In één oogopslag
- Taken: Zet data om in verbeteracties en analyseer processen voor optimalisatie.
- Bedrijf: Eurofiber, de motor van de digitale samenleving.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 29 verlofdagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden; we verwelkomen unieke perspectieven.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de transformatie naar slimmere processen met impact.
- Kwalificaties: WO-niveau, ervaring met data-analyse en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.
Eurofiber groeit al jaren sterk en staat nu op een kantelpunt: verdere groei vraagt om slimmere, efficiëntere processen. Binnen het programma Smarter Working speel jij als Process Intelligence Lead een sleutelrol in deze transformatie. In deze rol zet je data om in concrete verbeteracties. Je analyseert end-to-end processen, identificeert bottlenecks en vertaalt inzichten naar heldere voorstellen voor optimalisatie. Je werkt nauw samen met stakeholders in Operations, IT, Sales en Customer teams in Nederland, België en Frankrijk en zorgt dat inzichten daadwerkelijk leiden tot betere besluitvorming en efficiëntere processen.
- Ontwerpen en ontwikkelen van end-to-end dashboards (bijv. Order to Cash, Request to Answer)
- Proactief analyseren van performance, bottlenecks en afwijkingen in processen
- Vertalen van data naar concrete verbeterinitiatieven en business cases
- Presenteren van inzichten en aanbevelingen richting management en board
- Experimenteren met AI-toepassingen zoals forecasting en pattern recognition
Bij Eurofiber geloven we in continu verbeteren. Wij zoeken een teamspeler die samen met collega’s denkt in oplossingen en nieuwe mogelijkheden. Jij hebt/bent ook:
- WO werk- en denkniveau
- Sterke ervaring met data-analyse en dashboarding (bijv. Power BI)
- Begrip van end-to-end bedrijfsprocessen en het vermogen om ketenbreed te denken
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om data te vertalen naar actie
- Proactieve, kritische en hands-on mindset
Bij Eurofiber geloven we dat de kracht van eenieder optelt tot het succes van ons allemaal. Om je te helpen het onderste uit de kan te halen, hanteren we geen 'one size fits all'-concept. In plaats daarvan bieden we je een hybride aanpak en de steun die je nodig hebt om jezelf te overtreffen. Dat betekent:
- Een maandsalaris tussen € 6.079 en € 7.151, afhankelijk van ervaring, plus zorgtoeslag, bonus, 13e maand en een solide pensioenregeling.
- Een gezonde work/life balance en hybride werken;
- Actieve ontwikkeling van je vaardigheden en competenties door middel van verschillende opleidingsmogelijkheden;
- 29 verlofdagen per jaar, op basis van een 40-urenweek, en 8% vakantiegeld.
Als motor van de digitale samenleving helpen we mensen hun potentieel ten volle te benutten. Bij Eurofiber vormen waarden zoals diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie de kern van dat potentieel. Ons engagement op dat vlak is van cruciaal belang. We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon jezelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen. Of je nu aan de slag gaat bij ons IT- of engineeringteam, we zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die onze kernwaarden hoog in het vaandel dragen en die elke dag opnieuw toepassen in hun werk.
Process Intelligence lead in Amsterdam werkgever: Eurofiber Group
Eurofiber is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een innovatieve en ondersteunende werkomgeving. Met een hybride werkstructuur, een focus op werk-privébalans en talrijke opleidingsmogelijkheden, biedt Eurofiber een stimulerende plek voor Network Engineers Optical om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de toekomst van digitale infrastructuur. De bedrijfscultuur is gebaseerd op diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie, wat zorgt voor een dynamische en inspirerende werkomgeving waar iedereen zijn unieke talenten kan benutten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Process Intelligence lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Eurofiber Group!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Eurofiber Group, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Eurofiber Group.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Eurofiber Group. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Process Intelligence lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Eurofiber Group ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Eurofiber Group echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Eurofiber Group? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Eurofiber Group ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eurofiber Group
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Eurofiber Group
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Eurofiber Group mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
