snelheid te maken door zelfstandig te werken en tegelijkertijd de samenwerking op te zoeken.
- Een praktische instelling en de durf om het gesprek aan te gaan wanneer dat nodig is.
- Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
- Aanvullende informatie
Wat bieden wij jou?
- Salaris tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Hybride werken en een thuiswerkbudget van € 400.
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
- Pensioenregeling
- Een bijdrage aan je sportabonnement.
- Winstdelingsregeling.
- Individueel keuzebudget waarmee je vakantiegeld, winstdeling en extra verlofdagen flexibel kunt inzetten.
- Keuzevrijheid in feestdagen die voor jou belangrijk zijn
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Over Eurofins Food, Feed & Water
Je komt terecht in een hecht landelijk HR-team van 10 collega's.
Vanuit Heerenveen werk je nauw samen met twee collega HR-adviseurs, de recruiter en onze HR Administratie.
In totaal geef je HR ondersteuning aan zo’n 280 medewerkers.
Hoewel niet iedereen op dezelfde locatie zit, zijn de lijnen kort en weten collega's elkaar makkelijk te vinden voor overleg, ondersteuning of een frisse blik op een vraagstuk.
Vanuit elf locaties in Nederland zorgen wij bij Eurofins Food, Feed & Water ervoor dat voedsel, diervoeding en water veilig zijn.
Dat doen we met laboratoriumonderzoek, inspecties en advies.
Onze organisatie groeit snel en biedt volop kansen.
Bij Eurofins investeren we structureel in jouw ontwikkeling: van vakinhoudelijke trainingen tot talentprogramma’s en doorgroeimogelijkheden, ook internationaal.
We werken samen met collega’s van verschillende achtergronden en geloven in gelijke kansen.
Bij ons draait het om jouw talent en motivatie.
Solliciteren?
Is deze vacature iets voor jou?
Stuur dan je cv naar ons op.
Ook als je twijfelt of je helemaal past.
We kijken graag samen naar jouw talent en mogelijkheden.
Heb je vragen?
Neem gerust contact op met Magdalena Ligtenberg, HR Manager via
, we vertellen je graag meer.
HR Adviseur in Heerenveen werkgever: Eurofins Netherlands Food, Feed & Water
C-Mark is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en ondersteunt. Met een focus op teamwork en inclusiviteit, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar je niet alleen de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen, maar ook om bij te dragen aan belangrijke waterkwaliteitsprojecten. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals een leaseauto, sportvergoeding en de mogelijkheid om je werk- en privéleven in balans te houden met een individueel keuzebudget.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Eurofins Netherlands Food, Feed & Water
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Adviseur in Heerenveen kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Eurofins Netherlands Food, Feed & Water!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Eurofins Netherlands Food, Feed & Water zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Adviseur in Heerenveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Eurofins Netherlands Food, Feed & Water zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Eurofins Netherlands Food, Feed & Water kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Eurofins Netherlands Food, Feed & Water solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eurofins Netherlands Food, Feed & Water
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Eurofins Netherlands Food, Feed & Water kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Eurofins Netherlands Food, Feed & Water kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR Adviseur.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Eurofins Netherlands Food, Feed & Water.
