In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en verbeter glasvezelnetwerken met een leuk team.
- Bedrijf: Eurofiber, de motor van de digitale samenleving.
- Voordelen: Competitief salaris, 29 verlofdagen, hybride werken en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hechte teamcultuur met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Groei naar (Senior) Fiber Designer en maak impact in de digitale wereld.
- Kwalificaties: MBO/HBO in technische richting en ervaring in telecomprojecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4106 - 4830 € per maand.
Als (Junior) Fiber Designer ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van designs van nieuwe verbindingen en de uitvoering van mutaties aan het passieve netwerk. Hierbij word je actief begeleid en opgeleid om zelfstandig door te groeien naar (Senior) Fiber Designer.
Andere werkzaamheden zijn:
- Je levert ondersteuning aan andere afdelingen zoals aan de afdeling Fiber Infrastructure bij netwerkverbeteringen.
- Bij het NMC bij storingen aan het netwerk, aannemers tijdens het leverproces maar ook aan Sales bij nieuwe klantprojecten.
- Je ontwerpt jouw uitbreidingen en wijzigingen op het Eurofiber glasvezelnetwerk volgens Eurofiber specificaties, binnen het afgegeven budget en de afgesproken planning.
Je hebt kennis van netwerk- en civiele technieken waardoor je voor Eurofiber en de klant optimale designs kunt maken.
De week begint met een kop koffie. We nemen de tijd om te vragen hoe het weekend is geweest, of we nu vanuit huis werken of live op kantoor. Het team bestaat momenteel uit 6 leden en is dus een relatief klein maar gezellig team waar we elkaar op dagelijkse basis ondersteunen. Ook werken we samen aan projecten waar we via stand-ups elkaar up to date houden. We sluiten dit ook regelmatig af met een borrel om elkaar nog beter te leren kennen!
Waarom je bij Eurofiber wilt werken
Bij Eurofiber geloven we dat de kracht van eenieder optelt tot het succes van ons allemaal. We zien jouw bijdrage hieraan en hebben verschillende manieren om onze waardering voor jou te uiten. We creëren een sfeer waarin we onderling verbonden blijven. Want we doen het samen. Daarom hebben we bijvoorbeeld een bonussysteem zodat iedereen deelt in ons succes.
Dat betekent:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.106,- en € 4.830,- afhankelijk van werkervaring, bijdrage ziektekostenverzekering, een bonus en een 13e maand;
- Een gezonde work/life balance en hybride werken;
- Actieve ontwikkeling van je vaardigheden en competenties door middel van verschillende opleidingsmogelijkheden;
- 29 verlofdagen per jaar, op basis van een 40-urenweek, en 8% vakantiegeld.
Bedrijfsomschrijving
Maak kennis met Eurofiber: lifeline for the digital society. We zien het als onze verantwoordelijkheid om bijdrage te leveren aan de vormgeving van de digitale samenleving en om dit in goede banen te leiden. Dankzij onze connectiviteits- en cloudoplossingen zorgen we er onder andere voor dat kritische organisaties, zoals ziekenhuizen, scholen en overheidsinstanties, altijd up and running zijn.
Eurofiber geeft je vertrouwen en dat geeft jou de vrijheid om zelf invulling te geven aan hoe je samen met collega’s doelen bereikt en jezelf professioneel en persoonlijk ontwikkelt. Dat is ons uitgangspunt. Vanuit jouw inzet zijn er tal van (door)groeimogelijkheden te vinden. Want hoe beter jij floreert, hoe meer we samen bereiken.
Functie-eisen
- Een MBO/HBO opleiding in technische richting;
- Minimaal 2-3 jaar werkervaring in de telecom omtrent projectmatige civiele aanleg en design of engineering;
- Bekend met GIS systemen en kunt gebruik maken en lezen van OTDR metingen. Kennis van COCON is een pré, evenals het interpreteren van PMD, CD en andere optische metingen;
- Materiaal kennis uit het veld;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is een must en voor Engels is dit een pré.
Aanvullende informatie
Klaar voor je volgende stap? Iedereen heeft talent, en we zijn ervan overtuigd dat Eurofiber een bedrijf is waar dat talent helemaal tot uiting kan komen. Heb jij interesse?
Als motor van de digitale samenleving helpen we mensen hun potentieel ten volle te benutten. Bij Eurofiber vormen waarden zoals diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie de kern van dat potentieel. Ons engagement op dat vlak is van cruciaal belang. We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen. Of je nu aan de slag gaat bij ons Infra, Sales of IT team, we zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die onze kernwaarden hoog in het vaandel dragen en die elke dag opnieuw toepassen in hun werk.
Fiber Designer werkgever: Eurofiber Group
Eurofiber is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een innovatieve en ondersteunende werkomgeving. Met een hybride werkstructuur, een focus op werk-privébalans en talrijke opleidingsmogelijkheden, biedt Eurofiber een stimulerende plek voor Network Engineers Optical om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de toekomst van digitale infrastructuur. De bedrijfscultuur is gebaseerd op diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie, wat zorgt voor een dynamische en inspirerende werkomgeving waar iedereen zijn unieke talenten kan benutten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fiber Designer kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Eurofiber Group, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Eurofiber Group zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fiber Designer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Eurofiber Group.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Eurofiber Group!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Eurofiber Group en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eurofiber Group
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Eurofiber Group.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
